{"id":2927922,"url":"https://alion.io/job/leonardo-vel-avionic-dassms-system-engineer","title":"VEL - Avionic DASS/MS System Engineer","company":{"id":54177,"name":"Leonardo","domain":"leonardo.com","url":"https://alion.io/company/leonardo-com","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workday","truth_index":{"grade":"A","score":91,"open_postings":19,"ghost_share":0,"stale_share":0.579,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":21,"computed_at":"2026-10-21T05:46:15Z"}},"role":"DevOps","role_family":"DevOps","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Turin, Italy"],"countries":["IT"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":30000,"max_usd":62000,"period":"year","method":"role_country_seniority_unknown","sample_n":124},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"ARINC","optional":false},{"name":"IBM DOORS","optional":false},{"name":"MIL-STD-1553","optional":false},{"name":"Linux","optional":true},{"name":"Windows","optional":true}],"status":"live","first_seen_at":"2026-06-04T00:00:00Z","employer_posted_date":"2026-06-04","last_verified_at":"2026-10-21T05:50:13Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":139,"trust":{"level":"stale","repost_count":0,"flags":["stale"],"days_open":139},"description":"Job Description:\nLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.\nAll'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U.Velivoli, nella U.O. Avionic Systemsstiamo cercando un/a Avionic DASS/MS System Engineer per la sede di Torino.\nLa risorsa che verrà inserita nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Defensive Aid (DASS)/Electronic Warfare (EW) and Mission (MS) System engineering dovrà essere in grado di contribuire alle attività di sviluppo ed integrazione dei Sistemi di autoprotezione e relativi sensori in esso integrati con la piattaforma C27J.\nLa risorsa si occuperà principalmente di:\nDefinire i requisiti di sistema del DASS per la piattaforma C-27J a partire dai requisiti operativi del cliente mantenendone la tracciabilità.\nValutare le proposte tecniche dei fornitori e supportare la selezione dello stesso.\nDefinire i requisiti di integrazione del sistema all’interno dell’avionica\nGestire il fornitore e monitorare l’intero processo di sviluppo/qualifica partecipando alle review con i fornitori degli equipaggiamenti/sistemi\nIntegrare e supportare le attività di test dei sistemi DASS al RIG, sul velivolo a terra ed in volo\nPredisporre la documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review, Configuration and Change Board)\nDefinire i requisiti per le attività di integrazione e test del sistema (a livello di RIG, Ground e FLIGHT).\nSupportare le eventuali attività di certificazione della piattaforma post modifica.\nTitolo di studio:\nLaurea magistrale in Ingegneria Elettronica (preferenze per Politecnico Torino / Milano)\nLivello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)\njunior\nCompetenze tecniche/informatiche:\nEsperienza nella definizione di requisiti di design afferenti a sistemi elettronici complessi (apparati avionici, sistemi di missione)\nEsperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto (tool DOORS)\nEsperienza nella progettazione elettronica circuitale e nella selezione componentistica sulla base dei datasheet di prodotti commerciali\nEsperienza nel testing al RIG di integrazione di apparati di sistemi avionici complessi\nConoscenza dei principali sensori (RWR, MWS, LWS) integrati nei sistemi di autoprotezione e peculiarità di integrazione.\nconoscenza dei principali bus di comunicazione avionici (ARINC 429, MIL-STD-1553, Ethernet, seriali);\nEsperienza relativa alla gestione del fornitore e accettazione del prodotto con il cliente finale\nNICE TO HAVE:\nConoscenza degli aspetti di Project Engineering Management\nConoscenza dei principali Standard di design e certificazione (MIL, FAA, EASA) applicabili\nCompetenze Sistemi operativi Windows/Linux\nCompetenze comportamentali:\nCapacità a lavorare in team\nCapacità di relazionarsi con differenti culture\nCapacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori\nCapacità organizzative e di coordinamento\nCapacità di pianificazione\nProblem solving ed orientamento al risultato\nCuriosità ed attitudine all’apprendimento\nConoscenze linguistiche:\nOttima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale\nAltro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….):\nDisponibilità a trasferte brevi.\nCosa Offriamo\nCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.\nCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.\nCosa offriamo?\nRetribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;\nOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;\nWork-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;\nBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.\nCosa Offriamo:\nCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.\nCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.\nCosa offriamo?\nIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;\nModalità di lavoro: Ibrida;\nCategoria contrattuale: Impiegato;\nTipologia contrattuale: tempo indeterminato;\nRange retributivo: €32.731,92 - €43.000\nTredicesima mensilità;\nPremialità legata ai risultati di Business;\nBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui;\nMensa Aziendale;\nOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;\nBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.\nL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.\nIl processo di Selezione:\nAspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di\nlavoro.\nCome funziona il processo di selezione?\nA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con\ni requisiti richiesti.\nLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,\nmotivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.\nAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che\nnegativo.\nSeniority:\nPrimary Location:\nIT - 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