Специалист по сопровождению 1С:УНФ и торгового оборудования (разъездной)

О компании

ООО «Красный маяк» - вертикально интегрированный агропромышленный холдинг в Ярославской области. Компания создаёт собственный отдел 1С, который будет развивать и сопровождать учётные системы холдинга: 1С:ERP АПК 2, 1С:Бухгалтерию сельскохозяйственного предприятия и 1С:УНФ в магазинах компании. Отдел формируется с нуля, поэтому у вас будет возможность выстроить процессы и влиять на развитие учётных систем.

Обязанности

• Сопровождение 1С:УНФ в магазинах компании: настройка, обновление, обмены с центральной базой, консультирование продавцов и администраторов.
• Выезды в магазины: диагностика и устранение неполадок на месте, подключение и настройка рабочих мест.
• Обслуживание торгового оборудования: ККТ (замена ФН, регистрация и перерегистрация в ФНС, подключение к ОФД), весы с печатью этикеток, сканеры штрихкодов, принтеры этикеток, ТСД, эквайринговые терминалы.
• Работа с маркировкой «Честный знак»: приёмка маркированного товара через ЭДО, вывод из оборота, настройка разрешительного режима и локального модуля.
• Поддержка работы магазинов с ФГИС «Меркурий».
• Сопровождение сдачи налоговой и иной отчётности из 1С:УНФ через 1С-Отчётность, настройка электронных подписей.
• Обучение персонала магазинов, ведение базы типовых решений.
• Передача сложных задач аналитикам и программисту отдела.

Требования

• Опыт сопровождения 1С:УНФ, 1С:Розницы или 1С:УТ от 1 года.
• Опыт работы с торговым оборудованием и ККТ (АТОЛ, Штрих-М и аналоги), знание требований 54-ФЗ.
• Опыт работы с «Честным знаком» и ЭДО.
• Опыт работы в АПК или в рознице продуктов питания.
• Базовые навыки конфигурирования 1С: отчёты, печатные формы, права доступа, настройка обменов.
• Уверенная работа с Windows, настройка локальной сети и периферийного оборудования.
• Водительское удостоверение категории B, готовность к регулярным разъездам.

Будет преимуществом

• Сертификаты «1С:Профессионал» по прикладным решениям.
• Опыт работы с ФГИС «Меркурий».
• Опыт работы с 1С-Отчётностью и электронными подписями.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Разъездной характер работы: очная поддержка магазинов компании.
• График 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Служебный автомобиль или компенсация использования личного автомобиля и ГСМ.
• Корпоративная связь .
• Полис ДМС после года работы на предприятии.
• Подарки детям к праздникам.