{"id":2040417,"url":"https://alion.io/job/kion-group-responsable-ressources-humaines","title":"Responsable Ressources Humaines","company":{"id":51782,"name":"KION Group","domain":"kiongroup.com","url":"https://alion.io/company/kion-group","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workday","truth_index":{"grade":"B","score":84,"open_postings":48,"ghost_share":0,"stale_share":0.646,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":50,"computed_at":"2026-11-05T05:54:30Z"}},"role":"Operations","role_family":"Operations","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Élancourt, France"],"countries":["FR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":58000,"max":62000,"currency":"EUR","period":"year","gross":null,"usd_annual":69375},"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"closed","first_seen_at":"2026-10-07T17:42:34Z","employer_posted_date":"2026-10-07","last_verified_at":"2026-11-05T09:31:38Z","board_verified":false,"closed_at":"2026-11-05T09:31:38Z","days_open":28,"trust":{"level":"ok","repost_count":1,"flags":[],"days_open":28},"description":"À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l’intralogistique ?Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Responsable Ressources Humaines.\nSous la responsabilité de la Directeur.trice des Ressources Humaines Adjointe, vous assurez sur votre périmètre, la mise en œuvre des politiques RH en matière de gestion opérationnelle et individuelle du personnel. Vous accompagnez et conseillez les managers dans la gestion de leurs équipes, tout en jouant un rôle d’ambassadeur.drice des Ressources Humaines auprès des collaborateurs.trices. Vous veillez par ailleurs au respect des dispositions légales, conventionnelles et des accords d’entreprise.\nVos missions principales sont les suivantes :\n1. Accompagnement RH opérationnel :\nAccompagner et conseiller les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes\nParticiper aux Comités de Direction, en appui du/de la DRH Adjoint.e\nÊtre l’interlocuteur.trice privilégié.e des collaborateurs pour toutes les questions RH\nIdentifier et proposer des actions adaptées face aux problématiques RH rencontrées\nGarantir la bonne gestion individuelle des collaborateurs conformément à la politique RH et à la législation (gestion disciplinaire, ruptures de contrat, etc.)\nParticiper au développement des talents : entretiens, mobilités, promotions, revues de personnel, formations, plans de performance\nConduire les entretiens de sortie et assurer le suivi des actions correctives\nGérer les relations avec la médecine du travail et suivre les préconisations\nTraiter les dossiers d’inaptitude et de reclassement\nPiloter les dossiers prud’homaux en relation avec les avocats\n2. Recrutement\nParticiper au processus de validation des ouvertures de postes et veiller à la cohérence salariale et classification\nContribuer aux arbitrages salariaux et valider les contrats et avenants\nAccompagner les mobilités internes et assurer la conformité administrative\nEn relation avec l’équipe recrutement, suivre et contrôler les motifs de recours aux CDD et intérim, dans le respect de la législation\nGarantir le bon déploiement des processus d’onboarding sur votre périmètre.\n3. Rémunération\nVeiller à la bonne application de la politique de rémunération interne et à l’égalité de traitement\nAssurer l’application des plans d’augmentations individuelles et collectives issus des négociations annuelles obligatoires ou décisions unilatérales\n4. Projets RH\nParticiper à des projets transverses en lien avec les autres services de la Direction RH.\nAssurer le support aux actions de développement du système d’information RH.\n5. Relations sociales\nParticiper à l’animation des instances représentatives du personnel\nAssurer par délégation la négociation, la rédaction et le suivi des accords d’entreprises\nParticiper à l’organisation des élections professionnelles\nMener les enquêtes sociales et assurer le suivi des plans d’action\nApporter un appui aux managers lors des réunions de proximité pour garantir la cohérence interne\n6. Gestion administrative du personnel\nGarantir la conformité et la mise à jour des données RH dans le SIRH\nSuivre, coordonner et valider les documents contractuels (contrats, avenants)\nÊtre garant de la conformité des éléments de solde de tout compte en relation avec les Services Partagés\nParticiper au contrôle des factures liées à votre périmètre\nRépondre aux demandes des autorités (DREETS, etc.).\nWe offer:\nTitulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines et/ou en Droit Social (ou d’un diplôme équivalent en gestion, droit, management, sociologie, psychologie ou sciences sociales), vous justifiez d’une solide formation et expérience en gestion des ressources humaines. Vous maîtrisez les principes du droit social, ainsi que les outils informatiques (Pack Office et logiciels RH), et disposez d’un anglais opérationnel pour échanger avec vos interlocuteurs au sein de notre groupe international.\nDoté.e d’un excellent relationnel et d’un esprit collaboratif, vous savez faire preuve de proactivité, de polyvalence et d’un fort sens de la confidentialité.\nVotre esprit d’analyse et de synthèse, vos capacités rédactionnelles et votre force de proposition vous permettent de mener à bien vos missions. Vous faites preuve d’une bonne gestion du stress, savez hiérarchiser les priorités, prendre des décisions pertinentes et négocier avec aisance.\nVous appréciez le travail en équipe, favorisez la coopération et contribuez activement à un climat de confiance et de bienveillance au sein du collectif.\nTasks and Qualifications:\nNos Avantages et Rémunérations :\nRémunération entre 58K€ - 62K€ brut annuel (12 mois + 10% variable), selon profil\nCotation 41 - F12 - Statut Cadre\nIntéressement participation\nMutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance\nForfait Jours / 12 jours de repos\nParcours d’intégration\nAvantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, …)","description_format":"text","description_chars":4850,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[{"language":"French","level":"Advanced (C1)","optional":false}]},"benefits":[],"hiring_locations":[{"name":"France","iso":"FR","kind":"country"}],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Warehousing","Industrial Machinery"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-07T17:42:34Z"},{"event":"reopen","at":"2026-10-13T17:02:37Z"}],"visa":[],"liveness":null,"pay":{"stated_usd_annual":69375,"is_top_pay":false},"html_url":"https://alion.io/job/kion-group-responsable-ressources-humaines","json_url":"https://alion.io/job/kion-group-responsable-ressources-humaines.json","meta":{"generated_at":"2026-11-05T10:20:16Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","about":"Alion is a live layer of people, companies and AI agents: who they are, whether they are real and active right now, what they do and how to work with them, readable by people and by agents and paid per call.","catalog":"https://alion.io/catalog.json","usage":{"tier":"crawler_verified","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":13117,"day_limit":null,"remaining_today":null,"minute_limit":300,"resets_at":"2026-11-06T00:00:00Z"}},"offers":[{"id":"company.slices","title":"One company in depth, by slice","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002,"plus_per_slice":{"credits":0.05,"usd":0.005}},"unit":"per company, plus each slice with data","note":"the employer in depth","call":{"mcp_tool":"get_company","arguments":{"id":51782},"rest":"https://alion.io/mcp/rest/get_company?id=51782"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.slices&for=job%2Fkion-group-responsable-ressources-humaines"},{"id":"market.stats","title":"A market slice: pay, demand and time to fill","status":"live","price":{"credits":1,"usd":0.1},"unit":"per slice","note":"pay, demand and time to fill for this role and place","call":{"mcp_tool":"market_stats"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=market.stats&for=job%2Fkion-group-responsable-ressources-humaines"},{"id":"job.search","title":"Open jobs by role, technology, place, pay and visa","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002},"unit":"per posting in a list","note":"similar open postings","call":{"mcp_tool":"search_jobs"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=job.search&for=job%2Fkion-group-responsable-ressources-humaines"},{"id":"company.verify","title":"Is this company real and active right now","status":"pilot","price":null,"unit":"per company","request":{"url":"https://alion.io/catalog/request","method":"POST","body":"{\"offer\": \"company.verify\", \"for\": \"job/kion-group-responsable-ressources-humaines\", \"note\": \"what you need it for\"}"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.verify&for=job%2Fkion-group-responsable-ressources-humaines"}],"agent":{"mcp":"https://alion.io/mcp/jobs","mcp_open":"https://alion.io/mcp/open","next":[{"tool":"get_job","arguments":{"id":2040417}},{"tool":"search_jobs","arguments":{"company":"kiongroup.com","detail":"compact"}},{"tool":"match_people","arguments":{"job_id":2040417},"note":"people open to offers who fit this vacancy"}],"note":"The same data through MCP tools: https://alion.io/mcp/open needs no sign-in (compact searches, postings, people); https://alion.io/mcp with an Alion account has everything. Docs: https://alion.io/developers"}}