Projektleiter Schaltanlagenbau (m/w/d) Niederspannungstechnik

LET Lüddecke Elektro Technik GmbH wurde 1973 in Ulm von Walter Lüddecke gegründet. Heute produzieren mehr als 60 Mitarbeiter über 4000 individuell hergestellte Schaltschränke pro Jahr.

Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Planung und Fertigung von Niederspannungsschaltanlagen mit Nennströmen bis 7400 A. Unser kompetentes und hochmotiviertes Team betreut die Ausführung in planerischer und fertigungstechnischer Hinsicht bis zur Auslieferung.

Bereits 1996 haben wir, als eines der ersten Unternehmen, durch das unabhängige Institut IPH Berlin die Typprüfung nach deutscher DIN EN 60439-1 VDE 0660 Teil 5 und EG-Norm IEC-60439-1 erhalten. Ebenfalls seit 1996 sind wir ISO 9001 zertifiziert und sind Franchise Partner diverser namhafter Hersteller von Schaltanlagensystemen.

Zu unseren Leistungen zählen neben dem Bau der Schaltanlagen auch die Erstellung der dazugehörigen Stromlauf- und Ansichtspläne mittels CAD EPLAN P8 und EPLAN 5.70.

Aufgaben

• Planung und Entwicklung im Bereich der Niederspannungstechnik
• Erstellung und Prüfung der erforderlichen Stromlaufpläne und weiterer Auftragsunterlagen
• Wärme- und Verlustleistungsberechnungen
• Planung von Energieverteilern bis 7400A, Installations- und Unterverteilungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Energietechnik
• Erfahrung in der Hardwareplanung elektrotechnischer Anlagen
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Standards
• Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen (E-Plan P8)
• MS-Office Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
• Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP-System, ProCos von Vorteil
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität

Benefits

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Aufgaben
• Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung
• Homeoffice an 2 Tagen / Woche möglich
• Erfolgsbasiertes 13. Monatsgehalt
• Jährliche Gehaltanpassung
• Großzügiger Freizeitbereich mit Tischtennisplatte und Dartautomat
• Regelmäßige Betriebsveranstaltungen
• Firmenwagen und Mitarbeiterparkplatz
• Moderne Arbeitsplätze mit Großbildschirmen
• Vermögenswirksame Leistungen

Bei Interesse und Fragen zum Unternehmen oder zu einer konkreten Stelle komm gerne auf uns zu. Wir freuen uns auf Dich.