Business Controller

Na Konecranes, acreditamos que a satisfação de nosso cliente está diretamente ligada ao nosso time, que está sempre comprometido em fornecer serviços e equipamentos de elevação que elevam sua produtividade e seus negócios. Tudo o que fazemos, fazemos com paixão e determinação!

Acreditamos que a diversidade impulsiona o sucesso dos negócios e é a base para o nosso crescimento. Acolhemos diferentes origens e habilidades que enriquecem nossa comunidade e promovemos um lugar onde TODOS podemos ser nós mesmos. Isso é o que torna a Konecranes um lugar único para trabalhar.

Procuramos um Business Controller, que terá como missão assegurar a governança financeira da empresa, coordenando e executando análises, relatórios e controles que suportem a tomada de decisões estratégicas, visando garantir rentabilidade, conformidade regulatória e eficiência operacional. Atuará no gerenciamento de indicadores financeiros, custos, estoques, tributos e ativos, fornecendo informações precisas para otimizar resultados e sustentar o crescimento do negócio.

• Desenvolver e direcionar sistemas e procedimentos para manter, rastrear e transferir com precisão os dados do Brasil para corporativo global.
• Direcionar e gerenciar a preparação de todas as demonstrações financeiras, relatórios e auditorias utilizadas para fornecer o gerenciamento das informações relativas às transações financeiras, custo operacional, estoques, vendas, pedidos, impostos, depreciação, propriedades e outros valores de ativos, etc.
• Gerenciar a preparação dos demonstrativos operacionais consolidados, analisar e avaliar a situação financeira da empresa. Preparar declarações de recomendações relativas a planos, objetivos, políticas e metas financeiras futuras.
• Avaliar e implementar os programas aprovados considerados adequados para a redução de custos, melhoria dos controles, simplificação do trabalho e melhor aproveitamento dos equipamentos.
• Aconselhar os gestores de negócios sobre as implicações comerciais e econômicas dos dados financeiros apresentados e sobre problemas especiais quanto a procedimentos, projetos, relações com funcionários, salários ou outros assuntos.
• Gerenciar a preparação de orçamentos e controles operacionais, implementar e administrar programas aprovados.
• Realizar auditorias de todos os locais de serviço regularmente e relatar descobertas e recomendações aos gestores de negócio.
• Atuar como catalisador de novas ideias de negócios.
• Gerenciar garantias e diretrizes contratuais
• Assegurar a rentabilidade financeira dos segmentos de negócios, analisando e avaliando as operações e recomendando as ações necessárias para o alcance das metas estabelecidas.
• Assegurar que os custos fabris sejam corretamente apurados, atendendo a norma contábil brasileira bem como a legislação tributária.
• Desenvolver e gerenciar políticas de crédito.
• Análise do fluxo de caixa e contas a receber.
• Financiamento comercial, de exportação e de políticas comerciais.
• Assegurar que a área de custos aprove preços de venda praticados de forma a garantir que as vendas sejam realizadas com a lucratividade esperada pelos investidores e gestores da empresa.
• Assegurar que o planejamento financeiro seja realizado adequadamente, com o melhor nível de previsão possível, contribuindo para que o resultado da empresa ocorra dentro do previsto e possibilitando a explicação de desvios e o estabelecimento de planos de ação corretivos.
• Assegurar relatórios de gerenciamento financeiro corretos em sistemas de TI.
• Assegurar que todos os processos e fluxos operacionais transcorram de forma a proporcionar controles internos suficientes para assegurar a salvaguarda dos ativos da empresa e cumprimento de legislação específica.
• Garantir que os investimentos da empresa sejam realizados de forma a gerar patamar de resultado necessário proporcionando o retorno desejado pelos investidores em relação ao capital empregado.
• Gerir a equipe de trabalho, orientando e fazendo cumprir as políticas, procedimentos e/ou normas relativos à empresa, participando do processo de seleção, orientando, treinando, dando suporte ao desenvolvimento das pessoas, avaliando o desempenho, fornecendo feedback e aplicando as ferramentas de gestão disponíveis.
• Cumprir as políticas, procedimentos e/ou normas relativos à empresa, processos de trabalho, sistema de gestão da qualidade, meio ambiente, saúde, segurança e legislação trabalhista, bem como zelar pela organização, guarda, segurança e sigilo da documentação sob sua responsabilidade e manter o local de trabalho limpo e organizado.
• Realizar outras atividades correlatas a critério de seu superior imediato.

• Domínio da cultura e valores organizacionais.
• Domínio das ferramentas de desenvolvimento de pessoal.
• Técnicas de liderança e gestão de pessoas.
• Desejável experiência em software Hyperion e Datasul.
• Domínio das ferramentas de análise de crédito e demonstrações financeiras.
• Conhecimento da legislação (ex.: imposto de renda, fiscal, tributária).
• Conhecimento de governança corporativa.
• Conhecimento do mercado financeiro.
• Conhecimento do pacote office.
• Disponibilidade para viagens Nacionais e Internacionais.

• O que oferecemos:

• Salário compatível com o mercado.
• Programa de Assistência ao Colaborador - EAP (orientação psicológica, assistência social, consultoria financeira e assessoria jurídica).
• Assistência médica sem custo para o colaborador, apenas co-participação.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Vale Alimentação.
• Refeitório no local ou VR de acordo com a função.
• Estacionamento.
• Horário Flexível

• O que nos torna especiais:

  Oferecemos uma posição estimulante e desafiadora em uma equipe multicultural e global. Oferecemos a você um ambiente de trabalho inovador e desafiador. Oferecemos a possibilidade de desenvolver ainda mais suas habilidades e aplicá-las em diversos projetos.

  Ao ingressar na Konecranes, você percebe imediatamente um senso de compromisso, camaradagem e muitas oportunidades de se desenvolver profissionalmente em nossa organização.

  A Konecranes é líder mundial no mercado de Lifting Businesses ™, atendendo a uma ampla gama de clientes, com 18.000 colaboradores, espelhados em 50 países. Por mais de 80 anos, nos dedicamos em elevar a eficiência e o desempenho de nossos clientes que fazem parte de todos os tipos de indústrias. Acreditamos que o crescimento sustentável é resultado de desempenho de todo nosso time. A Konecranes está comprometida em garantir que todos os colaboradores e candidatos tenham igualdade de oportunidades, promovendo o princípio da não-discriminação e valorizando a diversidade, visando dessa forma promover um ambiente livre de qualquer forma de discriminação.

  #liftyourcareer #loveourteam #welcometokonecranes #beyouatkonecranes #iamkonecrane

  Konecranes moves what matters. A Konecranes é líder global em soluções de manuseio de materiais, atendendo uma ampla gama de clientes em vários setores. Estabelecemos consistentemente a referência do setor, desde as melhorias diárias até os avanços nos momentos mais importantes, porque sabemos que sempre podemos encontrar um caminho mais seguro, mais produtivo e sustentável. É por isso que, com de 16 000+ profissionais em mais de 50 países, confia-se na Konecranes diariamente para levantar, manusear e movimentar o que o mundo precisa.

  A Konecranes está comprometida em garantir que todos os colaboradores e candidatos a emprego sejam tratados de forma justa em um ambiente livre de qualquer forma de discriminação.

Konecranes moves what matters. A Konecranes é líder global em soluções de manuseio de materiais, atendendo uma ampla gama de clientes em vários setores. Estabelecemos consistentemente a referência do setor, desde as melhorias diárias até os avanços nos momentos mais importantes, porque sabemos que sempre podemos encontrar um caminho mais seguro, mais produtivo e sustentável. É por isso que, com de 16 000+ profissionais em mais de 50 países, confia-se na Konecranes diariamente para levantar, manusear e movimentar o que o mundo precisa.

A Konecranes está comprometida em garantir que todos os colaboradores e candidatos a emprego sejam tratados de forma justa em um ambiente livre de qualquer forma de discriminação.