{"id":1268618,"url":"https://alion.io/job/liiga-hr-business-partner","title":"HR Business Partner","company":{"id":2677641,"name":"Liiga","domain":"liiga.me","url":"https://alion.io/company/liiga-2","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":true,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":null},"role":"HR","role_family":"HR","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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(Liiga)\nDescription\n若手ハイクラス人材向けキャリア支援プラットフォーム「Liiga」の採用人事をご担当いただきます。\n2030年の子会社上場を目指すために掲げた事業目標に対して、プロダクトを利用しているユーザー（候補者）や人材エージェント、企業への価値提供を行っていくために必要な組織を設計し採用しなければなりません。\n人事的な課題も多く乗り越えるべきハードルは高いです。しかし、スタートアップならではのスピード感を保ちつつ、上場企業の子会社であるがゆえに、事業場必要であれば、やりたいことができる環境が整っています。\n選考に進むか悩んでおり、カジュアル面談を行いたい場合もこちらからご応募ください。\nカジュアル面談の場合、履歴書・職務経歴書等は特に不要です。\n仕事の魅力\nベンチャーならではの少人数体制のため、意思決定が迅速であり、裁量を持って働くことができます。\n加えて、事業やプロダクトに基づいた技術選定や開発を行える環境づくりにも力を入れております。さらに、プロダクトを主軸とした組織醸成を行っており、技術やプロダクトに理解のある経営陣やビジネスサイドのメンバーが集まっています。\nカルチャー・会社紹介資料は下記ですのでご覧ください。\nhttps://speakerdeck.com/recruiterteam/enziniaxiang-ke-karutiyahui-she-shao-jie-zi-liao\nRequirements\n若手ハイクラス人材向けキャリア支援プラットフォーム「Liiga」の採用人事をご担当いただきます。\n2030年の子会社上場を目指すために掲げた事業目標に対して、プロダクトを利用しているユーザー（候補者）や人材エージェント、企業への価値提供を行っていくために必要な組織を設計し採用しなければなりません。\n人事的な課題も多く乗り越えるべきハードルは高いです。しかし、スタートアップならではのスピード感を保ちつつ、上場企業の子会社であるがゆえに、事業場必要であれば、やりたいことができる環境が整っています。\n選考に進むか悩んでおり、カジュアル面談を行いたい場合もこちらからご応募ください。\nカジュアル面談の場合、履歴書・職務経歴書等は特に不要です。\n仕事の魅力\nベンチャーならではの少人数体制のため、意思決定が迅速であり、裁量を持って働くことができます。\n加えて、事業やプロダクトに基づいた技術選定や開発を行える環境づくりにも力を入れております。さらに、プロダクトを主軸とした組織醸成を行っており、技術やプロダクトに理解のある経営陣やビジネスサイドのメンバーが集まっています。\nカルチャー・会社紹介資料は下記ですのでご覧ください。\nhttps://speakerdeck.com/recruiterteam/enziniaxiang-ke-karutiyahui-she-shao-jie-zi-liao\nPreferred Experiences\n- 中途採用および HRBP としてのご経験\n- プロダクト開発職（エンジニア，デザイナーなど）の採用経験及び組織づくりの経験がある\n- 採用戦略を事業計画から基づいて逆算しながらアクションの取れる方\n- 採用戦略を考えるうえで事実・実績などの数字から客観的に判断できる方\n- 営業、マーケティング、エンジニアなど他職種の経験をお持ちの方\nWe are looking for\n- Liiga のミッションとバリューに共感できる方\n- HRT (謙虚/尊敬/信頼) を大切にできる方\n- 裁量をもって仕事をしたい方\n- スタートアップのように変化が激しい会社が好きな方\n- ロジカルシンキングができる方\n- ルールや規則が存在する理由を理解し，必要であれば変えようと働きかけられる方\n- 一つ一つの行動に対して意味付けをして行動できる方\nWorking Conditions\nSalary\n800万円 〜\nLocation\n東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F WeWork 内\nJob Type\n正社員\nWork hours\n一般的な就業時間10:00 ~ 19:00\n◆休日休暇◆\n完全週休二日制（土曜 ／ 日曜 ／ 祝日）\n年間休日 121日以上\n夏期休暇3日間／年末年始休暇\n慶弔休暇 ／ 記念日休暇\n有給休暇、入社時及び翌年2月1日に付与（最大14日間付与）\n入社初年度は入社月によって付与日数変動\nProbation period\n3か月(条件面の変更なし)\nBenefits\n・企業型確定拠出年金（DC）制度\n・医療保険：全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます\n・オンライン診療サービス\n・関東ITソフトウェア健康保険組合：高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます\n・ハウテレビジョン本社にて飲料（お茶,コーヒー等）や菓子類無料\n・WeWork 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