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Salary
$37k – $51k per year
Location
Hybrid (Rome, Italy)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on Oct 12, 2026. Leonardo scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Leonardo is an Italian aerospace, defence and security group headquartered in Rome that builds helicopters, aircraft, aerostructures, defence electronics, space systems and cyber security solutions. Founded in 1948 as Finmeccanica and renamed in 2017, it is listed in Milan with the Italian state as its largest shareholder, employs more than 50,000 people and has major industrial operations in Italy, the UK, Poland and the US. Its openings span cyber security engineers, systems, software and quality engineers, ground station and test engineers, project managers and customer service officers at sites such as Rome, Edinburgh, Luton, Southampton and Turin.

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo cercando un/a Radar Software Engineer per la nostra sede di Roma Via Tiburtina km 12,400.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

  • Design dell’architettura SW di un redar real time
  • Sviluppo codice e test degli algoritmi del signal e data processing del Radar
  • Integrazione dei componenti SW
  • Test sull’apparato Radar

Titoli di studio:

  • Laurea magistrale in ingegneria informatica o informatica o scienze e tecnologie informatiche

Seniority: Junior 1-3 anni di esperienza

Conoscenze e competenze tecniche:

  • Conoscenza dei sistemi operativi Linux e Real-Time.
  • Conoscenza di protocolli di comunicazione di rete
  • Conoscenza e applicazione del ciclo di vita SW

Competenze comportamentali:

  • Proattività.
  • Capacità di lavorare in gruppo.
  • Attitudine al problem solving.
  • Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche:

  • Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche:

  • Approfondita conoscenza del linguaggio di programmazione C/C++.
  • Approfondita conoscenza della programmazione Object Oriented
  • Conoscenza di Matlab
  • Auspicabile conoscenza del linguaggio di programmazione Java

Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
  • Modalità di lavoro: Ibrida;
  • Categoria contrattuale: Impiegato;
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
  • Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €45.000
  • Tredicesima mensilità;
  • Premialità legata ai risultati di Business;
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
  • Mensa aziendale;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

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