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Salary
≈ $43k – $105k per year (Estimated)
Location
In office (Madrid)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 10, 2026. First seen by Alion on Oct 7, 2026. Knowmad Mood scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Knowmad Mood is a Spanish digital transformation and IT services company headquartered in Las Rozas, Madrid, formerly known as atSistemas, that provides software development, cloud and DevOps, data and analytics, AI, cybersecurity and Atlassian solutions to large enterprises. With more than 3,000 employees and more than 1,000 clients, it serves banking, insurance, retail, telecom, energy and health, with offices in Spain, Italy, Portugal, Germany, the UK, the US, Mexico and Uruguay. It hires Java, fullstack and QA engineers, DevOps and DevSecOps engineers, data engineers and consultants, solution architects, pentesting specialists, scrum masters and pre-sales managers.

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

A través de esta oportunidad participarás en nuevos desarrollos de proyectos, asumiendo un rol de desarrollador/a senior backend Java en un importante cliente internacional.

  • Ubicación: Madrid Centro ( 2 días semipresenciales/semana)

  • Horario: L a J: 8,5 h diarias. Entrada entre las 7h y las 9.30h y salida a partir de las 16h. Los viernes; hasta las 15, haciendo 7h.

Tareas:

  • Diseñar, desarrollar y mantener componentes tanto de backend como de frontend para una plataforma empresarial crítica a gran escala.
  • Trabajar en un backend empresarial basado en Java y un frontend moderno en Angular.
  • Aplicar las mejores prácticas de ingeniería de software (pruebas, documentación, revisión de código, etc.).
  • Asumir la responsabilidad de las funcionalidades de principio a fin, desde el diseño de la base de datos y la API hasta las interfaces de usuario.
  • Trabajar en el empaquetado y la implementación automatizada del software.
  • Aplicar metodologías ágiles durante todo el proceso de desarrollo: cuestionar y clarificar los requisitos y garantizar la entrega puntual de funcionalidades de alta calidad.

Para hacer match...

Experiencia sólida en Java (versiones actualizadas ej: 21), Spring, Spring Boot.

Experiencia en front con Typescript y Angular (+16)

Experienciaen microservicios.

Experiencia en programación funcional o reactiva.

Experiencia usando Kubernetes o Red Hat OpenShift.

Valorable experiencia entornos dockerizados y kubernetes.

Experiencia con BBDD relacionales.

Valorable experiencia en bróker de mensajes (preferiblemente Kafka)

Experiencia sólida entesting.

Experiencia en metodología agil.

Imprescindible buen nivel de inglés.

¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?

Apoyarte en tu crecimiento profesional

Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ

Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!

26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).

Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.

Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.

Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo.

Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.

Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).

Ser partícipes de tus momentos más especiales

Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..).

¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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