Руководитель проектов

Обязанности:

• Участие в проектах по разработке ЕМИАС.

• Участвовать в предпроектных активностях: интервьюирование функционального заказчика, подготовка презентаций, сбор оценки решения, анализ рисков.

• Консолидировать требования от бизнес-заказчиков, управлять требованиями.

• Организация итеративного процесса разработки решения.

• Планировать работу проектных команд, контроль приоритетов.

• Контроль реализации на соответствие входным бизнес-требованиям функционального заказчика, участие в тестировании разработанных решений.

• Проводить демо-показы для Заказчика, пользователей решений.

• Взаимодействовать с командами разработчиков смежных программных продуктов и систем.

• Контролировать выполнение работ на соответствие бюджету проекта.

• Вести оперативную деятельность по проектам: составление сводных планов, дорожных карт, мониторинг готовности функционала и проектной/продуктовой документации.

• Принимать участие в сдаче-приемке работ в рамках исполнения Государственных контрактов и договоров.

Образование - высшее техническое (IT).

Опыт работы в проектах здравоохранения или образования.

Опыт работы по управлению проектами по разработке программного обеспечения и/или по организации процессов технической поддержки от 3 лет. Навыки управления рисками проекта.

Умение работать в режиме многозадачности.

Самодисциплина, ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность, вежливость, коммуникабельность.

Умение структурировать полученную информацию и четко излагать свои мысли.

Опыт работы с технической и договорной документацией.

Навыки работы с инструментами аналитики и проектного управления (Jira, Confluence или аналоги).

Базовое понимание BPMN, ArchiMate, UML, принципы SDLC и микросервисной архитектуры будет преимуществом.

Опыт взаимодействия с Заказчиком и субподрядчиками, аналитиками, разработчиками, постановки задач аналитикам, обеспечения и контроля своевременности и высокого качества реализации программных продуктов и соответствия реализации функциональным требованиям.

Письменная и устная грамотность, аккуратность. Навыки деловой переписки.

Целеустремленность и проактивность.

Умение работать с большими объемами информации.

• Конкурентная заработная плата и официальное оформление по ТК

• Ежегодная оценка и пересмотр условий труда

• Возможность обучения, участия в семинарах и сертификации за счет Компании

• Гибкое начало рабочего дня