Manufacturing Program Manager

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

All’interno dell’area di Business Electronicsstiamo ricercando un/una Manufacturing Program Manager per la nostra sede di Napoli Fusaro(NA).

Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno delle unità di Manufacturing Program Management, con lo scopo di gestire i rapporti con le linee di business e garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione. Lavoreranno in team con gli IPT di programma per garantire il completamento, nei tempi e nei costi prestabiliti, delle attività allocate alla produzione.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Partecipare agli IPT di programma

• Gestire parte del portafoglio di produzione

• Coordinare le attività correlate alla realizzazione di item make e all’acquisto di item buy

• Coordinare le attività di certificazione e preparazione per la consegna al cliente finale

Titolo di studio:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale o equivalente o in discipline correlate alla gestione aziendale.

Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni)

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza dei flussi di produzione

• Conoscenza dei principali concetti economici di base

• Capacità di organizzare il lavoro e comprendere i trend in grandi moli di dati

Competenze comportamentali:

• Gestione del tempo e delle priorità

• Collaborazione, flessibilità

• Teamworking

• Orientamento al Problem Solving

Conoscenze linguistiche:

Inglese Livello B1

Competenze informatiche:

Pacchetto Office con particolare focus su Microsoft Excel.

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità effettuare brevi trasferte.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardinidella nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: in sede;

• Categoria contrattuale: Impiegato;

• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €42.000.

• Tredicesima mensilità;

• Premialità legata ai risultati di Business;

• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

• Mensa aziendale;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: