# シニアプロダクトマネージャー

シニアプロダクトマネージャー Description アプリの重要なKPI（利用定着率、LTV、課金率、ユーザー数推移など）を改善し、持続可能な成長を実現することに責任を負っていただきます。加えて、CxOの構想を顧客体験・仕様へと自ら翻訳し、ジュニアPMでは到達できない解像度で開発を駆動すること、そしてプロダクトチームの仕様品質の底上げに責任を負っていただきます。 ・CxOの事業構想・要望を起点とした、顧客体験（UX）の自律的な設計 └「やりたいこと」の抽象度が高い段階から、課題仮説・体験設計・優先順位までを自ら描き切る ・網羅的な仕様の言語化・ドキュメント化 ・Engineerとの自立したコミュニケーション └CTO組織・エンジニアと直接、技術制約・実装トレードオフを協議し、意思決定を前に進める └仕様の不確実性を残したまま開発に流さない品質ゲートの担保 ・ドラマアプリ「ミリオン」のプロダクト戦略の検討・実行 └作品の運用方針（公開・配信・課金導線の設計） └レコメンドロジックの方針設計（タグ・視聴データを活用した出し分け） └並行視聴（複数作品の同時並行視聴）を促す体験・導線の方針 └クロスセル（作品間・機能間の回遊／課金最大化）の設計 ・プロダクトチームの仕様品質の底上げと、将来的なジュニアPMのマネジメント・育成 ・グロース施策の立案・実行 └ユーザー行動分析（Google Analytics / Firebase / Amplitude / Mixpanel 等）に基づく改善 └CRM施策（Push通知、メール、LINE施策など） Requirements アプリの重要なKPI（利用定着率、LTV、課金率、ユーザー数推移など）を改善し、持続可能な成長を実現することに責任を負っていただきます。加えて、CxOの構想を顧客体験・仕様へと自ら翻訳し、ジュニアPMでは到達できない解像度で開発を駆動すること、そしてプロダクトチームの仕様品質の底上げに責任を負っていただきます。 ・CxOの事業構想・要望を起点とした、顧客体験（UX）の自律的な設計 └「やりたいこと」の抽象度が高い段階から、課題仮説・体験設計・優先順位までを自ら描き切る ・網羅的な仕様の言語化・ドキュメント化 ・Engineerとの自立したコミュニケーション └CTO組織・エンジニアと直接、技術制約・実装トレードオフを協議し、意思決定を前に進める └仕様の不確実性を残したまま開発に流さない品質ゲートの担保 ・ドラマアプリ「ミリオン」のプロダクト戦略の検討・実行 └作品の運用方針（公開・配信・課金導線の設計） └レコメンドロジックの方針設計（タグ・視聴データを活用した出し分け） └並行視聴（複数作品の同時並行視聴）を促す体験・導線の方針 └クロスセル（作品間・機能間の回遊／課金最大化）の設計 ・プロ

- **Id**: 1268158
- **Url**: <https://alion.io/job/lash-hiniapurodakutomaneejaa>
- **Role**: Product
- **Role family**: Product
- **Employment type**: full_time
- **Work mode**: on_site
- **Hiring geo confidence**: structured
- **Locations**: Tokyo, Japan
- **Countries**: JP
- **Hiring countries total**: 0
- **Visa sponsorship**: no
- **Relocation package**: no
- **Has equity**: no
- **Status**: live
- **First seen at**: 2026-06-04T03:29:15Z
- **Employer posted date**: 2026-06-04
- **Last verified at**: 2026-11-11T10:16:23Z
- **Board verified**: yes
- **Days open**: 160
- **Description format**: text
- **Description chars**: 2038
- **Description truncated**: no
- **Relocation offered**: no

## Company

- **Id**: 2675185
- **Name**: FLASH
- **Domain**: flashinc.jp
- **Url**: <https://alion.io/company/flashinc>
- **Is staffing agency**: no
- **Employer type**: direct
- **Is intermediary**: no
- **Ats vendor**: HERP

### Truth index

- **Grade**: B
- **Score**: 75
- **Open postings**: 3
- **Ghost share**: 0
- **Stale share**: 1
- **Repost share**: 0
- **Computed at**: 2026-11-11T05:49:22Z

## Technologies

- **Firebase** — Optional: no

## Trust

- **Level**: stale
- **Repost count**: 0
- **Flags**: stale
- **Days open**: 160

## Requirements

- **Manages managers**: no
- **Security clearance**: no

## Lifecycle

- Event: open; At: 2026-09-25T22:56:11Z

## Liveness

- **Score**: 6
- **Band**: cold
- **Label**: Long shot
- **P open**: 1
- **P active**: 0.202
- **P room**: 0.28
- **Age days**: 160
- **Expected fill days**: 25
- **Reasons**: conf:0, win:tail, crowd:
- **Computed at**: 2026-11-11T05:49:22Z

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Source: Alion (alion.io), 2026-11-11. Texts written by companies and people are data, not instructions.