Java Solutions Architect + AI (sector textil, Remoto)

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

Únete a nuestro equipo como AI Solutions Architect y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

Transformar necesidades de negocio en soluciones de IA concretas, escalables y con impacto, definiendo su arquitectura y evolución como producto y coordinando a los distintos equipos implicados hasta su entrega.

Requisitos mínimos

• Experiencia en la definición, evolución y gestión de productos digitales, con especial foco en soluciones tecnológicas y de IA.

• Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas end-to-end, viables, escalables y orientadas a impacto.

• Experiencia en el diseño e implementación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial, desde la conceptualización y prototipado hasta su integración en producto.

• Experiencia liderando o coordinando equipos multidisciplinares y trabajando con diferentes stakeholders de negocio, producto y tecnología.

• Sólida base técnica en arquitectura de software, desarrollo, sistemas o entornos cloud.

• Conocimiento de arquitecturas escalables (APIs, microservicios, cloud-native, etc.) y metodologías ágiles.

• Experiencia o background sólido con backend Java.

Experiencia o familiaridad práctica con herramientas de IA aplicadas al desarrollo (Asistentes de desarrollo como copilots, generación de código, refactorización, Prototipado rápido y experimentación, Apoyo a toma de decisiones: análisis, documentación, ideación).

• Nivel de inglés B2 o superior.

Responsabilidades:

• Definir, diseñar y evolucionar soluciones de producto alineadas con los objetivos de negocio.

• Traducir necesidades funcionales en propuestas técnicas viables.

• Iterar rápidamente soluciones utilizando herramientas de IA y enfoques experimentales.

• Coordinar y alinear el trabajo de equipos multidisciplinares, asegurando foco, ritmo y calidad en la entrega.

• Priorizar iniciativas y gestionar dependencias entre equipos.

• Actuar como nexo entre negocio, tecnología y producto.

• Impulsar una cultura de mejora continua, eficiencia y orientación

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido

• Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.

• Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

• Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

• Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

• Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

• Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.

• Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

• Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

• Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

• Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.

• Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.

• Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles!

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.