Product Manager - Solution "Shifts"

Rejoignez Lucca, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans les solutions de gestion des temps et activités. En tant que Product Manager pour notre nouvelle solution de planification, vous aurez l'opportunité de participer à l'établissement et au lancement d'une gamme entière de logiciels sur un nouveau marché. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe solide et experte dans son domaine, et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et convivial.

Missions

• Challenger et définir la roadmap, mener la discovery des prochaines fonctionnalités et rédiger les spécifications.
• Concevoir les maquettes des interfaces à développer, mener des tests utilisateurs, participer aux spécifications techniques.
• Suivre et recetter les fonctionnalités en cours de développement, participer à la création du plan de communication autour des fonctionnalités développées.

Profil recherché

Avouez, ça vous ressemble un peu, non ?

Les qualités indispensables :

Vous avez au moins 2 ans et demi d'expérience professionnelle depuis votre diplôme, en tant que Product Manager sur du produit SaaS, idéalement chez un éditeur.

Vous savez allier vision fonctionnelle et expertise technique, avec une maîtrise confirmée des API, bases de données et architecture logicielle.

Vous êtes à l’aise avec l’idée de devoir encore apprendre des choses dans 2 ans, le fait de ne pas encore tout savoir ne vous bloque pas pour avancer.

Vous travaillez de manière consciencieuse, autonome et savez faire preuve de patience pour mener à bien des projets (ex : vous avez déjà mené des déploiements compliqués où vos clients vous ont posé des problèmes complexes alors que le projet était bien avancé, et vous aimez ça).

Vous avez déjà travaillé dans un environnement avec de nombreuses interactions humaines. Vous n'avez pas peur de prendre l'initiative d'échanger avec des experts techniques, tout en restant accessible à ceux qui le sont moins.

Les qualités appréciées :

Vous appréciez échanger avec les utilisateurs, creuser leurs besoins et construire les solutions les plus simples et les plus élégantes, tout en conservant à l’esprit qu’il ne faut pas livrer ce que les utilisateurs demandent, mais ce dont ils ont besoin.

Dans votre esprit, le fonctionnel et la technique vont de pair. Vous avez des appétences techniques développées (API, base de données, etc) et adorez en discuter avec les développeurs.

Vous appréciez les choses bien pensées et avez un esprit critique sur celles qui le sont moins.

Vous savez parfois sacrifier votre haut degré d’exigence sur l’autel du pragmatisme.

Vous cherchez à développer votre culture produit.

Tel Sherlock Holmes, vous aimez creuser les problèmes et les résoudre (surtout ceux qui donnent du fil à retordre).

Et maintenant, le moment que vous attendez : notre process de recrutement

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Florence en charge de ce recrutement (45 min)

Étape 2 : Entretien avec votre futur manager et Head of BU (45 min)

Étape 3 : Petit Oral, évaluation de vos compétences et rencontre avec une partie de votre future équipe (2h)

Étape 4 : Grand Oral : présentation d'un sujet de votre choix devant un "panel" de Luccasiens (45 min)

Ce qui fait la différence chez Lucca

Mutuelle 100 % prise en charge

Une carte titre-restaurant Lucca

Un abonnement Gymlib

75% de l'abonnement de transport remboursé chaque mois ou prime de mobilité douce

Un intéressement

Une prime de vacances (convention Syntec)

Des avantages CSE

Et la culture chez Lucca, ça donne quoi ?

Chez Lucca, la culture d'entreprise se résume en une devise : « travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ». Portée par des valeurs fortes - transparence, exigence, autonomie et indépendance d'esprit - elle encourage chacun à donner le meilleur de soi-même tout en restant authentique. La vie des Luccasiens est aussi rythmée par des rituels fédérateurs, comme les séminaires d'entreprise, qui renforcent la cohésion et nourrissent un esprit collectif aussi convivial qu'exigeant.