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$81k – $184k per year (Estimated)
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Remote (Germany)
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Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber, in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt.

KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.

Zur Verstärkung unserer Entwicklungs/DevOps-Teams suchen wir ab sofort eine(n):

CI/CD Platform Lead (m/w/d)

Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit

Deine Aufgaben:

  • Du führst ein DevOps-Team von vier Personen organisatorisch, planst Kapazitäten und Roadmap, priorisierst im Tagesgeschäft und berichtest zu Build-Status, Migrationsfortschritt und Supply-Chain-Sicherheitslage
  • Du betreibst und entwickelst unsere CI/CD-Infrastruktur in zwei parallelen Ausprägungen weiter: dem bestehenden Jenkins/Bitbucket und GitLab als Zielplattform - inklusive standardisierter Pipelines für ca. 25 Portfoliobestandteile
  • Du steuerst die Migration von Jenkins/Bitbucket nach GitLab im laufenden Betrieb
  • Du verantwortest Artefakte in JFrog Artifactory samt XRay-Policies sowie Container-Images in Harbor, treibst die Automatisierung des Liefermanagements voran und stellst die Bereitstellung des Softwareportfolios sicher
  • Du verantwortest Docker/OCI-Images und Helm-Charts und setzt die Transition von Installationsroutinen wie Skripten und Bare-Metal-Installern zu einer reinen Container-Bereitstellung um - mit Übergangsplan, Schulungen und klar kommunizierten Abkündigungszeitplänen
  • Du unterstützt den CVE-Scanning-Prozess toolseitig, etwa mit XRay oder Trivy, und entwickelst den SBOM-Prozess für das gesamte Portfolio weiter.

Requirements

  • Mindestens 5 Jahre praktische DevOps-Erfahrung, davon fundierte Kenntnisse in GitLab CI/CD - von Pipeline-Design über Runners bis zu GitLab-nativen Workflows.
  • Nachgewiesene Erfahrung mit Docker/OCI-Images im Produktiveinsatz sowie mit Artefakt-Repositories wie Artifactory oder Nexus und mit Container-Registries.
  • Verständnis von CVE-Scanning-Prozessen und der SBOM-Erzeugung nach CycloneDX.
  • Erfahrung darin, CI/CD-Pipelines über mehrere Teams und Projekte hinweg zu standardisieren, plus Erfahrung in der Teamkoordination oder informellen Teamleitung.
  • Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklerwerkzeugen wie Claude Code, GitHub Copilot oder Cursor und die Bereitschaft, sie im Team einzuführen und in CI/CD-Workflows zu verankern - etwa für automatisierte Code-Reviews oder die Generierung von Pipelines.
  • Strukturierte, klare Kommunikation auf Deutsch (C1), schriftlich und mündlich.

Benefits

  • New Work: 100% Home Office (innerhalb von D; EU & andere Orte nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer
  • Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
  • Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
  • Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
  • Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
  • Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die GIP ist stolz bei kununu als „Top Company ausgezeichnet worden zu sein.

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.

Dein Kontakt

Annika Andresen

(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP - Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)

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