Magento Developer / Developerka

Cześć! Jesteśmy #macopeople i pomagamy firmom rozwijać się w świecie e-commerce. Jesteśmy ekspertami w PIM i cyfrowej transformacji biznesów B2B i B2C - od wsparcia strategii i konsultacji przez wdrożenie technologii, aż po optymalizację. Pracujemy z wymagającymi klientami, takimi jak Żabka, Trefl, Benefit Systems (Multisport), Indigo Nails, OneDayMore czy Macmillan Education, dostarczając rozwiązania, które realnie wspierają i zwiększają ich sprzedaż online.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Magento Developer / Developerka (12k-18k net B2B)

Dołącz do nas, jeśli:

• PHP i Magento 2 masz w małym palcu.
• Myślenie poza schematami? Dla Ciebie to codzienność - jeśli klient chce coś, czego Magento "nie przewiduje", Ty znajdziesz sposób, żeby to jednak przewidziało.
• w Linuksie i GIT-cie poruszasz się sprawniej niż w Ikei w sobotnie popołudnie,
• Wyzwania Cię napędzają - im większy kodowy bałagan, tym większa satysfakcja z jego ujarzmienia.
• Code review to dla Ciebie nie biurokracja, tylko sposób na to, żeby Twój kod jeszcze bardziej błyszczał.
• Tworzyłeś/aś duże aplikacje e-commerce, które nie tylko działają, ale też nie wymagają codziennych rytuałów odświeżania cache i restartowania serwera o północy.
• CI i CD to nie są dla Ciebie tajemnicze skróty,
• znasz SQL, Docker oraz korzystasz z narzędzi typu Xdebug,
• Angielski? Spoko, w razie czego dogadasz się z klientem i nie będziesz sprawdzać każdego słowa w Google Translate.

  Jak pracujemy?

  • Nie wdrażamy systemów dla samych raportów - każde wdrożenie ma sens i realną wartość dla klienta. Dzięki bliskiej współpracy konsultantów z deweloperami i biznesem powstają rozwiązania, które faktycznie ułatwiają życie, a nie tylko ładnie wyglądają na prezentacji sprzedażowej.
  • Stawiamy na transparentną informację zwrotną - nie unikamy trudnych tematów i dbamy o to, aby feedback był konkretny i zorientowany na rozwiązania. Oczekujemy od Ciebie otwartości i umiejętności wyciągania wniosków z popełnionych błędów. Tego samego możesz oczekiwać od nas - na bieżąco korygujemy działania, by wspólnie dostarczać klientom rozwiązania najwyższej jakości.
  • Przemyślany onboarding - proces Twojego wdrożenia planujemy jeszcze przed Twoim pierwszym dniem (pre-onboarding). Dbamy o to, abyś sprawnie i bez chaosu poznał/a nasz ekosystem i system Odoo, ale też oczekujemy od Ciebie dużego zaangażowania i szybkiego przyswajania wiedzy projektowej.
  • Kultura dzielenia się wiedzą i inicjatywy - tworzymy zespół specjalistów, którzy nie czekają na gotowe instrukcje. Cenimy ludzi proaktywnych, którzy potrafią zidentyfikować problem, głośno o nim powiedzieć i przyjść z gotową propozycją rozwiązania.
  • Stawiamy na odpowiedzialność i samodzielność - każdy wnosi swój wkład w sukces całego projektu.
  • Nie jesteśmy wielkim korpo, gdzie znasz tylko jeden moduł systemu i numer swojego biurka. U nas każdy ma realny wpływ, a Twoja praca nie zginie w otchłani Jiry. Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz być tylko anonimowym trybikiem - to źle trafiłeś/aś. Tu widać Ciebie i to, co tworzysz

    To oferujemy:

  • Wynagrodzenie 12 000 - 15 000 zł net B2B Mid lub15 000 - 18 000 zł net B2B Senior, konkretna oferta będzie zależała od Twojego doświadczenia oraz umiejętności.
  • Pracę przy ciekawych, transformacyjnych projektach - większość to polskie wdrożenia.
  • Zespół, od którego można się uczyć - doświadczeni specjaliści, szkolenia wewnętrzne (w tym pełna ścieżka wiedzy o Odoo) i regularna wymiana wiedzy. Jeśli chcesz się rozwijać, to dobrze trafiłeś/aś.
  • Przestrzeń na Twoje pomysły - masz realny wpływ na to CO i JAK robimy. Jeśli widzisz, że dany proces u klienta można poukładać lepiej - śmiało, działajmy!
  • Elastyczność - mamy zwinne podejście, elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej (3 dni w biurze, 2 zdalnie). Nasze biuro mieści się w Poznaniu.
  • Dofinansowanie do pakietu medycznego i karty MultiSport - żebyś mógł/mogła zadbać zarówno o zdrowie, jak i kondycję.

    Czego możesz spodziewać się podczas procesu rekrutacyjnego?

  • W pierwszym kroku skontaktuje się z Tobą Agata - nasza HR Managerka, która zaprosi Cię na krótkie spotkanie, podczas którego dowiesz się więcej o Macopedii i będziesz miał/a okazję zadać nurtujące Cię pytania, a my dowiemy się, czy pasujesz do naszej organizacji.
  • Kolejny krok to spotkanie z Piotrem, z którym porozmawiacie o Twoim technologicznym doświadczeniu i podejściu do projektów IT.
  • I ostatnia prosta - oferta pracy lub feedback.