{"id":3407408,"url":"https://alion.io/job/lfb-responsable-excellence-operationnelle-site-hf","title":"Responsable Excellence Opérationnelle Site H/F","company":{"id":2345173,"name":"LFB","domain":"groupe-lfb.com","url":"https://alion.io/company/groupe-lfb","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workday","truth_index":{"grade":"A","score":92,"open_postings":8,"ghost_share":0,"stale_share":0.125,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":76,"computed_at":"2026-11-03T05:54:40Z"}},"role":"Industrial Engineering","role_family":"Industrial Engineering","seniority":"staff","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Lille, France"],"countries":["FR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":47000,"max_usd":91000,"period":"year","method":"role_seniority_country_remote_cell","sample_n":10},"experience_years_min":10,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-28T16:40:35Z","employer_posted_date":"2026-10-28","last_verified_at":"2026-11-02T22:19:13Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":5,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":5},"description":"QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?\nSous la responsabilité du Directeur de Site, et en lien fonctionnel avec le Directeur Excellence Opérationnelle Groupe, votre rôle est de piloter l’Amélioration Continue des processus, des procédés et des systèmes en garantissant l'emploi des outils et méthodes par l'équipe du site. Ainsi, vous contribuez activement à la mise en place et au développement d'un esprit Lean et Qualité Totale sur le périmètre du site de Lille (+/- 800 personnes).\nVous dirigez et implémentez les projets Lean, amélioration continue en lien avec les interlocuteurs internes de tous les niveaux. Enfin, plus généralement, dans un contexte de transfert d’activités, vous pilotez et accompagnez par le Lean Manufacturing la transformation du site.\nA ce titre vos missions principales seront les suivantes :\nAccompagner les Managers et soutenir les équipes du site dans la mise en place et l’acculturation d’un esprit Lean / Amélioration Continue\nContribuer à la définition des indicateurs de pilotage du site et à la mise en place des mesures/ plans d’action nécessaires à l’atteinte et au maintien des objectifs du site et corporate en support du manager du site\nAssurer la définition des règles de gestion et l'amélioration continue des processus qualité dans le respect des \"Policies\" émises par le Groupe\nContribuer à l'élaboration de la politique formation en amélioration continue et assurer le bon déroulement des sessions de formation\nDévelopper les outils/ compétences en démarche d’amélioration continue (DM/VM, VSM, SW, SMED, TRS, APT, TPM,...) en liaison avec les objectifs du site\nDévelopper, piloter et/ou faciliter des groupes de travail Kaizen, des ateliers de résolution des problèmes, la recherche des défaillances\nEncadrer et piloter les projets transverses et initiatives d’Amélioration Continue / AFQ / LEAN\nFournir une expertise Lean dans différents autres projets \nQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?\nDe formation BAC+5 Scientifique ou Ingénieur, vous avez assuré des responsabilités opérationnelles en production dans le secteur industriel et justifiez également d’une expérience d'au moins 10 ans en amélioration continue dans une industrie de pointe, où vous avez piloté de manière transversale des équipes élargies.\nLeadership positif, capacité d’influence\nOrganisation, rigueur\nManagement de projet\nEsprit d'équipe\nLa certification Black Belt est fortement recommandée.\nQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?\nAccord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’ancienneté\n7 à 9 Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentaires\nParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation\nMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement\nCompte Epargne Temps\nRestaurant d’entreprise\nTarif préférentiel pour un abonnement sportif\nQUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?\nPoste à pourvoir en CDI - 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