Руководитель по эффективности логистики

Ключевая цель должности:

Обеспечение максимальной эффективности сквозной цепочки поставок (от поставщика до супермаркетов Лента) путем минимизации логистических затрат, оптимизации и цифровизации процессов, а также обеспечения операционной стабильности и равномерности отгрузок РЦ в условиях сезонных колебаний спроса без потери качества сервиса.

Ваши задачи:

1. Стратегическое управление и перестройка цепочек поставок

• Повышение эффективности сквозной цепочки поставок на всех этапах - от поставщика до супермаркета.
• Кардинальная трансформация процессов, оптимизация складских и транспортных операций для ускорения оборачиваемости продуктов.
• Непрерывный поиск неэффективных процессов логистики, их последующее обновление и внедрение новых практик без отрицательного влияния на качество сервиса.

2. Операционное планирование и управление мощностями РЦ

• Операционное логистическое планирование и обеспечение равномерности отгрузок товара с распределительных центров (РЦ).
• Контроль лимитов отклонений (толеранса) по отгрузкам внутри недели и от недели к неделе на уровне +/- 10% (за исключением праздничных периодов).
• Поддержание необходимой равномерности заказов и поставок по объемам и частоте.
• Управление мощностями РЦ и подготовка инфраструктуры к высоким нагрузкам в периоды смены сезонов, праздников и промо-акций.
• Разработка и контроль систем прогнозирования логистического товарооборота.

3. Финансовый контроль и оптимизация затрат

• Анализ и контроль затрат торгового формата на логистические услуги компании.
• Снижение логистических издержек через анализ и сокращение расходов на хранение, обработку и транспортировку товаров.
• Пересмотр коммерческих условий и графиков доставки в транспортные компании (ТК), оптимизация и пересмотр загрузки промо-периодов.
• Минимизация потерь: разработка и внедрение мер по снижению списаний, усушки и порчи товаров на складах и в процессе транспортировки.

4. Цифровизация и автоматизация (IT-решения)

• Инициирование и внедрение современных IT-решений в логистические процессы.
• Участие в интеграции, настройке и развитии профильных систем автоматизации: WMS (управление складом), TMS (управление транспортом) и YMS (управление двором/территорией).
• Постановка задач и контроль процесса IT-доработок и разработок совместно с IT-департаментом.

5. Кросс-функциональное взаимодействие и управление коммуникациями

• Синхронизация работы департамента логистики с коммерческим департаментом, категорийными менеджерами и розничной сетью.
• Оперативная обработка всех входящих запросов от сотрудников службы управления запасами малых форматов.
• Привлечение сотрудников внешних смежных подразделений компании к участию в доработке и создании новых логистических процессов.
• Управление конфликтами: нахождение оптимальных выходов из компромиссных ситуаций в случае возникновения разногласий между департаментами.

6. Контроль эффективности и развитие персонала

• Формирование и регулярный мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) логистической системы.
• Обучение персонала новым стандартам работы и эффективным методам управления логистикой.
• Обеспечение своевременности: гарантированное выполнение всех поставленных задач и проектов в строго установленные сроки.

• Высшее образование
• Общий опыт работы в сфере логистики и складских операций от 3 лет (в розничных сетях с численностью персонала более 5000 человек)
• Релевантный опыт работы на позициях, связанных с эффективностью логистики
• Опыт руководящей работы от 2 лет (опыт управления людьми и процессами).
• Опыт управления запасами и заказами
• Практический опыт анализа процессов перевозок и операционного планирования
• Успешный опыт работы с большими объемами информации
• Аналитика и отчетность: экспертные навыки сбора, интерпретации и визуализации ключевых метрик эффективности (KPI) команды и проектов. Умение готовить аналитические отчеты и принимать управленческие решения на основе данных (Data-driven подход).
• Методология: опыт формирования бизнес-метрик и разработки методик их расчета
• Логистические стандарты: доскональное знание основ управления цепями поставок (SCM), а также условий, правил размещения и хранения товаров на складах.
• Уверенное владение ПО:

  SAP BW,

  SAP ERP, Microsoft Office (включая продвинутый Excel).

• Аналитические способности и системное мышление.
• Готовность к изменениям, высокая скорость работы и гибкость.
• Нацеленность на результат и четкая расстановка приоритетов.
• Критическое мышление и навыки эффективной работы в команде.
• Внимательность к деталям, личная ответственность и общая эффективность.

• Комфортный офис в районе м. Марьино
• Гибридный режим работы: офис 1 раз в неделю (вторник).
• Рабочий день с 9:30 до 18:00
• Официальный доход: оклад + годовой бонус (по результатам выполнения KPI)
• Предоставляем необходимое оборудование для дистанционной работы
• Поддержка профессионального развития (обучения)
• Прозрачные условия карьерного роста на любой должности - более 65% открытых вакансий занимают наши сотрудники
• ДМС со стоматологией (на условиях софинансирования), бесплатные консультации медиков, психологов, юристов в рамках корпоративной программы "Добросервис"
• Корпоративная скидка 10% по карте «Лента» и выгодные акции от 700+ компаний-партнёров (путешествия, онлайн-школы, фитнесс и др.)
• Устраиваем семейные праздники и детские мастер-классы. Даём скидки в онлайн-школы и возможность подработки для подростков. Дарим подарки вам и вашим детям
• Проводим турниры по футболу и спартакиады, отмечаем праздники вместе, разыгрываем путешествия, гаджеты и бонусные баллы!
• Помогаем людям и животным. Участвуем в добрых проектах. Выходим на субботники, сажаем деревья и цветы