{"id":3394420,"url":"https://alion.io/job/l3harris-technologies-category-manager-2","title":"Category Manager","company":{"id":177017,"name":"L3Harris Technologies","domain":"l3harris.com","url":"https://alion.io/company/l3harris-technologies","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"SuccessFactors","truth_index":{"grade":"A","score":100,"open_postings":31,"ghost_share":0,"stale_share":0,"repost_share":0.032,"time_to_fill_p50_days":19,"computed_at":"2026-10-30T05:48:23Z"}},"role":"Operations","role_family":"Operations","seniority":"senior","employment_type":null,"work_mode":"remote","remote_scope":"stated_countries","remote_scope_basis":"board_field","remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Bologna, Italy"],"countries":["IT"],"hiring_countries":["IT"],"hiring_countries_total":1,"salary":{"min":50000,"max":65000,"currency":"EUR","period":"year","gross":null,"usd_annual":72427},"salary_estimate":null,"experience_years_min":8,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Microsoft Excel","optional":false}],"status":"closed","first_seen_at":"2026-10-28T11:47:20Z","employer_posted_date":"2026-10-28","last_verified_at":"2026-10-30T14:53:12Z","board_verified":false,"closed_at":"2026-10-30T14:53:12Z","days_open":2,"trust":{"level":"not_scored","repost_count":null,"flags":[],"days_open":2},"description":"Job Title - Category Manager\nJob Location - Bologna, Italy\nJob ID - 46888\nApplication closing date is 11th November\nAbout this opportunity and L3Harris Italy\nOur L3Harris site in Bologna has provided over 190 years of innovation and technology within the maritime space being a leading provider of marine handling and lighting solutions to both governments and commercial customers in Italy, Europe and beyond.\nA few of our employee benefits are:\nAnnual leave \nPension contributions \nAdditional parental leave \nCanteen or ticket restaurant\nCompany gym\nWhat the role will involve\nThe responsibilities of your role will include the following:\nLead collaborative multi-region/division/local, cross-functional teams to analyze spend, develop actionable spend management strategies, implement spend management strategies and proactively manage the supply base within a given commodity\nResearch and benchmark current commodity market conditions/trends, developing technologies, supply chain capacity/capability, product knowledge, customer requirements and supply/demand challenges\nGuide the selection, development, and management of Strategic Suppliers to meet commodity cost and performance goals\nDevelop and implement spend management strategies including supplier assessments and rationalization, negotiation for best total cost of ownership, make vs. buy analyses, vendor managed inventories, inventory reduction programs, cycle time improvements, security of supply, supplier diversity, continuous improvement, commodity roadmaps, and procurement/stakeholder collaboration\nLead negotiations and completion of contracts with strategic and preferred suppliers to maximize benefits across L3Harris and its affiliates\nEstablish a strong network and foster collaboration with customers, suppliers, key stakeholders, and category team members. Manage supplier relationships of those commodities assigned, and assist in the development and implementation of supplier base strategies\nImplement a rigorous and disciplined process for managing the supply base including leading periodic business reviews, monitoring and managing supplier performance (quality, cost, delivery, technology, service, and leadership), managing supplier relationships, performing root cause analysis and resolution, developing and monitoring supplier improvement plans\nPropose and implement Division, Corporate & Sector initiatives to meet desired business goals/objectives. Establish, implement, report and socialize on specific, actionable, measurable, achievable, time specific goals and objectives and related performance\nIdentify and implement cost reduction opportunities, as well as overall material cost control\nResolving supplier base problems, including negotiations, terms and conditions, and service levels adherence and improvement. \nMaintain documentation control in compliance with local, international requirements / regulations and company procedures and policies\nTravel less than 20%\nWhat you’ll bring\nThe role requires the following experience and skills:\nBachelor’s degree in Business, Materials Management, Supply Chain, Finance or Engineering with a minimum of 8 years of relevant experience, including a minimum of 4 years in a strategic sourcing/commodity management role\nDemonstrated management expertise in multiple indirect commodities\nUnderstanding of Contractual Terms and Conditions and how to mitigate risk\nProject management experience\nMust have experience with MS Excel and PowerPoint for purposes of data analysis and creation of presentations\nProcurement experience in an MRP (ERP) driven manufacturing environment\nProven negotiation experience\nUnderstanding and working knowledge of engineering documentation, product configuration\nStrong interpersonal and problem-solving skills\nAbility to work effectively in a digital/remote environment\nImportant to know\n(i) A base salary ranging from EUR 50,000 to EUR 65,000. The salary range reflects the potential span of pay the Company may offer for this role, with the actual amount offered to each candidate being determined based on factors such as: seniority in a similar role, technical skills and competencies, and other relevant qualifications.\n(ii) An annual Production Bonus (PDR), as provided for under the company collective bargaining agreement. Employees may elect to convert the PDR into welfare benefits through the Company's welfare platform.\n(iii) Canteen/ticket restaurant for each day worked at the Company's premises.\n(iv) Access to the Company gym.\nPlease also note that the applicable collective bargaining agreement is the CCNL Metalmeccanico.\nIl termine ultimo per la presentazione delle domande è l'11 novembre.\nInformazioni su questa opportunità e su L3Harris Italy\nLa sede L3Harris di Bologna vanta oltre 190 anni di storia all'insegna dell'innovazione e della tecnologia nel settore marittimo; è un fornitore leader di soluzioni per la movimentazione e l'illuminazione in ambito navale, al servizio di enti governativi e clienti commerciali in Italia, in Europa e nel resto del mondo.\nTra i benefit offerti ai dipendenti figurano:\nFerie annuali\nContributi pensionistici\nCongedo parentale aggiuntivo\nServizio mensa o buoni pasto\nPalestra aziendale\nIn cosa consiste il ruolo\nLe responsabilità previste per questa posizione includono:\nGuidare team interfunzionali e collaborativi - a livello locale, regionale o di divisione - nell'analisi della spesa, nello sviluppo e nell'implementazione di strategie di gestione della spesa, nonché nella gestione proattiva della base di fornitura per una specifica categoria merceologica (commodity).\nAnalizzare e monitorare le condizioni e i trend di mercato, le tecnologie emergenti, le capacità e le potenzialità della catena di fornitura, le caratteristiche dei prodotti, le esigenze dei clienti e le dinamiche di domanda e offerta.\nSupervisionare la selezione, lo sviluppo e la gestione dei fornitori strategici, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di costo e performance definiti per la categoria merceologica di riferimento.\nSviluppare e attuare strategie di gestione della spesa, che includono: valutazione e razionalizzazione del parco fornitori, negoziazione per l'ottimizzazione del costo totale di proprietà (TCO), analisi \"make-or-buy\", gestione delle scorte da parte dei fornitori (VMI), programmi di riduzione delle giacenze, ottimizzazione dei tempi di ciclo, sicurezza degli approvvigionamenti, diversificazione dei fornitori, miglioramento continuo, definizione di roadmap di categoria e collaborazione tra le funzioni di approvvigionamento e gli stakeholder.\nCondurre trattative e finalizzare contratti con fornitori strategici e preferenziali, al fine di massimizzare i benefici per L3Harris e le sue società affiliate.\nCostruire una solida rete di relazioni e promuovere la collaborazione con clienti, fornitori, stakeholder chiave e membri del team di categoria. Gestire i rapporti con i fornitori per le categorie assegnate e contribuire allo sviluppo e all'attuazione delle strategie relative alla base di fornitura.\nImplementare un processo rigoroso e strutturato per la gestione della base di fornitura, che comprende: conduzione di revisioni periodiche delle attività, monitoraggio e gestione delle performance dei fornitori (qualità, costi, consegne, tecnologia, servizi e leadership), analisi delle cause profonde (root cause analysis) e risoluzione delle criticità, nonché definizione e monitoraggio di piani di miglioramento per i fornitori.\nProporre e attuare iniziative a livello di divisione, settore o azienda, finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di business prefissati. Definire, implementare, monitorare e comunicare obiettivi e traguardi specifici, concreti, misurabili, raggiungibili e definiti nel tempo, nonché le relative performance.\nIndividuare e attuare opportunità di riduzione dei costi, garantendo al contempo il controllo generale sui costi dei materiali.\nGestire e risolvere le problematiche legate al parco fornitori, inclusi i processi di negoziazione, la definizione di termini e condizioni, e il monitoraggio e miglioramento dei livelli di servizio.\nGarantire il controllo della documentazione in conformità con le normative locali e internazionali, nonché con le procedure e le politiche aziendali.\nDisponibilità a trasferte (inferiori al 20% del tempo).\nRequisiti richiesti\nIl ruolo richiede la seguente esperienza e le seguenti competenze:\nLaurea in Economia, Gestione dei Materiali, Supply Chain, Finanza o Ingegneria, con almeno 8 anni di esperienza nel settore, di cui almeno 4 anni in ruoli di approvvigionamento strategico (strategic sourcing) o gestione di categorie merceologiche (commodity management).\nComprovata esperienza nella gestione di diverse categorie di acquisti indiretti.\nConoscenza dei termini e delle condizioni contrattuali e capacità di mitigazione dei rischi.\nEsperienza nella gestione di progetti (project management).\nOttima padronanza di MS Excel e PowerPoint per l'analisi dei dati e la creazione di presentazioni.\nEsperienza in ambito procurement all'interno di contesti produttivi che utilizzano sistemi MRP (ERP).\nComprovata esperienza in attività di negoziazione.\nComprensione e conoscenza operativa della documentazione tecnica e della configurazione di prodotto.\nSpiccate doti relazionali e capacità di risoluzione dei problemi (problem-solving).\nCapacità di lavorare efficacemente in un ambiente digitale/da remoto.\nInformazioni utili\n(i) Retribuzione base compresa tra EUR 50,000 e EUR 65,000. Tale intervallo riflette il range retributivo che l'azienda può offrire per la posizione; l'importo effettivo sarà determinato in base a fattori quali l'anzianità in ruoli analoghi, le competenze tecniche e altre qualifiche pertinenti.\n(ii) Bonus di produzione annuale (PDR), come previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) applicabile in azienda. I dipendenti hanno la facoltà di convertire il PDR in benefit di welfare tramite la piattaforma aziendale dedicata.\n(iii) Servizio mensa o buoni pasto per ogni giornata lavorata presso la sede aziendale.\n(iv) Accesso alla palestra aziendale.\nSi precisa inoltre che il contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) di riferimento è il CCNL Metalmeccanico.","description_format":"text","description_chars":10239,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":8,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":{"level":"bachelor","optional":false},"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":["Annual leave","Parental leave"],"hiring_locations":[{"name":"Italy","iso":"IT","kind":"country"}],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["C4ISR","Military Satellites","Military Communication","Electronic Warfare"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-28T11:47:20Z"},{"event":"close","at":"2026-10-30T14:53:12Z"}],"visa":[],"liveness":null,"pay":{"stated_usd_annual":72427,"is_top_pay":false},"html_url":"https://alion.io/job/l3harris-technologies-category-manager-2","json_url":"https://alion.io/job/l3harris-technologies-category-manager-2.json","meta":{"generated_at":"2026-10-31T01:23:04Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","about":"Alion is a live layer of people, companies and AI agents: who they are, whether they are real and active right now, what they do and how to work with them, readable by people and by agents and paid per call.","catalog":"https://alion.io/catalog.json","usage":{"tier":"crawler_verified","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":1850,"day_limit":null,"remaining_today":null,"minute_limit":300,"resets_at":"2026-11-01T00:00:00Z"}},"offers":[{"id":"company.slices","title":"One company in depth, by slice","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002,"plus_per_slice":{"credits":0.05,"usd":0.005}},"unit":"per company, plus each slice with data","note":"the employer in depth","call":{"mcp_tool":"get_company","arguments":{"id":177017},"rest":"https://alion.io/mcp/rest/get_company?id=177017"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.slices&for=job%2Fl3harris-technologies-category-manager-2"},{"id":"market.stats","title":"A market slice: pay, demand and time to fill","status":"live","price":{"credits":1,"usd":0.1},"unit":"per slice","note":"pay, demand and time to fill for this role and place","call":{"mcp_tool":"market_stats"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=market.stats&for=job%2Fl3harris-technologies-category-manager-2"},{"id":"job.search","title":"Open jobs by role, technology, place, pay and visa","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002},"unit":"per posting in a list","note":"similar open postings","call":{"mcp_tool":"search_jobs"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=job.search&for=job%2Fl3harris-technologies-category-manager-2"},{"id":"company.verify","title":"Is this company real and active right now","status":"pilot","price":null,"unit":"per company","request":{"url":"https://alion.io/catalog/request","method":"POST","body":"{\"offer\": \"company.verify\", \"for\": \"job/l3harris-technologies-category-manager-2\", \"note\": \"what you need it for\"}"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.verify&for=job%2Fl3harris-technologies-category-manager-2"}],"agent":{"mcp":"https://alion.io/mcp/jobs","mcp_open":"https://alion.io/mcp/open","next":[{"tool":"get_job","arguments":{"id":3394420}},{"tool":"search_jobs","arguments":{"company":"l3harris.com","detail":"compact"}},{"tool":"match_people","arguments":{"job_id":3394420},"note":"people open to offers who fit this vacancy"}],"note":"The same data through MCP tools: https://alion.io/mcp/open needs no sign-in (compact searches, postings, people); https://alion.io/mcp with an Alion account has everything. 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