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To drive our company forward, we are looking for people who can see things from a different perspective and thus develop exciting ideas. Because that's the only way we can make a difference! Do you want to make a difference with us?\nTeilzeit bis 32 Stunden pro Woche\nDas können wir Dir liefern:\nFlexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workation: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.\nAttraktives Gehaltspaket: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer Erfolgsbeteiligung\nJob Rad Leasing: Leihe Dir problemlos und kostengünstig ein Job Rad über Gehaltsumwandlung.\nInnovative Unternehmenskultur: Arbeite in einem Umfeld mit Innovationskraft, Engagement und Teamgeist, flachen Hierarchien und offener Kommunikation\nWeiterbildung: Fördere Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserem Logistik-Lernzentrum.\nAttraktive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Angeboten und Vergünstigungen für Dein Privatleben\nDas bewegst Du:\nAls Teil unseres HR-Controlling-Teams verantwortest Du innerhalb HR das Personalcontrolling der LGI Gruppe und sorgst mit aussagekräftigen Analysen und Reportings für Transparenz bei Personalkosten, HR-Kennzahlen und personellen Entwicklungen.\nZu Deinen Kernaufgaben gehören Monatsabschlüsse, Forecasts, Budgetplanungen sowie die Mitwirkung bei Jahresabschlüssen in allen personalrelevanten Themen.\nDie monatliche Ermittlung personalbezogener Rückstellungen sowie die Erstellung entsprechender Auswertungen liegen in Deiner Verantwortung.\nAls kompetente Ansprechperson unterstützt Du den Bereich Corporate Controlling, sowie Führungskräfte und Fachbereiche sowohl bei der Interpretation von Ergebnissen als auch bei der Ableitung passender Maßnahmen.\nDu erstellst neue HR-Reports und Auswertungen in Workday, Lucanet und Excel, entwickelst bestehende kontinuierlich weiter und treibst deren Automatisierung voran.\nDas Erstellen von Ad-hoc-Analysen, Sonderauswertungen sowie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den relevanten Systemen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.\nDas hast Du auf Lager:\nDu hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.\nMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling oder Finanzwesen konntest Du bereits sammeln.\nAnalytisches Denkvermögen, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus.\nDu überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und einen professionellen Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern.\nDer sichere Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich; Kenntnisse in Lucanet oder vergleichbaren Controlling-Systemen sind von Vorteil.\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit. 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