Чем предстоит заниматься:
- Работать на погрузочной технике, соблюдая безопасное вождение;
- Бережно и ответственно использовать необходимую технику, осуществлять контроль за исправностью и зарядом (аккумуляторы, дистилят, гидравлика);
- Своевременно пополнять основные адреса с резервных, обеспечивая максимальную доступность товара для быстрого подбора;
- Перемещать товары согласно потокам и установленным срокам (доставка, самовывоз, клиент в ТЗ, пополнение ТЗ);
Что мы ожидаем:
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Управлять автопогрузчиком с мощностью двигателя выше 4 кВт, имея удостоверение тракториста-машиниста с соответствующей пометкой «Водитель погрузчика». Водитель должен иметь соответствующую категорию прав B.
Условия
- Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 22 или 33;
-
Совокупный уровень дохода от 95 200 до 137 700 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 85 000 руб./мес.; часовая ставка от 512 руб/час (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 42 500 руб./мес.).
- Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (от 4200 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Место работы: г. Москва, Новорижское шоссе, 22-й км, 1, стр. 5

