Технический помощник руководителя / AI-инженер

Мы развиваем действующий бизнес и параллельно запускаем несколько собственных интернет- и IT-проектов.

Ищем технически грамотного, самостоятельного человека, который станет технической правой рукой руководителя и поможет быстро реализовывать новые идеи с активным использованием современных AI-инструментов.

Нам не нужен специалист, который знает наизусть десятки технологий.

Нужен человек с хорошей технической базой и подходом:

«Не знаю → разберусь → сделаю → проверю результат».

Главная задача

Освободить руководителя от технической операционной работы.

Руководитель определяет, что необходимо сделать и зачем.

Вы самостоятельно разбираетесь, как это реализовать, активно используя ChatGPT, Claude, Gemini, DeepSeek и другие AI-инструменты.

Ваша ответственность заканчивается не на выполненной команде или написанном коде, а на проверенном работающем результате.

Чем предстоит заниматься

- работать с существующими сайтами и веб-приложениями;

- устанавливать и проверять обновления;

- подключаться к серверам и выполнять технические задачи;

- работать с Linux и командной строкой;

- разбираться с Docker-контейнерами;

- читать логи и искать причины ошибок;

- работать с Git;

- делать резервные копии перед существенными изменениями;

- работать с доменами, DNS и SSL;

- подключать API и внешние сервисы;

- выполнять базовые операции с базами данных;

- тестировать сайты и новый функционал;

- автоматизировать повторяющиеся процессы;

- использовать AI для разработки, анализа ошибок и проверки решений.

Не обязательно быть экспертом во всех этих направлениях. Важно не бояться незнакомой задачи и уметь самостоятельно в ней разобраться.

AI - ежедневный рабочий инструмент

Мы строим компанию, в которой небольшая сильная команда использует возможности нескольких AI-систем.

AI должен помогать:

- разбираться в незнакомых технологиях;

- писать и изменять код;

- анализировать ошибки;

- изучать документацию;

- проводить code review;

- писать тесты;

- автоматизировать рутинную работу;

- проверять решение одной модели с помощью другой.

Мы не требуем знания всех существующих AI-сервисов. Важно уметь быстро осваивать новые инструменты и понимать, где они дают лучший результат.

Что действительно необходимо

- базовый практический технический опыт;

- отсутствие страха перед Linux и командной строкой;

- общее понимание работы сайтов, серверов и веб-приложений;

- опыт хотя бы с частью инструментов разработки или администрирования;

- способность читать ошибки и логи;

- умение самостоятельно искать причины технических проблем;

- практический опыт использования ChatGPT, Claude или других AI-инструментов;

- способность критически проверять ответы AI;

- высокая обучаемость;

- самостоятельность;

- ответственность за конечный результат.

Будет большим плюсом

Знание части следующих технологий:

- Docker / Docker Compose;

- Git;

- SSH / Linux;

- Python;

- JavaScript / TypeScript;

- PostgreSQL;

- Redis;

- REST API / JSON;

- Nginx / Caddy;

- CI/CD;

- AI API;

- AI-агенты и автоматизация;

- MCP;

- технический английский.

Знать всё перечисленное НЕ требуется.

Нам интереснее человек, который впервые видит технологию утром, способен самостоятельно разобраться в ней и к вечеру решить поставленную задачу.

Какого человека мы ищем

Получил задачу → изучил → предложил решение → реализовал → протестировал → исправил проблемы → показал готовый результат.

Не подходит подход:

Получил ошибку → отправил её руководителю → спросил, что делать дальше.

Нормально чего-то не знать. Важно уметь самостоятельно превращать незнание в решение.

Важный принцип работы

AI ускоряет работу, но ответственность за результат остаётся у сотрудника.

Нельзя без проверки выполнять потенциально опасные команды на рабочем сервере, удалять данные или считать сгенерированный AI код автоматически правильным.

Для важных изменений:

backup → изменение → тестирование → проверка → возможность отката.

Кого мы НЕ ищем

- человека, которому нужно подробное ТЗ на каждое действие;

- специалиста, работающего только в рамках одной технологии;

- человека, который останавливается при первой неизвестной проблеме;

- человека, слепо копирующего команды AI;

- кандидата, считающего AI бесполезной игрушкой.

Что предлагаем

- работу непосредственно с владельцем бизнеса;

- реальные действующие проекты;

- участие в запуске новых бизнесов и продуктов;

- активное использование современных AI-инструментов;

- возможность экспериментировать с новыми технологиями;

- минимум корпоративной бюрократии;

- возможность быстро расти вместе с проектами.

Для сильного человека позиция может вырасти в ведущего AI-инженера / технического руководителя нескольких проектов.

Как проходит отбор

• Короткая анкета.
• Небольшое практическое техническое задание.
• Разбор результата.
• Собеседование с руководителем.
• Оплачиваемый пробный период на реальных задачах.

Использование AI в тестовом задании разрешается и приветствуется.

Нам важно не количество команд, которые кандидат помнит наизусть, а как он думает, использует AI, проверяет его работу и самостоятельно достигает результата.

При отклике ответьте на 4 вопроса

1. Какие AI-инструменты вы используете и для каких задач?

2. Расскажите о технической задаче, которую раньше не умели решать, но самостоятельно разобрались и довели до результата.

3. Был ли случай, когда ChatGPT/Claude/другая AI-модель предложила неправильное решение? Как вы это обнаружили?

4. Представьте: вам дали незнакомый проект на сервере и сказали «разберитесь, почему он не работает». Опишите первые действия.

Большие сопроводительные письма не нужны. Нам интереснее реальный способ мышления и решения задач.