Scrum Master

Команда Банка Компаньон в поисках Scrum Master

Наши ценности:

• Смелость.
• Эффективность.
• Фокус на клиентах.
• Честность.

Мы предлагаем:

• Достойную зарплату.
• Свободный дресс-код.
• Трудоустройство по ТК КР.

Основные задачи:

• Фасилитация и развитие Agile-процессов в продуктовой команде.
• Организация и проведение Scrum-церемоний: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review и Retrospective.
• Помощь команде в формировании понятных целей спринта и обеспечении их достижения.
• Выявление и устранение препятствий, блокирующих работу команды.
• Коучинг команды, Product Owner и других участников продукта по принципам Agile и Scrum.
• Развитие самоорганизации, ответственности и эффективного взаимодействия внутри команды.
• Постоянное улучшение процессов разработки и delivery через регулярный анализ результатов и обратную связь.
• Работа с Product Owner, Engineering Manager и стейкхолдерами для повышения прозрачности приоритетов, сроков и прогресса.
• Использование Agile-метрик для анализа эффективности команды: Lead Time, Cycle Time, WIP, Velocity, Predictability и другие.
• Поддержка команды в управлении зависимостями, рисками и межкомандным взаимодействием.
• Формирование культуры прозрачности, конструктивной обратной связи и непрерывного улучшения.
• Участие в Agile-трансформации и внедрении Agile-практик на уровне нескольких команд/продуктов.
• Подготовка и проведение QBR (Quarterly Business Review): сбор и анализ результатов команды за квартал, подготовка ключевых метрик и достижений, формирование презентации и представление результатов перед стейкхолдерами.
• Презентация квартальных результатов, ключевых достижений, проблем, рисков и планов на следующий квартал для руководства и заинтересованных сторон.
• Обеспечение прозрачности прогресса команды и связи между результатами разработки и бизнес-целями.

Наши ожидания от кандидата

Soft Skills

• От 2 лет опыта работы в роли Scrum Master / Agile Coach / Delivery Manager или аналогичной позиции.
• Сильное понимание Agile Manifesto и Scrum.
• Практический опыт работы с Scrum и Kanban.
• Сильные навыки фасилитации встреч, групповых обсуждений и принятия решений.
• Умение эффективно взаимодействовать с разработчиками, QA, Product Owner, Engineering Manager и бизнес-стейкхолдерами.
• Развитые навыки коммуникации, активного слушания и конструктивной обратной связи.
• Умение выявлять системные проблемы и работать с их первопричинами.
• Навыки разрешения конфликтов и управления сложными ситуациями.
• Способность создавать доверительную среду и культуру открытого взаимодействия.
• Умение работать в условиях высокой неопределенности и меняющихся приоритетов.
• Сильные организационные навыки и способность эффективно управлять несколькими направлениями работы.
• Умение структурировать и презентовать информацию для руководства и стейкхолдеров.
• Навыки публичных презентаций и проведения QBR/бизнес-ревью.

Hard Skills

• Уверенное владение Jira и Confluence; опыт работы с аналогичными Agile-инструментами будет преимуществом.
• Понимание и практическое применение Agile-метрик: Lead Time, Cycle Time, WIP, Velocity, Predictability.
• Навыки анализа данных и использования метрик для принятия решений и улучшения процессов.
• Опыт построения и анализа Agile/Kanban-досок, дашбордов и отчетности.
• Опыт проведения Retrospective и Root Cause Analysis.
• Способность обучать команды и стейкхолдеров Agile-принципам и практикам.
• Опыт Agile-коучинга и развития командной зрелости.
• Понимание принципов CI/CD, QA и Software Development Lifecycle будет преимуществом.
• Опыт работы в финтехе, банковской или другой регулируемой среде будет преимуществом.
• Знание SAFe будет плюсом.