{"id":2896211,"url":"https://alion.io/job/leonardo-cys-gcap-software-architect-idg","title":"CYS - GCAP - Software Architect – IDG","company":{"id":54177,"name":"Leonardo","domain":"leonardo.com","url":"https://alion.io/company/leonardo-com","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workday","truth_index":{"grade":"B","score":76,"open_postings":166,"ghost_share":0,"stale_share":0.946,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":23,"computed_at":"2026-10-24T06:02:35Z"}},"role":"Backend","role_family":"Backend","seniority":"staff","employment_type":"full_time","work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Rome, Italy","Milan, Italy","Turin, Italy"],"countries":["IT"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":40000,"max":72000,"currency":"EUR","period":"year","gross":null,"usd_annual":80749},"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Agile","optional":false},{"name":"Cameo Systems Modeler","optional":false},{"name":"CATIA","optional":false},{"name":"DO-178C","optional":false},{"name":"Informatica","optional":false},{"name":"Linux","optional":false},{"name":"MBSE","optional":false},{"name":"Microsoft Office","optional":false},{"name":"Windows","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-07-08T00:00:00Z","employer_posted_date":"2026-07-08","last_verified_at":"2026-10-22T06:30:11Z","board_verified":false,"closed_at":null,"days_open":108,"trust":{"level":"stale","repost_count":0,"flags":["stale"],"days_open":108},"description":"Job Description:\nLeonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati. Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni. Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.\nAll’interno dell’area Digital Systems & Engineering Technologies della Divisione Cyber stiamo ricercando un/a Digital Engineering Solution Architect per una della nostre sedi di Roma, Torino e Milano Nerviano.\nLa figura in oggetto opererà con particolare responsabilità nell’ambito dell’analisi dei processi E2E per quanto concerne i programmi internazionali e sono richieste le seguenti competenze/attività:\nCoordinamento delle attività, a livello nazionale ed internazionale per i programmi di riferimento, che includono:\nRaccolta dei requisiti funzionali e non funzionali\n\nDefinizione dell’architettura applicativa target sulla base dei requisiti e devi vincoli nazionali/internazionali in collaborazioni con gli altri enti necessari\n\nSelezione delle tecnologie software in collaborazione con gli enti di business di Leonardo oltre che delle altre aziende/entità che potrebbero essere coinvolte\n\nCapacità di analisi e formalizzazione dei requisiti di business con conoscenze negli ambiti specifici della Digital Engineering\n\nPianificazione e redazione di business case\n\nProblem solving (se possibile anche in ambito internazionale)\n\nRequisiti:\nTitolo di studio:\nLaurea in una delle discipline STEM, preferibilmente Aerospazio, Meccanica, Elettronica, Meccatronica o Informatica.\nSeniority:\nSenior (>5 anni nel dominio Digital Engineering come Solution Architect)\nConoscenze e competenze tecniche:\nOttima Conoscenza dei processi di Business in ambito Engineering con particolare focus sul mondo del Model Base Enterprise\n\nEsperienza come Solution Architect del mondo PLM, in particolare su Siemens Teamcenter\n\nConoscenza delle metodologie e tecnologie abilitanti per System of System, MBSE (Model Base System Engineering), Software Engineering e ALM (Application lifecycle management)\n\nConoscenze di modalità di integrazione di ambienti differenti ALM/PLM\n\nConoscenze degli standard NAF (plus)\n\nConoscenze degli standard di certificazioni aeronautici (CS-25, ARP 4754B, EASA AMC 20-42, ARP 4761A, DO-178C, DO-33x, ..)\n\nCapacità di analisi dei processi Business\n\nCapacità di definizione di requisiti tecnico/funzionali per la realizzazione di sistemi integrati\n\nConoscenze nel disegno di Architetture informatiche complesse\n\nCompetenze nella gestione di enviroment multidominio\n\nCompetenze di Project Management\n\nCertificazione INCOSE (plus)\n\nCompetenze comportamentali:\nBuone capacità di analisi e spirito di iniziativa,\n\nCapacità di lavorare in team multidisciplinari\n\nCapacità di lavorare in team internazionali\n\nCapacità relazionali e flessibilità\n\nPropensione all’innovazione\n\nOrientamento al risultato\n\nConoscenze linguistiche:\nAdvanced English proficiency (B2-C1 level).\n\nCompetenze informatiche:\nSistemi operativi Windows / Linux / Android\n\nCapacità di utilizzo dei tool Microsoft Office e Project\n\nPLM (Siemens Teamcenter)\n\nModel Based Systems Engineering (MBSE) like Dassault Cameo o IBM ELM\n\nRequirement Management - IBM Doors o equivalente\n\nCAD (Catia V5 e NX)\n\nSistemi in ambito Manufacturing (plus)\n\nSistemi in ambito Customer Support & Service (plus)\n\nMetodologie Agile (plus)\n\nSecDevOps (plus)\n\nAltri requisiti:\nDisponibilità a trasferte a livello nazionale e internazionale\n\nCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.\nCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.\nCosa offriamo?\nIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;\n\nModalità di lavoro: Ibrida;\n\nCategoria contrattuale: Impiegato/ Quadro;\n\nTipologia contrattuale: tempo indeterminato;\n\nTredicesima mensilità; Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali;\n\nBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui;\n\nMensa Aziendale;\n\nOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;\n\nBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.\n\nL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.\nAspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.\nCome funziona il processo di selezione?\nA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.\nLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.\nAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.\nSeniority:\nSeniorPrimary Location:\nIT - 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