CYS_Project Manager_DGB

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Project Manager per la sede di Roma Laurentina.

La risorsa verrà inserita nella Line of Business (LoB) "Defence & Government Business" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a Clienti afferenti a Pubblica Amministrazione (centrale e locale). In particolare, seguirà progetti in ambito Difesa.

La persona che individueremo si occuperà di:

• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di programma/progetto, non solo dal punto di vista economico-finanziario e di pianificazione, ma anche per quanto riguarda la costruzione ed il consolidamento di un rapporto di fiducia con il Cliente (esterno/interno), garantendo il pieno rispetto degli accordi contrattuali e la qualità dei risultati;
• Garantire il corretto avanzamento ed il monitoraggio dei progetti nelle fasi di "business execution", interfacciandosi con i vari stakeholders delle altre funzioni aziendali e concordando con il responsabile della linea di Business le eventuali azioni correttive al fine di assicurare il successo del programma/progetto e la soddisfazione del Cliente;
• Supportare le fasi di "business winning" ed individuare/costruire “opportunità di business”;
• Gestire progetti e programmi nell'ambito dei contratti della LoB;

• Confrontarsi sugli aspetti funzionali, tecnici e di effort con gli interlocutori di riferimento.

Titolo di studio:

Laurea, preferibilmente in discipline STEM o cultura equivalente.

Seniority:

Expert/Senior.

Competenze e conoscenze tecniche e informatiche:

• Conoscenza delle tematiche e metodologie PMI;
• Capacità di gestione di progetti anche complessi;
• Capacità di gestione di un piano economico di commessa;
• Capacità di analisi/definizione dei requisiti anche tecnici e di stima/negoziazione di effort;
• Comprensione dei framework contrattuali e delle implicazioni che ne derivano, sia per quanto riguarda i contratti cliente che quelli per la gestione della supply chain;
• Capacità di analisi dei rischi/opportunità e di individuazione delle azioni relative;
• Conoscenza delle procedure e degli strumenti (es. SAP) aziendali di pianificazione e gestione del ciclo di vita attivo e passivo;
• Conoscenza delle metodologie e strumenti (es. MS Project) di Project Management;
• Conoscenza dei principali cicli di vita e metodologie di sviluppo del software (es. Agile/SCRUM);
• Richiesta esperienza nella gestione di progetti in uno o più dei seguenti ambiti di applicazione:
  • Data Center in ambito Network (switching, routing, etc) e Network Security (NGFW, IPS/IDS, etc);
  • Migrazione di applicazioni in Cloud;
  • Secure by Design;
  • Framework ACN e normative di riferimento in ambito Cyber Security.

Conoscenze linguistiche:

Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2.

Competenze comportamentali:

• Capacità di comunicazione e di relazione con il Cliente (interno ed esterno);
• Capacità organizzative e di coordinamento, con particolare riferimento alle risorse interne, i fornitori ed i partner di programma/progetto;
• Spiccata attitudine al lavoro in team;
• Problem solving ed orientamento al risultato;
• Capacità di negoziazione;
• Responsabilità e affidabilità rispetto agli impegni assunti;
• Leadership e capacità di coordinamento di un team;
• Attitudine alla programmazione del proprio lavoro e del lavoro del team di progetto.

Altro:

• Disponibilità a trasferte nazionali di breve - medio termine;
• Gradite certificazioni in Project/Service Management (es. PMI-PMP, ITIL, Prince2 foundation/ Practicioner).

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: