Software Architect, Platform

İş Tanımı

Çevikliğin, yaratıcılığın, yenilikçiliğin, verimliliğin ve sürekli ilerleme kültürünün benimsendiği bir iş yerinde çalışarak 1-0 öne geçmek istiyorsan, bu heyecan verici ekibin bir parçası ol!

Biz kimiz?

Türkiye’nin en büyük yerli iş yazılımları markası Logo Yazılım, mikro işletmelerden kurumsal büyük işletmelere kadar farklı ölçeklerdeki şirketler için uygulama yazılımı çözümlerini pazara sunuyor. Ekosistemimizde, 1.300’den fazla çalışanımız ve 900’den fazla iş ortağımızla, ülke genelinde 5.000 kişi yer alıyor. Ayrıca, 2000 yılında aldığımız unvan ile ilk halka açılan bilişim şirketiyiz.

Yurt içinde ve yurt dışında önemli başarılara imza atıyor, müşterilerimizle iş birliği içerisinde tutku ve çeviklikle değer yaratıyoruz.

Logo’nun çalışmak için harika bir yer olduğunu düşünen takım arkadaşlarımız ile Great Place to Work® Sertifikası™ almanın ve Türkiye’nin bilişim ve yazılım sektöründeki en iyi işverenler arasında yer almanın mutluluğunu yaşıyoruz.

Misyonumuz

“İş birliğinin önemine inanıyor, tutku ve çeviklikle değer yaratıyoruz.” anlayışı ile iş birliğinin önemini vurguluyor, güçlü bir takım çalışması ile çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya koymalarını sağlıyoruz.

Çeşitlilik ve dahiliyet anlayışımız

Kapsayıcı bir kurum kültürü yaratmak için çabalıyor, çalışanlarımızın benliklerinin kısıtlanmadığı bir ortamda daha üretken olacağına inanıyoruz.

Dünyaya karşı sorumlu birer insan olmak ve sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlamak için iş yerinde eşitliği savunuyor, eşit işe eşit ücret politikasını benimsiyoruz.

Yenilikçi yapımız

Takım çalışması ve müşteri ihtiyaçlarına odaklanırken sürekli kendini geliştiren, yeniliklere hızla uyum sağlayan, çevik metodolojiler ve yalın üretim felsefesinden esinlenerek kendine özgü tasarıma sahip olan yazılım geliştirme sürecini (Logo Agile Process Improvement System - LAPIS) kullanıyoruz.

“Software Architect, Platform” pozisyonunda neler bekliyoruz?

Kapsam: BordroX’ten ERP’ye taşınabilir platform mimarisini kurmak

Pozisyon Tanımı:

• Platform mimarisinin oluşturulması, mimari prensip ve standartların belirlenmesi.
• Tenant management, authentication/authorization, logging, cache management, configuration management gibi ortak platform yeteneklerinin ölçeklenebilir ve esnek bir altyapı doğrultusunda tasarlanması.
• Geliştirme ekiplerine mimari rehberlik sağlanması ve teknik tasarım süreçlerinin yönlendirilmesi.
• Entegrasyon ve API platformlarına ilişkin mimari standartların belirlenmesi.
• Güvenlik, uyumluluk ve kurumsal standartlara uygun platform kriterlerinin oluşturulması.
• AI ve Agentic Development platformlarının kurumsal mimariye uyumlu şekilde tasarlanmasına katkı sağlanması.
• Mimari karar kayıtlarının sürdürülebilir ve yönetilebilir bir yapıda oluşturulması ve yönetilmesi.

Yeni çalışma arkadaşımızda hangi özellikleri arıyoruz?

Teknik Yetkinlikler:

• Kurumsal yazılım mimarisi bilgisi
• SaaS, on-premise ve hibrit mimari deneyimi
• Microservice, modular monolith, distributed systems ve entegrasyon mimarileri bilgisi
• API tasarımı, event-driven architecture ve messaging bilgisi
• Cloud, container, CI/CD, observability ve DevOps pratikleri
• Güvenlik, kimlik doğrulama, yetkilendirme ve tenant yönetimi bilgisi
• Performans, ölçeklenebilirlik ve yüksek erişilebilirlik konularında deneyim
• AI/LLM tabanlı platform mimarilerine ilgi ve temel bilgi
• Domain Driven Design prensiplerine hakimiyet

Bireysel Yetkinlikler:

• Araştırma ve geliştirme faaliyetlerine meraklı olma
• Çözüm odaklı yaklaşım becerisi
• Problem çözme becerisi
• Tasarım odaklı düşünme becerisi
• Çok boyutlu düşünme, bütünü görebilme becerisi
• İkna ve müzakere becerileri
• İnsiyatif alabilme
• Karmaşık verileri basit bir hikayeye dönüştürebilecek analitik bakış açısı ve güçlü sunum becerileri
• Sürekli iyileştirme bakış açısı

Bu yetkinliklere sahip olduğunu düşünüyorsan, seni Logo ile 1 - 0 önde olmaya davet ediyoruz!

Sana neler sunuyoruz?

İş ve yaşam dengesini sağlaman için esnek çalışma saatleri

Yeni mesleki beceriler kazanmak isteyen çalışanlar için kariyer fırsatları

Profesyonel ve kariyer gelişimlerini desteklemek için öğrenme ve gelişme kaynakları

Çalışanlara ve ailelerine iş ve özel yaşamlarında karşılaştıkları zorluklar için çalışan destek programı

Gün geçtikçe geliştirilmeye odaklandığımız çalışan yan hakları

Çalışanların esenliği için hazırladığımız wellbeing programı

Do ğum günü izni

Pozisyon Tipi

Tam Zamanlı

Çalışma Modeli

Hibrit

Daha Fazlası

Pozisyona son başvuru tarihi Eki 31, 2026

Başvuruya Açık Diğer Pozisyonlar

Logo Yazılım ile 1-0 öndeyiz!

Bilişim ekosistemine ve ekonominin dijitalleşmesine yönelik

katkılarımızı artırarak sürdürüyor, tüm paydaşlarımızla iş birliği içinde

ülkemizin dijital geleceğini yazmaya devam ediyoruz. Bu yolculukta gücümüzü, insan odaklı kurum kültürümüzden

alıyoruz. Benzersiz Logo kültürünün ana kahramanlarından biri olan çalışanlarımızdan Logo’da çalışmanın nasıl bir deneyim olduğunu keşfetmeye ne dersin?

LokasyonlarımızKocaeli, İstanbul, İzmir ve Ankara'da ofislerimiz bulunuyor.

Ofislerimiz

Software Architect, Platform

• Paylaş

• Paylaş

LOGO YAZILIM SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

KİŞİSEL VERİLERİNİN İŞLENMESİ HAKKINDA

AYDINLATMA METNİ

ÇALIŞAN ADAYI

Logo Yazılım Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“Logo ”

veya “Şirket ”) bu aydınlatma metni ile,

kişisel verilerinizin çalışan adayı olmanız kapsamında işlenmesi hakkında sizi

bilgilendirmeyi amaçlamaktadır. Logo, işbu aydınlatma metni ile kişisel

verilerinizin 6698 Sayılı Kişisel Verilerin

Korunması Kanunu (“Kanun ”) kapsamındaişlenmesi bakımından veri sorumlusu olarak hareket

etmektedir.

A.İşlenen

Kişisel Verileriniz, Kişisel Veri İşleme Amaçlarımız ve Hukuki Sebeplerimiz

Kanun’un 5. ve 6. maddeleri,

kişisel veri işlemenin hukuki sebeplerini düzenlemektedir. Aşağıda kişisel

verilerinizin hangi amaçlarla işlendiğine ve söz konusu amaçlar kapsamında

hangi hukuki sebeplere dayanıldığına yer verilmektedir.

Veri İşleme

Amaçları

Veri

İşlemenin Hukuki Sebepleri

İşlenen

Veriler

-İş başvurularının

değerlendirilmesi akabinde başvurunun uygun bulunması durumunda çalışan

adayına iş teklifi yapılması,

-Adayın iş teklifini

kabul etmesi halinde adayın işe yerleştirilmesi süreçlerinin

yürütülmesi.

Kanun

m.5/2-(c)

Bir

sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla,

sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması

- Kimlik Bilgileri (Ad-soyad, doğum tarihi, yaş, imza,cinsiyet),

- İletişim Bilgileri (Telefon numarası, adres, e-posta)

-E ğitim, İş ve Profesyonel Yaşama İlişkin Bilgiler (Çalışma geçmişi, işveren ismi, mezun olunan okul, öğrenci numarası,

profesyonel yetkinlikler, Noter tasdikli diploma örneği veya çıkış belgesi,

çıkış mülakat formu, gelişim alanları- eğitim ihtiyacı, katılınan eğitimler,

LinkedIn bilgileri),

- Özlük (Sigorta kayıt bilgileri, CV bilgileri)

- Diğer Bilgiler (Referans kişisi bilgileri).

-İş başvuru

taleplerinin alınması,

-Pozisyona uygun

görülen adaylarla iletişime geçilmesi, mülakat tarih ve zamanının

planlanması,

-Belirlenen tarih ve

zamanda mülakatların gerçekleştirilmesi,

-Adaylar ile

görüşmelerin değerlendirmesi vesonuçlarının

takip edilmesi,

-Adayın becerilerinin,

niteliklerinin, başvurulan pozisyona ve Şirket politika ve kurallarına

uygunluğunun değerlendirilmesi,

-Referans

kontrollerinin gerçekleştirilmesi, adayın belirttiği referans kişisiyle

görüşülerek adayın yetkinliklerinin teyit edilmesi,

-Kişilik envanteri ve

yabancı dil yeterlilik süreçlerinin yürütülmesi, anketlerin yapılması,

-Kariyer ve

yetenek gelişimi ile performans yönetimi süreçlerinin yürütülmesi,

-İnsan kaynakları

faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi.

Kanun

m.5/2-(f)

İlgili

kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri

sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.

- Kimlik Bilgileri (Ad-soyad, doğum tarihi, yaş, imza,cinsiyet),

- İletişim Bilgileri (Telefon numarası, adres, e-posta)

-E ğitim, İş ve Profesyonel Yaşama İlişkin Bilgiler (Çalışma geçmişi, işveren ismi, mezun olunan okul, öğrenci numarası,

profesyonel yetkinlikler, Noter tasdikli diploma örneği veya çıkış belgesi,

çıkış mülakat formu, gelişim alanları- eğitim ihtiyacı, katılınan eğitimler,

LinkedIn bilgileri),

- Özlük (Sigorta kayıt bilgileri, CV bilgileri)

- Diğer Bilgiler (Referans kişisi bilgileri).

- Hukuki İşlem (Adli makamlar ile yapılan

yazışmalardaki bilgiler, hukuki uyuşmazlık durumunda dava dosya içerikleri),

-Yetkili kurum veya

kuruluşların Şirketimizden talepte bulunması ya da bu kurumlara bildirim

yapmamızın öngörüldüğü durumlarda, yasal yükümlülüklerimizin yerine

getirilmesi.

Kanun

m.5/2-(ç)

Veri

sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için veri işlemenin

zorunlu olması.

- Kimlik Bilgileri (Ad-soyad, doğum tarihi, yaş, imza,cinsiyet),

- İletişim Bilgileri (Telefon numarası, adres, e-posta)

-E ğitim, İş ve Profesyonel Yaşama İlişkin Bilgiler (Çalışma geçmişi, işveren ismi, mezun olunan okul, öğrenci numarası,

profesyonel yetkinlikler, Noter tasdikli diploma örneği veya çıkış belgesi,

çıkış mülakat formu, gelişim alanları- eğitim ihtiyacı, katılınan eğitimler,

LinkedIn bilgileri),

- Özlük (Sigorta kayıt bilgileri, CV bilgileri)

- Diğer Bilgiler (Referans kişisi bilgileri).

- Hukuki İşlem (Adli makamlar ile yapılan

yazışmalardaki bilgiler, hukuki uyuşmazlık durumunda dava dosya içerikleri),

-Olası bir hukuki

uyuşmazlık durumunda, haklarımızın korunabilmesi ve kullanılması ile hukuki

süreçlerin yürütülmesi.

Kanun

m. 5/2-(e)

Bir

hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu

olması.

B.Kişisel Verilerin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amaçları

Kişisel verileriniz, Kanun’un

8. ve 9. maddesi kapsamında aşağıdaki amaçlar doğrultusunda aşağıda belirtilen

taraflarla paylaşılmaktadır:

Verilerin Aktarılma Amacı

Verilerin Aktarıldığı Taraflar

Yetkili

kurum veya kuruluşların Şirketimizden talepte bulunması ya da bu kurumlara

bildirim yapmamızın öngörüldüğü durumlarda, yasal yükümlülüklerimizin yerine

getirilmesi.

Yetkili kamu kurum ve kuruluşları

“ A. İşlenen

Kişisel Veriler, Kişisel Veri İşleme Amaçları ve Hukuki Sebepleri ” başlığında

belirtilen amaçların yerine getirilebilmesi için tedarikçiler ve iş

ortaklarından ürün/hizmet desteği alınması. Örneğin; yazılım, altyapı, sistem

geliştirme ve bakım; insan kaynakları süreçlerinde ve hukuki konularda destek

alınması; Bilgi teknolojileri altyapıları, ürünleri ve hizmetleri sunan yurt

dışındaki tedarikçilerden destek alınması.(örneğin, Elba HR İnsan Kaynakları

Eğitim ve Danışmanlık Anonim Şirketi tarafından sağlanan platform

aracılığıyla verilerin aktarılması)

Tedarikçiler ve İş Ortakları

İş süreçlerinde

koordinasyonun ve grup politikalarına uyumluluğun sağlanması için ortak

sistemlerin kullanılması, grup şirketlerinin insan kaynakları birimlerinden

çalışan ve aday değerlendirme süreçlerinde destek alınması, grup şirketler

arasında görevlendirmelerin ve çalışan geçişlerinin sağlanması, gerekli

raporlama ve analiz süreçlerinin yürütülmesi, sistem geliştirme ve

bakımlarının yapılması, tarafınıza sağlanacak eğitimler hakkındaki süreçlerin

yürütülmesi, grup şirketleri arasında iletişimin sağlanması..

Logo Grup Şirketleri

Kişisel verileriniz, Logo tarafından, yukarıda

belirtilen amaçlar ve taraflarla sınırlı olarak Kanun’un 9. Maddesi’nde

öngörülen kurallara uygun bir biçimde yurt dışına aktarılmaktadır. Logo, kişisel verileriniz yurt dışına

aktarırken Kanun’un 9. Maddesinde öngörülen kurallara uygun hareket etmekte ve

kişisel verilerinizin üçüncü taraflarca güvenli bir şekilde ve işbu Metne uygun

olarak işlenmesini sağlamak için gerekli tüm idari ve teknik tedbirleri

almaktadır.

C.Kişisel

Verilerin Toplanma Yöntemleri

Yukarıda belirtilen

kişisel verileriniz, fiziki veya elektronik ortamlarda form doldurulması, matbu

veya dijital bilgi-belge aktarımı, e-posta yazışmaları, Şirket iletişim

kanalları, cihazları ve sistemleri aracılığıyla, otomatik, kısmen otomatik veya

veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yöntemler ile

toplanmaktadır.

D.Kişisel

Verilerinize İlişkin Haklarınız

Kişisel Verilerin

Koruması Kanunu’nun 11. maddesi ilgili kişi haklarını düzenlemektedir. Kişisel

verisi Logo tarafından işlenen tüm gerçek kişiler, Kanun uyarınca Şirketimize

başvurma ve Kanun’da sayılmış yasal haklarını kullanma hakkına sahiptir.Haklarınızı kullanmak üzere

Şirketimize başvururken aşağıda belirtilen yöntemlerden birini tercih

edebilirsiniz:

·Posta yoluyla, Şirketimizin Gebze Organize Sanayi Bölgesi,

Şahabettin Bilgisu Cad. No:609 Gebze/Kocaeli adresine yazılı olarak

gönderebilirsiniz.

·Sistemlerimizde kayıtlı bulunan e-posta adresinizi

kullanarak,

[email protected]e-posta adresine

taleplerinizi içeren bir e-posta gönderebilirsiniz.

· Kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi ve güvenli

elektronik imza ya da mobil imza kullanmak suretiyle, [email protected]KEP adresine taleplerinizi

iletebilirsiniz.

·Veri Sorumlusuna

Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ ’de

yer alan diğer yöntemlerle taleplerinizi bize iletebilirsiniz.

ÇALIŞAN ADAYI VERİLERİNİN İŞLENMESİ VE SAKLANMASINA

İLİŞKİNAÇIK RIZA METNİ

Veri sorumlusu sıfatıyla Gebze Organize Sanayi Bölgesi, Şahabettin

Bilgisu Cad. No:609 Gebze/Kocaeli adresinde mukim Logo Yazılım Sanayi ve

Ticaret A.Ş. (“Logo ” veya “ Şirket ”) tarafından

işlenen kişisel verilerime ilişkin Çalışan Adayı Kişisel Verilerinin İşlenmesi

Hakkında Aydınlatma Metni (“Aydınlatma Metni ”) tarafımca okunmuş ve

kişisel verilerimin işlenmesine ilişkin detaylı bilgilendirme tarafıma

yapılmıştır. İşe alım süreçlerine referans oluşturmak üzere incelenmesi, açık

bir pozisyon için uygun bulunmamam halinde ileride uygun bir pozisyon için

değerlendirilmesi, başvurumun olumsuz değerlendirilmesi halinde, Şirket’te veya

Logo Şirketler Grubu’ndaki diğer şirketlerde benzer bir pozisyon açılması

durumunda tekrar değerlendirmeye alınabilmesi amaçlarıyla başvurum kapsamında

yer alan kişisel verilerimin, referans görüşme sonuçlarımın ve video mülakat

kaydımın 2 yıl süreyle saklanmasına ve Logo Şirketler Grubu’ndaki diğer

şirketlerle paylaşılmasına açık rıza veriyorum.

ÇALIŞAN ADAYI REFERANSLARA İLİŞKİNTAAHHÜT METNİ

Veri sorumlusu sıfatıyla Gebze Organize

Sanayi Bölgesi, Şahabettin Bilgisu Cad. No:609 Gebze/Kocaeli adresinde mukim

Logo Yazılım Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“Logo ” veya “ Şirket ”) tarafından işlenen kişisel verilerime ilişkin Çalışan Adayı

Kişisel Verilerinin İşlenmesi Hakkında Aydınlatma Metni (“ Aydınlatma Metni ”)

tarafımca okunmuş ve kişisel verilerimin işlenmesine ilişkin detaylı

bilgilendirme tarafıma yapılmıştır. Tarafımca referans olarak belirtilen

kişilerin bilgilerini (kimlik, iletişim ve mesleki deneyim bilgileri)

kendilerinden aldığım açık rızaya istinaden Logo ile paylaştığımı beyan ve

taahhüt ederim.