{"id":2903222,"url":"https://alion.io/job/leonardo-cys-project-engineering-manager-idg-2","title":"CYS - Project Engineering Manager - IDG","company":{"id":54177,"name":"Leonardo","domain":"leonardo.com","url":"https://alion.io/company/leonardo-com","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workday","truth_index":{"grade":"B","score":76,"open_postings":166,"ghost_share":0,"stale_share":0.946,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":23,"computed_at":"2026-10-24T06:02:35Z"}},"role":"Management","role_family":"Management","seniority":"lead","employment_type":"full_time","work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Genoa, Italy"],"countries":["IT"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":40000,"max":59000,"currency":"EUR","period":"year","gross":null,"usd_annual":66169},"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Agile","optional":false},{"name":"API Gateway","optional":false},{"name":"C#","optional":false},{"name":"CI/CD","optional":false},{"name":"Docker","optional":false},{"name":"Git","optional":false},{"name":"Java","optional":false},{"name":"Kubernetes","optional":false},{"name":"MySQL","optional":false},{"name":"PostgreSQL","optional":false},{"name":"Scrum","optional":false},{"name":"Service Mesh","optional":false},{"name":"Spring Boot","optional":false},{"name":"SQL","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-06-30T00:00:00Z","employer_posted_date":"2026-06-30","last_verified_at":"2026-10-22T06:30:11Z","board_verified":false,"closed_at":null,"days_open":116,"trust":{"level":"stale","repost_count":0,"flags":["stale"],"days_open":116},"description":"Job Description:\nLeonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.\nProtagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.\nAll’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Project Engineering Manager per la nostra sede di Genova.\nLa persona si occuperà delle seguenti attività:\nPartecipazione alle attività di prevendita:\nanalisi dei requisiti del cliente\n\nstudi di fattibilità\n\ndefinizione dell’architettura di soluzione\n\npredisposizione di offerte tecniche ed economiche\n\npresentazioni progettuali\n\nProgettazione di architetture software Enterprise (microservizi, cloud-native, event-driven, …)\n\nRedazione di High Level Design, documentazione tecnica e allegati di gara\n\nDefinizione di soluzioni applicative in linea con principi di Cybersecurity e DevSecOps\n\nPianificazione e coordinamento dell’avvio di nuovi progetti\n\nSupervisione dell’esecuzione progettuale, assicurando il rispetto di specifiche contrattuali, tempi, costi e obiettivi di marginalità\n\nGestione della relazione tecnica con il cliente, inclusi incontri periodici di avanzamento e gestione delle eventuali escalation\n\nCoordinamento dei referenti tecnici e dei team di sviluppo software\n\nSupporto all’ottimizzazione dei processi di progetto per migliorare efficienza e qualità\n\nCompetenze tecniche richieste\nEsperienza nella progettazione di architetture a microservizi, cloud-native ed event-driven\n\nConoscenza delle principali tecnologie di sviluppo\n\nConoscenza di pratiche e strumenti DevSecOps\n\nCompetenze di Cybersecurity applicate allo sviluppo software\n\nEsperienza in contesti Agile\n\nCompetenze trasversali\nBuone capacità comunicative e di presentazione verso interlocutori tecnici e business\n\nAttitudine al coordinamento tecnico e al lavoro in team\n\nCapacità di analisi e problem solving in contesti complessi\n\nOrientamento alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi di progetto\n\nTitolo di studio: Laurea STEM\nSeniority: Senior\nConoscenze e competenze tecniche:\nProgettazione di architetture software Enterprise (microservizi, cloud-native, event-driven)\n\nRedazione di High Level Design (HLD) e documentazione tecnica di soluzione\n\nEsperienza in attività di prevendita tecnica (analisi requisiti, studi di fattibilità, definizione soluzioni, offerte tecniche)\n\nPrincipi di cybersecurity applicati allo sviluppo software\n\nPratiche e strumenti DevSecOps\n\nContainerizzazione e orchestrazione (es. Docker, Kubernetes)\n\nUtilizzo di API Gateway e Service Mesh\n\nDatabase relazionali (SQL) e non relazionali (NoSQL)\n\nTecnologie di sviluppo: Spring Boot, .NET Core e principale tecnologie di frontend\n\nMetodologie di sviluppo Agile\n\nGovernance tecnica di progetto e coordinamento team di sviluppo\n\nCompetenze comportamentali:\nCapacità di comunicazione chiara ed efficace verso interlocutori tecnici e business\n\nAttitudine alla relazione con il cliente e gestione degli stakeholder\n\nLeadership tecnica e capacità di coordinamento dei team\n\nCapacità di analisi e visione sistemica\n\nProblem solving in contesti complessi\n\nGestione delle priorità e delle situazioni critiche (escalation)\n\nOrientamento al risultato, alla qualità e al rispetto di tempi e costi\n\nCapacità organizzativa e di pianificazione\n\nCollaborazione e lavoro in team multidisciplinari\n\nApproccio proattivo e orientato al miglioramento continuo\n\nConoscenze linguistiche: Inglese B2 o superiori\nCompetenze informatiche: Architetture SW, buona conoscenza Excel e degli strumenti office\nLinguaggi e framework di sviluppo: Java (Spring Boot), C# (.NET Core)\n\nArchitetture applicative: Microservizi, Cloud-native, Event-driven\n\nContainerizzazione e orchestrazione: Docker, Kubernetes\n\nAPI Management: API Gateway\n\nService networking: Service Mesh\n\nDatabase: SQL (es. 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Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…): Disponibile a trasferte\nCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.\nCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.\nCosa offriamo?\nIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;\n\nModalità di lavoro: Ibrida;\n\nCategoria contrattuale: Impiegato;\n\nTipologia contrattuale: tempo indeterminato;\n\nTredicesima mensilità;\n\nPremialità legata ai risultati di Business;\n\nBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui;\n\nMensa aziendale;\n\nOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;\n\nBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.\n\nL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.\nAspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.\nCome funziona il processo di selezione?\nA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.\nLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.\nAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.\nSeniority:\nSeniorPrimary Location:\nIT - 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