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Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.\nAll’interno dell’Area Finance, stiamo ricercando un/a Program Controller per la nostra sede di Sesto Calende.\nLa persona si occuperà delle seguenti attività:\nsupportare le funzioni nel monitoraggio degli aspetti economico-finanziari della linea di business;\n\nsupportare gli external auditor nella varie fasi di certificazione di Bilancio;\n\npartecipare alla definizione del budget della linea di business, il monitoraggio periodico delle performance, tramite anche l'analisi delle varianze, la predisposizione di reportistica e di analisi ad-hoc;\n\nsupportare la predisposizione della reportistica periodica, garantendo una vista chiara e puntuale della performance economico-finanziaria;\n\nelaborare le offerte CSS&T da un punto di vista economico-finanziario, verificarne la consistenza rispetto ai target di divisione e alle procedure aziendali.\n\nTitolo di studio:\nLaurea in economia o ingegneria\nConoscenze e competenze tecniche:\nPreferibile precedente esperienza di 2-3 anni in contesti industriali e internazionali in ambito AFC, capacità di analisi e gestione di dati complessi e frammentati, e conoscenza di software gestionali.\nConoscenze linguistiche:\nConoscenza fluente della lingua inglese (sia scritta che orale).\nCompetenze comportamentali:\nCapacità di lavorare in team cross-funzionali;\n\nBuone competenze comunicative, sia scritte che orali;\n\nApproccio proattivo al problem solving;\n\nCapacità di analisi e di sintesi.\n\nCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.\nCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i\nprincipi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.\nCosa offriamo?\nIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata edella Installazione di Impianti;\n\nModalità di lavoro: Ibrida;\n\nCategoria contrattuale: Impiegato;\n\nTipologia contrattuale: tempo indeterminato;\n\nTredicesima mensilità;\n\nPremialità legata ai risultati di Business;\n\nBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui;\n\nOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;\n\nBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.\n\nSeniority:\nJuniorPrimary Location:\nIT - 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