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Notre mission est d'améliorer la fluidité de la vie urbaine et de faire des villes du monde entier des endroits où il fait bon vivre en fournissant des solutions innovantes qui contribuent à rendre les déplacements des personnes sûrs, pratiques et fiables. Nos opérations dans plus de 60 pays à travers le monde nous ont aidés à atteindre notre position de leader en matière d'innovation et de durabilité, avec des reconnaissances répétées par Forbes, Corporate Knights pour le capitalisme propre et d'autres.\nÊtes-vous prêt à faire le prochain pas afin d'amener votre carrière au prochain niveau en gérant votre propre portefeuille local en tant que conseiller(-ère) en vente de services chez KONE à Québec?\nAvez-vous construit et développé des relations client professionnelles grâce à un excellent service à la clientèle?\n\nApprendre et vendre des solutions technologiques innovantes vous passionne?\n\nVous avez l'ambition de constamment apprendre un peu plus sur les outils technologiques comme notre système de gestion des relations clients ainsi que de les utiliser?\n\nConnaissez-vous ou souhaitez-vous apprendre une méthodologie de vente de solutions, telle que Sandler?\n\nAvez-vous un esprit collaborateur qui facilitera le travail avec les parties prenantes internes à travers notre organisation mondiale?\n\nSi vous avez répondu à un OUI retentissant à ces questions, alors nous avons une opportunité incroyable pour vous!\nEn tant que notre conseiller en vente de services, votre objectif primaire sera d’établir et maintenir de manière proactive des relations avec nos clients! Vous identifierez des solutions technologiques complexes utilisant notre système de support de pointe afin d’assurer le développement durable de nos clients.\nVous apporterez plus de 4 ans d’expertise en vente commerciale pertinente à notre équipe KONE et un appétit pour l’apprentissage d’un domaine passionnant et nouveau. Vous utiliserez les connaissances acquises lors de l’obtention de votre baccalauréat ou de plus de 4 ans d’expérience de travail pertinente.\nÀ propos de KONE\nChez KONE, nous favorisons une culture innovante et collaborative où la contribution de chacun est valorisée. L’engagement des employés et le développement durable sont au cœur de nos priorités, dans un environnement fondé sur l’éthique, le respect mutuel et l’intégrité. Nous sommes fiers d’offrir des occasions de développement et des expériences enrichissantes pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels, tout en maintenant un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle.\nNous recrutons des personnes qui accordent de l’importance à la culture d’entreprise, car nous croyons que celle-ci est un moteur essentiel de l’innovation.\nNous valorisons votre authenticité et ce qui vous rend unique.\n\nUn environnement de travail collaboratif, créatif et axé sur l’entraide.\n\nUne passion commune pour la sécurité, la qualité et l’innovation.\n\nNous avons à cœur les communautés où nous vivons et travaillons.\n\nParmi les nombreux avantages que nous offrons :\nSalaire concurrentiel\nHoraire de travail flexible\nPossibilités d’apprentissage et de développement professionnel\nREER, régime de retraite (RPA) et CELI avec cotisations de l’employeur au régime de retraite\nProgramme de mieux-être\nAssurance médicale, médicaments, soins dentaires et soins de la vue\nTélémédecine\nProgramme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)\nCongés payés : vacances, maladie, journées personnelles et jours fériés\nAssurance vie payée par l’employeur\nAssurance vie et assurance décès et mutilation accidentels (DMA) facultatives\nAssurance maladies graves facultative\nAssurance invalidité de courte durée payée par l’employeur\nAssurance invalidité de longue durée\nProtection contre le vol d’identité\nRabais sur l’abonnement à des centres de conditionnement physique\nÉchelle salariale annuelle de base\nL'échelle salariale pour ce poste est de 83 500 à 109 620 dollars. La rémunération offerte dépendra de la capacité du candidat à répondre aux exigences du poste et d'une série de facteurs propres à chaque candidat, y compris, mais sans s'y limiter, l'ensemble des compétences, les années et l'étendue de l'expérience, les certifications et le lieu de travail.\nRémunération variable\nPrime de rendement KONE versée en fonction de l’atteinte des objectifs de vente.\nVenez partager votre passion et votre énergie afin d'avoir un impact positif chez KONÉ pour nos clients et votre carrière !\n*Attention aux escroqueries de recrutement *\nIND123\nAt KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. 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