{"id":1978104,"url":"https://alion.io/job/lear-materials-planning-coordinator","title":"Materials Planning Coordinator","company":{"id":1797416,"name":"Lear","domain":"lear.com","url":"https://alion.io/company/lear-com","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"SuccessFactors","truth_index":null},"role":"Administrative","role_family":"Administrative","seniority":"middle","employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Huamantla, Mexico"],"countries":["MX"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":21000,"max_usd":44000,"period":"year","method":"global_role_cell_scaled_by_country","sample_n":1822},"experience_years_min":3,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-06T22:08:25Z","employer_posted_date":"2026-10-06","last_verified_at":"2026-10-10T20:47:39Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":4,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":4},"description":"Lear For You\nWe work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you.\nA path to a better career. A better future.\nOur teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies.\nThey’re the secret to our success-empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together.\nAre you ready for a better career? A better future?\nDescripción de puesto\nAdministrar y coordinar los recursos de planeación para el cumplimiento de los objetivos e indicadores del área de materiales. Asegurar que su equipo haga buen uso del sistema SAP Cumplir con los indicadores asignados a su área KPI´s (0 Paros de línea, Valor de inventario, DOH, Fletes, 0 embarques expeditados, Excesos y Obsoletos, PFEP Agillence 100%, etc.) Asegurar la correcta Administración del programa de entrenamiento, flexibilidad (plan de sucesión) y desarrollo en general de su equipo. Generar proyectos de ahorro de los procesos de planeacion, empaque y logisticos.\nFunciones clave del puesto\nAsegurar el abastecimiento oportuno en cantidad y a tiempo de materia prima y emisión de releases semanalmente a proveedores en conjunto con su equipo.\nAsegurar el arribo de materiales en tiempo a planta, evitando paros de línea mediante la generacion y analisis de reportes de estatus de releases (Ahead/Behind) y coberturas (Reporte Criticos).\nAdministración de inventario de materiales productivos asegurándose mantener un nivel óptimo de costo de inventario y DOH (Days on Hand), evitando expeditados.\nCoordinación de embarques de proveedores / Forwarders / ODCs asegurando el abastecimiento óptimo y en los tiempos establecidos.\nEmisión y control de reportes de Materiales (Reporte de críticos, Reporte de Excesos y obsoletos, Reporte de Fletes semanal, Reporte de COGIS y negativos, Reporte de parametros semanal, Actualización de inventario en el daily MOS, plan de reducción de Excesos y disposición de obsoletos etc).\nCoordinación de juntas con proveedores en referencia a temas de suministro de materiales críticos utilizando el sistema de escalación.\nAsegurar el mantenimiento de los parámetros de proveedores en SAP para el cumplimiento de objetivos.\nDistribuir la asignación de proveedores a Planeadores de Materiales en base a no. de parte, zona geográfica y complejidad.\nAsegurar la generacion de QNs a proveedores por fallas logisticas como discrepancias, falta de ASNs, bajo embarques, sobre embarques, etc.\nSeguimiento a proceso de virtuales con el equipo de Aduanas, Cuentas por pagar y Finanzas plantas.\nGeneración de reporte de excesos y obsoletos de acuerdo al requerimiento de control Interno o situación operativa de la planta.\nElaboración de plan de reducción Excesos y disposición de Obsoletos de acuerdo a políticas corporativas y del cliente.\nAsegurar que se cumplan con la información requerida para el PFEP Planta / Logístico, LPA, desarrollo de empaque y optimización.\nCoordinar las acciones referente a cambios de ingeniería, balance out y trabajar de la mano con áreas involucradas (Ingeniería, Ventas, Calidad, anufactura, Proveedores y Sistemas).\nAsegurar ejecución y cumplimiento del programa de conteos cíclicos de acuerdo a la política de SOX y FOA.\nTrabajar y asegurar el cumplimiento de los KPI's asignados a su área (Valor de inventario, DOH, Fletes, 0 Material expeditados, Excesos y Obsoletos, PFEF Agillence 100%, etc.)\nAnálisis y ejecución del archivo \"Critical Material Report\" (Distribucion de Reporte de criticos diario).\nConocimiento, dominio y aplicación correspondiente a las funciones del puesto sobre los requerimientos especificos del cliente. VDA 6.3, VDA 6.5,VDA 6.8/ MMOG, formel Q, QPNi, PSCR, seguridad del producto, manuales JIS,JIT, Formel Q Konkret, Audi AG, Quality Manual, CSR´S de grupo VW, IATF 16949, Core tools alemanes o americanos QOS Lear.\nGenerar proyectos de ahorro mediante la optimizacion de los procesos de planeacion, empaque y logisticos.\nSkills\nDemand Management\nInventory Planning\nCollaboration\nCapacity Planning\nCritical Thinking\nLean Manufacturing\nCustomer Demand Planning\nProduction Planning\nBusiness Acumen\nEducación\nLicenciatura en Comercio Exterior, Logística, Ingeniería Industrial o afín.\nExperiencia y conocimientos\n3 años de experiencia en puesto similar en industria automotriz tier 1 con clientes alemanes. \nExperiencia en empresas con producción JIT JIS. \nConocimiento y uso de SAP. \nExperiencia en manejo de proveedores internacionales y nacionales, overseas y terrestres. \nExperiencia en gestión de aduanas en tema de importación. \nPrevia experiencia en puesto afín con nuevos proyectos. \nEqual Opportunity Employer\nLear Corporation is committed to fair, merit-based employment practices and equal opportunity.\nWe provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. 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