{"id":1662680,"url":"https://alion.io/job/level-account-coordinator-performance-marketing-agency-2","title":"Account Coordinator (Performance Marketing Agency)","company":{"id":16419,"name":"Level","domain":"level.agency","url":"https://alion.io/company/level","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workable","truth_index":null},"role":"Administrative","role_family":"Administrative","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"remote","remote_scope":"stated_countries","remote_scope_basis":"posting_text","remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"explicit","locations":[],"countries":[],"hiring_countries":["US"],"hiring_countries_total":1,"salary":{"min":45000,"max":65000,"currency":"USD","period":"year","gross":null,"usd_annual":65000},"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":true,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"ChatGPT","optional":true},{"name":"ClickUp","optional":true},{"name":"Looker","optional":true},{"name":"Midjourney","optional":true},{"name":"Perplexity","optional":true}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-01T00:00:00Z","employer_posted_date":"2026-10-01","last_verified_at":"2026-11-01T10:47:38Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":31,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":31},"description":"This job posting is available in English and Canadian French. Please scroll down for the French version.\n Cette offre d’emploi est disponible en anglais et en français (Canada). Veuillez faire défiler pour la version française.\n________________________________\nRemote - U.S. & Canada Only | Full-Time\nCompensation:\n$45K - $65K USD (U.S.-based candidates)\n$45K - $65K CAD (Canada-based candidates)\nWe’re Not Looking for Employees. We’re Looking for Builders.\nLevel Agency is looking for a detail-driven, curious, and energized Account Coordinator ready to support high-impact digital marketing campaigns. You’ll be part of a collaborative, fast-moving team that blends performance, precision, and client partnership. This is a role for someone who’s ready to learn fast, stay organized, and use every tool (including AI) to make work smarter-not just harder.\nThis Isn’t for Everyone.\nWe’re building something rare: a place where growth, truth, and high performance go hand-in-hand.\nYou’ll thrive here if:\nYou’re obsessed with details and deadlines.\nYou love being the glue-keeping projects tight, organized, and on track.\nYou see AI as a toolkit, not a threat.\nYou’re proactive, collaborative, and hungry to grow.\nAnd you’ll struggle here if:\nYou need constant direction or follow-up.\nYou wait for someone else to solve the problem.\nYou view feedback as criticism instead of fuel for growth.\nAbout Level\nWe’re an AI-powered performance marketing agency-built for precision, designed to scale, and powered by a scientific mindset. At Level, we blend strategy, media, creative, and machine intelligence to deliver outcomes that matter. Every time. At scale.\nWe’ve been named one of Pittsburgh’s Best Places to Work and an Inc. 500 Fastest-Growing Company. Our clients span ecommerce, B2B, education, healthcare, and beyond. And our team? Fully remote, deeply collaborative, and relentlessly driven.\nYour Role (and Impact)\nAs an Account Coordinator, you’ll help keep client engagements organized, efficient, and forward-moving. You’ll partner closely with Account Managers and cross-functional teams to track progress, support communication, and keep the engine running smoothly.\nYou’ll:\n Track projects, manage timelines, and organize client deliverables \n Take clear, actionable notes during client and internal meetings \n Assist with campaign pacing and retainer tracking \n Communicate with clients to share updates and gather feedback \n Learn the basics of key platforms (Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, HubSpot, etc.) to support strategy and execution \n Create and compile data reports with guidance from media team \n Support the team in identifying account growth opportunities \n Stay on top of performance marketing trends and best practices \n Collaborate closely with internal teams to ensure work aligns with client goals \n Complete relevant certifications and training to deepen your knowledge\nMust-Have Experience:\n 1-2 years of experience in a digital agency or performance marketing setting \n Basic understanding of paid advertising platforms (Google, Meta, LinkedIn, etc.) \n Strong verbal and written communication skills \n Exceptional organization and time management skills \n Proficiency in Google Suite (Sheets, Docs, Slides) \n Enthusiasm for learning and growing in a digital marketing career \n Comfort working with cross-functional teams in a fast-paced, remote environment \nNice-to-Have Experience:\n Exposure to tools like Google Analytics, HubSpot, or ClickUp \n Familiarity with Looker Studio or similar reporting tools \n Some hands-on experience with campaign reporting or QA \n Understanding of project coordination in a client-facing environment \nAI Expectations\nAt Level, AI is a skillset-not a shortcut. In this role, you’ll be expected to:\n Use tools like ChatGPT, Midjourney, and Perplexity to improve how you work \n Share your prompts, process improvements, and ideas with the team \n Experiment regularly and refine your workflows over time \n Embrace discomfort as part of the learning process \n Apply AI tools to increase your speed, clarity, and creativity-not to replace thoughtful work \nOur Core Values\nNo Ego, All InWe don’t do “that’s not my job.” We win together.\n\nBetter Every DayWe want the feedback-even when it stings.\n\nRelentless for ResultsActivity is nothing without outcomes.\n\n Driven by TruthWe challenge assumptions and follow the data.\n\nPerks & Benefits\nAt Level, we support our people across the U.S. and Canada with benefits designed to promote flexibility, wellbeing, and long-term growth.\nFully remote across the U.S. & Canada, plus monthly WFH stipend and Summer Fridays\nGenerous time off, including unlimited PTO (U.S.), competitive vacation (Canada), and parental/family leave options\nComprehensive health benefits, mental health support, and company-paid disability & life coverage\nEmployer retirement contributions (401(k) in the U.S., RRSP match in Canada)\nQuarterly performance reviews and career advancement opportunities\nRemote First\nThis role is open to U.S. and Canada residents. We are unable to sponsor visas at this time.\nLevel Is Built on Inclusion\nWe are committed to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging (DEIB). Level is proud to be an Equal Opportunity Employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind and celebrate what makes you, you-regardless of race, gender identity, age, disability status, sexual orientation, or background.\nReady to Apply?\nClick below and submit your resume. You’ll also be asked a few thoughtful questions-take your time. We care more about your thinking than your pedigree.\nLet’s build something together.\n_______________________\nTélétravail - États-Unis et Canada seulement | Poste à temps plein\nRémunération :\n45 000 $ à 65 000 $ USD (candidats basés aux États-Unis)\n45 000 $ à 65 000 $ CAD (candidats basés au Canada)\nNous ne cherchons pas simplement des employés. Nous cherchons des bâtisseurs.\nLevel Agency est à la recherche d’un·e coordonnateur·trice de comptes organisé·e, curieux·se et motivé·e pour soutenir des campagnes de marketing numérique à fort impact.\nVous rejoindrez une équipe collaborative et dynamique où performance, précision et partenariat avec les clients sont au cœur de notre travail.\nCe rôle est idéal pour quelqu’un qui veut apprendre rapidement, rester structuré et tirer parti de tous les outils disponibles - y compris l’IA - pour travailler plus intelligemment, pas seulement plus fort.\nCe poste n’est pas pour tout le monde.\nNous bâtissons quelque chose de rare : un environnement où croissance, transparence et haute performance vont de pair.\nVous vous épanouirez ici si :\nVous avez un souci du détail presque obsessionnel et respectez les échéances.\nVous aimez être la personne qui garde les projets organisés et sur la bonne voie.\nVous voyez l’IA comme un outil puissant, pas comme une menace.\nVous êtes proactif·ve, collaboratif·ve et motivé·e à progresser.\nCe rôle risque d’être plus difficile pour vous si :\nVous avez besoin de directives constantes.\nVous attendez que quelqu’un d’autre règle les problèmes.\nVous voyez la rétroaction comme une critique plutôt qu’une occasion de progresser.\nÀ propos de Level\nNous sommes une agence de marketing de performance propulsée par l’IA - conçue pour la précision, bâtie pour évoluer et guidée par une approche scientifique. Chez Level, nous combinons stratégie, médias, création et intelligence artificielle afin de générer des résultats mesurables. À chaque fois. À grande échelle.\nNous avons été reconnus parmi les meilleurs lieux de travail à Pittsburgh et classés dans la liste Inc. 500 des entreprises à la croissance la plus rapide. Nos clients évoluent dans plusieurs secteurs : commerce électronique, B2B, éducation, santé et plus encore. Notre équipe? 100 % à distance, hautement collaborative et motivée par l’impact.\nVotre rôle (et votre impact)\nEn tant que coordonnateur·trice de comptes, vous contribuerez à garder les mandats clients organisés, efficaces et en constante progression. Vous travaillerez étroitement avec les gestionnaires de comptes et les équipes internes afin de suivre les projets, soutenir la communication et assurer le bon déroulement des opérations.\nDans ce rôle, vous allez :\nSuivre l’avancement des projets, gérer les échéanciers et organiser les livrables clients\nPrendre des notes claires et exploitables lors des réunions internes et avec les clients\nSoutenir le suivi du rythme des campagnes et la gestion des mandats\nCommuniquer avec les clients pour partager des mises à jour et recueillir leurs commentaires\nApprendre les bases des principales plateformes (Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, HubSpot, etc.) pour soutenir la stratégie et l’exécution\nPréparer et compiler des rapports de performance avec l’appui de l’équipe média\nContribuer à identifier des occasions de croissance pour les comptes clients\nRester à l’affût des tendances et des meilleures pratiques en marketing de performance\nCollaborer étroitement avec les équipes internes afin d’assurer l’alignement avec les objectifs des clients\nCompléter des certifications et formations pertinentes pour approfondir vos compétences\nExpérience requise\n1 à 2 ans d’expérience dans une agence numérique ou en marketing de performance\nCompréhension de base des plateformes publicitaires payantes (Google, Meta, LinkedIn, etc.)\nExcellentes habiletés de communication écrite et verbale\nExcellente organisation et gestion des priorités\nMaîtrise de la suite Google (Sheets, Docs, Slides)\nMotivation à apprendre et à évoluer dans une carrière en marketing numérique\nCapacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement rapide et à distance\nAtouts\nExpérience avec des outils comme Google Analytics, HubSpot ou ClickUp\nFamiliarité avec Looker Studio ou d’autres outils de visualisation de données\nExpérience avec des rapports de campagnes ou des processus d’assurance qualité (QA)\nCompréhension de la coordination de projets dans un environnement orienté client\nAttentes en matière d’IA\nChez Level, l’IA est une compétence - pas un raccourci. Dans ce rôle, vous devrez :\nUtiliser des outils comme ChatGPT, Midjourney et Perplexity pour améliorer votre efficacité\nPartager vos prompts, vos améliorations de processus et vos idées avec l’équipe\nExpérimenter régulièrement et faire évoluer vos méthodes de travail\nVoir l’inconfort comme une partie normale du processus d’apprentissage\nUtiliser l’IA pour améliorer votre rapidité, votre clarté et votre créativité - sans remplacer la réflexion stratégique\nNos valeurs fondamentales\nSans ego, tous engagésIl n’y a pas de « ce n’est pas mon travail ». Nous gagnons ensemble.\n\nS’améliorer chaque jourNous voulons la rétroaction - même quand elle est difficile à entendre.\n\nObsédés par les résultatsL’activité seule ne suffit pas. Les résultats comptent.\n\n Guidés par la véritéNous remettons les hypothèses en question et suivons les données.\n\nAvantages et bénéfices\nChez Level, nous soutenons nos équipes aux États-Unis et au Canada avec des avantages conçus pour favoriser la flexibilité, le bien-être et la croissance à long terme.\nTélétravail complet aux États-Unis et au Canada, allocation mensuelle pour le bureau à domicile et vendredis d’été\nCongés généreux, incluant congés illimités (États-Unis), vacances compétitives (Canada) et options de congé parental et familial\nAvantages sociaux complets, soutien en santé mentale et assurances invalidité et vie payées par l’entreprise\nContributions de l’employeur à la retraite (401(k) aux États-Unis, contribution équivalente au REER au Canada)\nÉvaluations de performance trimestrielles et occasions d’avancement professionnel\nTélétravail d’abord\nCe poste est ouvert aux résidents des États-Unis et du Canada. Nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas pour le moment.\nLevel est fondé sur l’inclusion\nNous sommes engagés envers la diversité, l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance (DEIB). 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