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Medina Ascencio, Puerto Vallarta, Jalisco.\nPosición fija de tienda para ventas.\nRESULTADOS CRITICOS\nApoyar a sus líderes de tienda a lograr un estatus de tienda icónico gracias a su alto nivel de servicio.\nEs responsable de ser un Stylists para Levi’s®, llevando a cabo una variedad de funciones y procedimientos con relación al servicio hacia consumidores, ventas, mercadeo, y operación de tienda.\nCumplimiento de objetivos de ventas, diarias, semanales, mensuales apoyado de los Indicadores comerciales (KPIs). Alto sentido de cuidado y control de Inventario.\nLograr ventas exitosas, generando consumidores altamente satisfechos con el servicio brindado y productos adquiridos.\nLograr y exceder las metas de venta e indicadores claves individuales asignados de forma diaria, semanal y mensual\nLograr crear relaciones exitosas, auténticas y honestas, obteniendo consumidores cautivos de la marca y de la tienda de forma consistente\nLograr mantener estándares visuales del producto al interior de tienda que sean atractivos para el consumidor y lo inviten a la compra\nContribuir en el cumplimiento de objetivos de indicadores (KPI’s) y de ventas, diarios, semanales y mensuales de tienda, gracias a sus propios resultados.\nContribuir en el cumplimiento de confiabilidad de Inventarios requerido y en la ejecución de inventarios cíclicos y Fiscales, gracias al cuidado del producto y seguimiento a sus tareas operativas.\nMantener un alto nivel de actitud y disponibilidad hacia sus tareas, compañeros y clientes.\nRESPONSABILIDADES CLAVE\nProporcionar un servicio al consumidor que sobrepase sus expectativas en cada interacción, en los horarios asignados de acuerdo con la conveniencia de la tienda.\nLlevar a cabo las actividades de capacitación que apliquen en tiempo, y calidad, pidiendo la retroalimentación correspondiente.\nParticipar en las juntas, reuniones, conteos, inventarios y demás actividades en que se le solicite a fin de mejorar el trabajo en equipo, conocimientos y habilidades.\nAprender y actualizarse permanentemente sobre datos de la marca, historia, innovación en los productos, beneficios, características etc. y ser capaz de entablar conversaciones al respecto con los consumidores de forma consistente\nConocer y permanecer atento a nuevas tendencias de moda, estilos, tonos, etc. que puede buscar el consumidor y siempre tener opciones de outfit para ellos\nAprender sobre los indicadores comerciales clave (KPIs), seguimiento sobre su desempeño individual Vs las metas asignadas y puesta en práctica de acciones para corregir o incrementar dichos números\nRecibir retroalimentación del Assistant Manager y Store Manager de forma positiva para modificar su comportamiento en función del servicio al consumidor que otorga\nAprender y mantener los estándares de presentación visual de producto que apliquen, y proponer cambios que tengan un impacto positivo en el Look y Ventas de la tienda\nSer un portador orgulloso de la marca asignada, utilizando uniformes de forma que se muestre su propio estilo, en una presencia elevada.\nContribuir en el resguardar los activos, recursos y seguridad de la tienda\nContribuir en las tareas de abastecimiento y mercadeo del piso de venta de acuerdo con los estándares visuales\nApegarse a los lineamientos establecidos de operación, administración de la tienda (P&P) y normas de seguridad y reportar cualquier anomalía de inmediato para la oportuna toma de decisiones\nComunicación con su Store Manager y Assistant Manager, reportando incidencias y dando voz al campo con retroalimentación valiosa\nCumplir puntualmente con sus horarios operativos, respetando sus horas de entrada y salida de turno, así como registrar en sistema los mismos.\nundefined\nEDUCACION FORMAL\nPreferentemente preparatoria trunca o terminada. Deseable Licenciatura trunca o terminada en áreas económicas, administrativas, turismo o enfocada en servicio.\nExperiencia:\nPreferentemente, experiencia de 1 año como vendedor en giros comerciales de textil, accesorios y/o calzado.\nConocimientos y habilidades:\n-Deseable conocimientos básicos de indicadores comerciales (KPIs)\n-Habilidad y gusto por las ventas y asesoría de imagen (facilidad de palabra)\n-Nociones de mercadeo y exhibición con sentido comercial\n-Alto sentido de servicio y enfoque total al consumidor\n-Trabajo con enfoque por resultados\n-Enfoque en su autodesarrollo con disponibilidad a seguir aprendiendo\n-Preferentemente vivir cerca de la tienda asignada\n-Excelente presentación personal\n-Disponibilidad de horario\n-Inglés intermedio deseable\nCONDICIONES DE TRABAJO\nActividad 80% Piso de Venta - 20% Bodega\nAcomodo de mercancía, subir y bajar escaleras\nPermanecer la mayor parte del tiempo de pie\nCargar cajas de peso medio\nAsegurar las actividades de orden y limpieza\nOFERTA\nü Sueldo Base\nü Comisión por ventas individuales\nü Prestaciones de ley\nü Varias prestaciones superiores\nü Uniformes\nü Jornada laboral de 40 horas a la semana\nü Descuento en la marca\nü Desarrollo en la compañía\nü Diversidad, Equidad & Inclusión\nLOCATION\nPTO. 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