PR-менеджер
АО "Крибрум" - разработчик интеллектуальной системы мониторинга и анализа данных социальных медиа. Компания обладает многолетним опытом работы с государственными структурами, федеральными органами исполнительной власти, силовыми ведомствами и крупными коммерческими структурами Российской Федерации.
Компания основана Н.И. Касперской и И.С. Ашмановым в 2010 году.
Обратите внимание:
Мы ищем сильного PR-менеджера, который умеет работать со СМИ, хорошо чувствует информационную повестку, безупречно говорит и пишет на русском языке и способен превращать сложную экспертизу, аналитику и данные в интересные для медиа темы.
Нам нужен не координатор подрядчиков, а самостоятельный специалист, который умеет найти инфоповод, предложить его журналисту, получить комментарий эксперта, написать материал и довести публикацию до выхода.
Чем предстоит заниматься:
1. Работать со СМИ:
- поддерживать и развивать отношения с журналистами и редакторами федеральных деловых, общественно-политических, технологических и отраслевых СМИ;
- инициировать публикации, комментарии, интервью, экспертные колонки и другие форматы;
- оперативно предлагать экспертов КРИБРУМ для комментариев по актуальной повестке;
- расширять пул журналистов и площадок, релевантных для компании.
2. Создавать PR-контент:
- самостоятельно писать пресс-релизы, комментарии, статьи, колонки, тезисы, интервью, новости, анонсы и питчи для журналистов;
- переводить сложные технологические и аналитические темы на понятный деловой русский язык;
- редактировать материалы экспертов компании;
- адаптировать одну тему под разные СМИ, форматы и аудитории.
3. Создавать информационные поводы:
- ежедневно следить за новостной и отраслевой повесткой;
находить темы, в которых данные и экспертиза КРИБРУМ могут быть интересны СМИ;
- оперативно включать экспертов компании в актуальную повестку;
- вместе с аналитиками находить интересные данные и превращать их в исследования, рейтинги, индексы и другие PR-поводы.
4. Продвигать экспертов компании:
- формировать пул экспертов и темы их публичного позиционирования;
- организовывать интервью, комментарии, авторские материалы, подкасты, эфиры и выступления;
- помогать экспертам готовиться к публичным выступлениям;
повышать узнаваемость ключевых экспертов компании.
5. Развивать корпоративный PR:
- сопровождать исследования, новые продукты, проекты, партнерства и мероприятия компании;
- участвовать в организации PR-поддержки конференций и других собственных мероприятий;
- следить за информационным полем вокруг компании и ключевых экспертов;
- участвовать в подготовке текстов в чувствительных и репутационно значимых ситуациях.
Требования:-
Безупречный письменный и устный русский язык. Вы умеете самостоятельно написать сильный текст с чистого листа.
-
Опыт работы в PR и взаимодействия со СМИ от 3 лет.
-
Актуальные контакты и рабочие отношения с журналистами и редакциями. Особенно интересен опыт работы с федеральными деловыми, общественно-политическими, технологическими и отраслевыми СМИ.
-
Умение не только отрабатывать готовые инфоповоды, но и самостоятельно их находить и создавать.
-
Понимание того, что интересно журналисту и почему одна тема становится публикацией, а другая - нет.
-
Будет преимуществом: опыт PR в IT, аналитике, информационной безопасности, AI, финтехе, исследованиях (B2B и B2G).
-
Умение быстро погружаться в сложные темы и находить в них понятную и интересную историю.
-
Самостоятельность: вы способны пройти весь путь от идеи до вышедшей публикации.
-
Умение работать быстро, в том числе с оперативной информационной повесткой.
-
Готовность много общаться с журналистами, экспертами и коллегами внутри компании.
-
Работа в аккредитованной ИТ компании;
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Гибкое начало и окончание рабочего дня;
- Уютный офис - зоны отдыха, свой спортзал, массажный кабинет;
- Компенсация питания (корпоративная карта), чай/кофе в течение дня;
- Вертикальный и горизонтальный карьерный рост;
- Отличная доброжелательная атмосфера и команда профессионалов;
- Интересные совместные события и активный отдых;
- Работа с первыми лицами компании и акционерами.