{"id":2608418,"url":"https://alion.io/job/legrand-canada-animateur-methodes-process-n2","title":"ANIMATEUR METHODES PROCESS N2","company":{"id":1052962,"name":"Legrand Canada","domain":"legrand.ca","url":"https://alion.io/company/legrand-ca","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Oracle","truth_index":{"grade":"A","score":94,"open_postings":8,"ghost_share":0,"stale_share":0.25,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":42,"computed_at":"2026-10-19T05:45:15Z"}},"role":"Hospitality","role_family":"Hospitality","seniority":null,"employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Limoges, France"],"countries":["FR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":25000,"max_usd":42000,"period":"year","method":"role_country_seniority_unknown","sample_n":395},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Power BI","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-15T08:46:16Z","employer_posted_date":"2026-10-15","last_verified_at":"2026-10-19T04:16:52Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":4,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":4},"description":"Pilotage des activités et de la performance\nCoordonner les modes opératoires et les ressources à mettre en œuvre au sein de son équipe, pour atteindre les objectifs de son périmètre en lien avec le N+1.\nPiloter l'activité de son équipe et en assurer le suivi (délais, coûts, qualité, sécurité…).\nTraiter les potentiels incidents opérationnels en apportant des solutions techniques, dans le respect des processus et dispositifs\nd'amélioration continue, d'information et de reporting existant. Réaliser une ou des activités significatives à dimension technique / métier\nAu travers d'études ou analyses, détecter et proposer des axes ou sujets d'amélioration continue,\nDévelopper des principes du Lean Manufacturing pour simplifier l'ensemble des flux industriels et logistiques au travers du pilotage\nd'actions d'amélioration continue,\nMettre en œuvre des améliorations de performance issues des orientations et réunions industrielles,\nPiloter des actions d'ergonomie, d'amélioration des postes de travail, piloter des actions d'implantation pouvant être liées aux\ntransferts de production entrants ou sortants,\nDans le cadre de produits nouveaux ou d'évolution de produits, apporter un appui technique, valider des orientations, et organiser\nleur intégration au sein de l'atelier.\nAnimation et développement des équipes (le cas échéant)\nMettre en œuvre les actions et routines d'animation d'équipe, afin de favoriser le partage des bonnes pratiques et l'esprit d'équipe au sein de son périmètre. Relayer les messages et communications de la Direction, en s'assurant de leur bonne compréhension.\nDéfinir les objectifs de ses collaborateurs, en réaliser le suivi.\nMettre en œuvre les processus RH définis par l'entreprise au sein de son équipe, en lien avec son N+ 1. Développer les compétences des collaborateurs.\nRésoudre les situations particulières quotidiennes ou problèmes RH potentiels en lien avec les équipes RH.\nVeiller à l'application des règles de sécurité sur le terrain. 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