HR Operations Manager

[팀소개]

People&Culture Team은 구성원이 회사에서 경험하는 전반적인 People Cycle을 함께 만들어갑니다.

채용부터 입사, 근무, 평가, 보상, 성장, 퇴직에 이르기까지 구성원이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 만들고, 회사의 성장에 맞춰 필요한 HR 제도와 운영 체계를 지속적으로 정비하고 있습니다.

현재 로앤컴퍼니는 조직과 사업의 성장에 따라 기존의 HR 운영 방식을 보다 체계적이고 안정적인 구조로 발전시켜 나가고 있습니다.

이번에 합류하실 HR Operations Manager는 이러한 변화 속에서 HR 운영의 중심을 단단하게 잡아주는 역할을 담당합니다. 구성원의 입·퇴사, 근태·휴가, 급여, 인사정보 등 일상적인 HR 운영을 정확하고 안정적으로 관리하고, 운영 과정에서 발견되는 문제와 비효율을 하나씩 개선합니다.작은 오류와 누락을 놓치지 않는 꼼꼼함과 정확성, 여러 업무가 동시에 진행되는 상황에서도 차분하게 우선순위를 정하고 끝까지 마무리하는 책임감이 중요한 포지션입니다.

P&C Team과 함께 구성원이 신뢰할 수 있는 HR 운영의 기본을 만들어가실 분을 기다립니다.

[주요업무]

• 급여, 4대보험, 원천세 등 Payroll 관련 업무 및 데이터 관리·운영 (월 급여 산정·검증·지급, 연장·야간·휴일근로수당 및 연차수당 산정, 중도 입·퇴사자 일할 계산, 원천세 신고 등)
• 연말정산, 4대보험 연간 정산(보수총액신고, 건강보험 정산 등), 퇴직금·퇴직연금 산정 및 정산
• 급여대장·4대보험·원천세·회계 데이터 간 대사 등 HR 데이터 정합성 검증 체계(체크리스트, SOP) 구축·운영
• 근태, 휴가·휴직, 인사정보 등 인사 데이터와 HR 시스템 관리·운영 (선택적 근로시간제 등 유연근무 근태 정산 포함)
• 입사부터 퇴사까지 구성원의 Employee Lifecycle 전반 운영
• 조직개편 및 인사발령 운영, 인력·조직 현황 및 이력 관리
• 인원·인건비·입퇴사 현황 등 HR 지표 정기 리포팅, 인사·인건비 관련 자료 관리 및 결산·감사 대응
• 병역특례, 기업부설연구소 등 인력 관련 신고 및 행정 업무 운영
• 정부과제 참여인력 인건비·참여율 관리 및 스톡옵션 행사 관련 원천징수 업무
• 복리후생 운영 및 정산
• 구성원의 HR 관련 문의 대응 및 HR 운영 프로세스 개선

[자격요건]

• 3년 이상 8년 이하의 HR 실무 경험이 있는 분
• 입·퇴사, 근태, 휴가·휴직, 인사정보 관리 등 HR Operations 전반을 직접 운영해 본 경험이 있는 분
• 인하우스에서 급여 산정·검증·지급, 4대보험, 원천세, 연말정산 등 Payroll 업무를 3년 이상 직접 운영한 경험이 있는 분
• 선택적 근로시간제 등 유연근무제도를 직접 운영하고 근태를 관리·정산한 경험이 있는 분
• flex 등 HRIS를 활용하여 인사정보 및 근태를 직접 관리·운영한 경험이 있는 분
• Excel, Google Sheets 등을 활용하여 대량의 HR 데이터를 정확하게 관리·가공하고 교차 검증·대사할 수 있는 분
• 근로기준법 등 노동관계법령에 대한 이해와 통상임금·평균임금, 각종 수당, 연차, 퇴직금 산정 등 실무 적용 역량이 있는 분

[이런 분과 함께하고 싶어요]

• 여러 업무와 일정을 동시에 관리하면서도 오류와 누락을 놓치지 않는 꼼꼼함과 정확성을 갖춘 분
• 숫자를 넘기기 전에 스스로 크로스 체크하는 습관이 몸에 밴 분
• 발생한 문제를 처리하는 데 그치지 않고 원인을 파악하여 끝까지 해결할 수 있는 분
• 구성원 및 유관부서와 규정과 계산 근거를 바탕으로 차분하고 명확하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
• 개인정보 및 보상정보 등 민감한 정보를 책임감 있게 관리할 수 있는 분

[우대사항]

• 100명 이상 규모 조직 또는 빠르게 성장하는 스타트업에서 HR 운영 업무를 수행한 경험이 있는 분
• 병역특례, 기업부설연구소, 노사협의회 등 인사 관련 행정·신고 업무 경험이 있는 분
• 생성형 AI 등 다양한 도구를 활용하여 HR 업무의 정확성과 생산성을 높이고, 그 결과를 검증하는 체계까지 갖춰 본 경험이 있는 분

[혜택 및 복지]

1. 유연한 근무 환경

• 유연근무(오전 8시~11시 사이 자유롭게 출근) 및 재택근무
• 자유로운 휴가 사용
• 자율적 업무환경 및 복장

2. 성장 및 업무 효율 극대화

• 업무 생산성 향상을 위한 생성형AI 제공
• 직무 관련 교육/컨퍼런스/도서구입 지원
• 사내 인재 추천 인센티브

3. 오피스 생활 편의

• 교대역 4분 거리, 5층 단독 사옥
• 다양한 간식 및 무제한 커피와 차 제공
• 식사 및 문화생활을 지원하는 복지포인트 제공
• 구성원간 친밀도 증진을 위한 랜덤런치
• 반려동물 동반출근 가능

4. 일상을 살펴 드려요

• 본인 및 지인 로톡 법률 상담 지원
• 건강검진, 생일 반차
• 경조휴가 및 경조금 지원(화환, 조화 지급)
• 풍성한 명절선물

[채용 전형]

• 서류전형 - 1차 직무 면접 - 2차 경영진 면접 - 3차 최종 면접 - 처우 협의 및 입사일 결정 - 최종 확정
• 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있어요.
• 서류 전형 결과를 제외한 각 전형의 결과는 14일 이내에 개별적으로 안내드릴 예정입니다. 서류 전형의 경우 지원자분들의 서류를 꼼꼼히 검토하는 데 시간이 다소 소요될 수 있는 점 양해 부탁드립니다.

[주의사항]

• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있어요.
• 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있어요.
• 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄져요.
• 채용 전형 중 궁금하신 항목은 로앤컴퍼니 채용 FAQ내에서 확인하실 수 있어요.

[Contact]

위 포지션과 관련하여 궁금한 사항은 언제든지 편하게 말씀해주세요.

채용 문의 : [email protected]