Business Developer - Nantes

Rejoignez Lucca, une entreprise innovante spécialisée dans la simplification des processus RH. En tant que Business Developer, vous serez responsable de la vente de nos solutions SIRH aux entreprises de moins de 250 collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Missions

• Traiter les leads générés par nos actions marketing et l'équipe Outbound, et développer votre propre portefeuille de prospects.
• Découvrir les besoins de vos prospects, comprendre leurs enjeux et identifier leurs pains, et conseiller vos interlocuteurs en leur proposant les solutions Lucca.
• Présenter et démontrer nos solutions en visioconférence, en adaptant votre discours à chaque interlocuteur, et mener vos opportunités jusqu’au closing.

Profil recherché

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Vous êtes débutant(e) et/ou jeune diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’un équivalent universitaire ;

Vous avez soif d’apprendre, vous aimez le challenge et n’avez pas peur de sortir de votre zone de confort ;

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et persévérant(e) : vous ne baissez pas les bras face à une difficulté ;

Vous aimez travailler en équipe et êtes convaincu(e) que la collaboration est un véritable levier de réussite ;

Vous pensez que la collaboration et le travail d’équipe sont une des clés du succès ;

Vous vous retrouvez dans nos valeurs : la bienveillance, l’entraide et la transparence !

Vous avez une bonne connaissance des technologies web et de leur mise en œuvre au sein des entreprises, c’est un plus, sinon nous vous l’apprendrons !

Vous maîtrisez l’anglais à un niveau B1 (lu, parlé, écrit)

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Étape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge de ce recrutement (30 min)

Étape 2 : Entretien avec votre futur manager et un autre manager (60 min)

Étape 3 : Petit Oral : évaluation de vos compétences par la Head Of et rencontre avec une partie de votre future équipe (45min)

Étape 4 : Grand Oral : présentation d'un sujet de votre choix devant un "panel" de luccasiens (45min)

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Mutuelle Kenko - 100 % prise en charge pour vous et vos enfants, parce qu’on tient à ce que toute la famille soit en pleine forme

Carte titre-restaurant Lucca

Abonnement Wellpass

Transport ou mobilité douce - 75 % remboursé chaque mois… ou une prime pour pédaler / marcher tranquille (40e/mois)

Intéressement et plans d’épargne entreprise (PEE/PERCO)

Prime de vacances

Avantages CSE

Places en crèche

Notre culture

Chez Lucca, nous n’avons qu’une seule règle : travailler sérieusement, sans nous prendre au sérieux. Nous misons sur la transparence, l’autonomie, l’exigence et l’esprit libre pour permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même, tout en restant pleinement lui-même.

Et parce que le travail est aussi une aventure humaine, l’année est rythmée par plusieurs séminaires, des team buildings d’équipe, un start-up week-end, des pots d’arrivée mensuels par promotion et des déjeuners d’accueil pour les nouvelles recrues. On aime se retrouver, partager et célébrer ensemble.