Warehouse Lead Admin - 1st Shift

Monday through Friday

7am - 3pm

KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Plan, assign and direct the work of warehouse associates within a designated area
• Handle inbound and outbound paperwork (processing orders)
• Coaching & training team members
• Process and coordinate shipping and receiving documents across several customers daily
• Enter customer and supplier information and inventory management data accurately
• Support the arrangement of pick up/delivery appointments based on service and schedule requirements
• Maintain, generate, and audit driver logs and transportation reports
• Interface with internal customers daily and support initiatives as assigned by manager
• Assist with invoicing and account receivables collection
• Report defective or damaged products and follow up with appropriate corrective action in a timely manner
• Manage warehouse associate responsibilities as needed including loading and unloading, forklift operation, product relocation, etc.
• Handle and document daily inspections including equipment inspections and inbound/outbound trailer inspections
• Check inbound/outbound shipments for compliance, and report quantity difference and quality issues where applicable
• Maintain communication with Traffic and Customer Service
• Coach and provide feedback to warehouse associates
• Perform assigned projects as instructed

MINIMUM REQUIREMENTS (KNOWLEDGE, SKILLS, ABILITIES)

• Administrative experience
• WMS "AS400" experience is a plus
• Experience with Material handling equipment
• 3 years of experience in a warehouse and/or logistics environment
• Ability to work in temperatures as low as -20 Fahrenheit/-25 Celsius in cold storage sites while wearing company provided personal protective equipment and freezer gear
• Must be able to lift a minimum of 50 lbs./18 kgs.; weight may be more dependent upon facility
• Ability to work a flexible work schedule and shift, including weekends if needed
• Must be comfortable with various noise levels, at times, can be loud

Pourquoi Lineage ?

C'est un excellent poste pour commencer votre carrière au sein de Lineage ! Le succès dans cette fonction permet d'obtenir des responsabilités plus importantes et des promotions ! Une carrière chez Lineage commence par l'apprentissage de notre entreprise et de la manière dont chaque membre de l'équipe joue un rôle chaque jour pour satisfaire les exigences de nos clients. En outre, vous nous aiderez à grandir et à apprendre tout au long de notre parcours pour devenir le meilleur employeur de notre secteur. Nous vous demanderons votre avis et veillerons à ce que nous fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour vous faire évoluer et vous impliquer dans la croissance de notre entreprise. Travailler chez Lineage est stimulant et agréable. Nous valorisons le respect et nous nous soucions des membres de notre équipe.

Lineage est un employeur qui offre l'égalité des chances en matière d'emploi et s'engage à respecter toutes les lois locales qui interdisent la discrimination sur le lieu de travail, le harcèlement illégal et les représailles. Lineage ne discriminera aucun candidat sur la base de la race, de la couleur, de l'âge, de l'origine nationale, de la religion, d'un handicap physique ou mental ou de tout autre statut protégé. Nous nous engageons à offrir à tous un lieu de travail diversifié et inclusif. Si vous êtes contacté(e) pour une opportunité d'emploi, veuillez nous informer de tout aménagement nécessaire pour garantir un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Les avantages

Lineage offre un environnement de travail sûr, stable et fiable, des prestations d'assurance médicale, dentaire, vie et invalidité de base, l'abondement d'un REER et des congés payés.

Cette annonce concerne un poste disponible.

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Avis de Confidentialité (Version Française)

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