SAP MM/SD Consultant

Korzinka - крупнейшая сеть супермаркетов в Узбекистане.

IT-архитектура компании развивается: миграция на SAP RISE, построение единой data-платформы, масштабирование интеграций между SAP и внешними системами - WMS, POS, EDI, BI. Модуль MM в центре товарных и закупочных операций всей сети. Ищем консультанта, который знает MM глубоко, понимает смежные процессы SD и умеет самостоятельно закрывать задачи от анализа требований до продуктивной эксплуатации.

Обязанности:

• Поддерживать и развивать функциональность SAP MM в production: конфигурация, диагностика инцидентов, устранение ошибок в рамках SLA;
• Самостоятельно вести задачи по полному циклу Procure-to-Pay: заявка → заказ → поставка → верификация счёта;
• Поддерживать кросс-модульные сценарии совместно с SD: ценообразование, возвраты, Order-to-Cash;
• Проектировать и сопровождать интеграции MM с внешними системами: WMS, POS, EDI, BI - через IDoc, BAPI, API;
• Анализировать бизнес-требования и формализовывать их в функциональные спецификации и ТЗ для ABAP-разработчиков;
• Поддерживать мастер-данные SAP MM: материалы, поставщики, инфо-записи, источники снабжения;
• Участвовать в проектах развития платформы в контексте миграции на SAP S/4HANA;
• Проводить обучение пользователей и вести техническую документацию в Confluence;
• Выступать наставником для Junior и Middle-консультантов по SAP MM.

Требования:

• Опыт работы с SAP MM от 5 лет: глубокое знание конфигурации и процессов Procure-to-Pay;
• Практика работы со смежным модулем SD: кросс-модульные сценарии, ценообразование, возвраты;
• Опыт проектирования интеграций с внешними системами: WMS, POS, EDI, FI, BI - через IDoc, BAPI, RFC, API;
• Опыт разработки функциональных спецификаций и ТЗ для ABAP-разработчиков;
• Участие в полном цикле SAP-проектов: от blueprint до go-live и hypercare;
• Опыт в retail, FMCG или дистрибуции;
• Знакомство с SAP S/4HANA и смежными модулями WM/EWM, FI, CO;
• Английский на уровне чтения документации SAP и коммуникации с глобальными командами.

Условия:

• Работа в крупнейшей retail-компании Узбекистана с масштабной SAP-инфраструктурой и активными проектами трансформации;

• Реальное влияние на процессы: поддержка и развитие в равных долях - без застревания в рутине;

• Гибкий режим работы, свобода от дресс-кода и культура роста и развития;

• Performance-бонусы раз в год по результатам Review;

• Масштабные таунхоллы, митапы, демо-дни, тимбилдинги и активные внутренние сообщества;

• Tech talks и demo-дни для обмена опытом и прокачки навыков;

• Партнёрские программы обучения: иностранные языки и прокачка скиллов (Skillbox, Geekbrains, SkillFactory, Yandex Practicum);

• Карта лояльности Korzinka Plus с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;

• Наставничество и программы материальной поддержки;

• Referral-бонусы за успешные рекомендации новых коллег.