Ingénieur cyberdéfense [Militaire]

Rejoignez les forces armées en tant qu'Ingénieur cyberdéfense. Vous serez responsable de la conception, de l'organisation et de la conduite d'entraînements dans les domaines de la lutte informatique défensive et offensive. Vous participerez également à l'élaboration des retours d'expérience liés aux activités de cyberdéfense et contribuerez au développement du Centre d'entraînement de cyberdéfense des Armées. Ce poste offre un contrat à durée déterminée de 3 ans avec une rémunération évolutive, des avantages tels qu'une réduction de 75 % sur les trajets SNCF, l'accès à une cantine d'entreprise et des possibilités d'hébergement.

Missions

• Concevoir, organiser et conduire des entraînements dans les domaines de la lutte informatique défensive (LID) et offensive (LIO).
• Participer à l'élaboration des retours d'expérience (RETEX) liés aux activités de cyberdéfense, en particulier dans les domaines de la lutte informatique défensive et offensive.
• Contribuer au développement et à la montée en puissance du Centre d'entraînement de cyberdéfense des Armées.

Profil recherché

* Être titulaire d'un Bac+3 ou équivalent en cybersécurité, systèmes et réseaux, informatique ou dans un domaine connexe.

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES

* Bonne connaissance de la conception d'architectures sécurisées.

* Connaissances en exploitation de vulnérabilités.

* Solides bases en cybersécurité et en sécurité des systèmes d'information.

* Forte appétence pour les environnements techniques et les problématiques de cyberdéfense.

QUALITÉS RECHERCHÉES

* Rigueur.

* Capacité d'analyse et de synthèse.

* Esprit d'équipe.

* Bonnes qualités rédactionnelles et de communication.

* Adaptabilité.

* Autonomie et sens de l'organisation.

* Bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

AVANTAGES

* Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans en tant qu'Officier commissionnée (grade et salaire défini selon l'expérience et/ou les diplômes détenus ainsi que la situation familiale) renouvelable selon les besoins du service et le parcours professionnel.

* Rémunération évolutive selon le grade, hors primes et indemnités.

* Réduction de 75 % sur les trajets SNCF.

* Accès à une cantine d'entreprise.

* Possibilités d'hébergement.

* Opportunités de formation continue et de développement des compétences au sein du Commandement de la cyberdéfense.