Stage - Business Developer [Luxe-Retail] (H/F)

Prêt à transformer la vision en action ?

Magellan est un Groupe international de Conseil en management et de Technologies. Notre force réside dans notre capacité à activer à la fois expertise métier et maîtrise technologique pour accompagner les entreprises et les organisations publiques dans toutes leurs transformations.

Au sein du Groupe, notre activité est dédiée aux secteurs du Luxe et du Retail. Nous accompagnons les directions métiers et informatiques sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition.

VISION IN ACTION

Dans un environnement où les mutations s'accélèrent, les organisations doivent en permanence réinventer leurs modèles pour rester compétitives. Pour y répondre, nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, en combinant expertise métier, maîtrise technologique et capacité d'exécution.

Rejoindre Magellan, c'est intégrer un collectif de 6 700 talents engagés, unis par une même exigence : comprendre les enjeux dans toute leur complexité pour construire des solutions concrètes et activables au plus près des réalités du terrain.

Magellan est classé 3e Best Workplace France (Palmarès Great Place To Work 2024) et n°1 des entreprises où faire accélérer sa carrière (Classement Linkedin Top Companies 2025).

VOS MISSIONS

En tant que Stagiaire Business Developer (H/F), vous accompagnerez un de nos Responsables de Compte dans le développement et l'animation d'un périmètre stratégique pour l'entité Luxe & Retail du groupe.

Voici les missions qui vous seront confiées :

Support au développement commercial

• Identifier de nouveaux prospects et contacts clés au sein des comptes stratégiques.
• Réaliser des cartographies d'organisations et d'écosystèmes clients.
• Effectuer une veille sur les entreprises cibles, leurs actualités et leurs enjeux métiers.
• Préparer les rendez-vous commerciaux (briefs, fiches clients, organigrammes, informations sectorielles).
• Participer ponctuellement aux rendez-vous clients et réaliser les comptes-rendus.

Gestion du pipeline commercial

• Assurer le suivi des opportunités commerciales.
• Préparer les reportings et indicateurs de performance commerciale.
• Relancer les interlocuteurs selon les actions définies avec les commerciaux.
• Suivre les propositions commerciales en cours.

Contribution aux réponses commerciales

• Participer à la rédaction de présentations et propositions commerciales.
• Coordonner la collecte d'informations auprès des consultants et managers.
• Mettre en forme des supports clients (PowerPoint, fiches de référence, offres).
• Consolider les références projets et les CV des consultants.

À l'issue de ce stage, vous aurez développé

• Une compréhension approfondie de la vente de prestations intellectuelles.
• Une bonne connaissance des grands comptes et de leur organisation.
• Les fondamentaux du business development dans le conseil.
• Des compétences en prospection, qualification d'opportunités et gestion de portefeuille clients.
• Une exposition directe aux méthodes commerciales d'un Business Developer expérimenté.

• Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université (Bac+4 / Bac+5).
• Vous avez un fort intérêt pour la vente B2B, le conseil et les transformations digitales.
• Vous avez un bon relationnel et le goût du challenge.
• Vous avez une excellentes capacités rédactionnelles en français.
• Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel.
• Vous maîtrisez le Pack Office, notamment PowerPoint et Excel.

Si vous êtes rigoureux, proactif, curieux et que vous n'avez pas froid aux yeux, vous êtes au bon endroit !

Nos avantages :

Nous faisons le possible pour garantir l’épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière :

• Un accompagnement quotidien par un commercial senior reconnu.
• Des responsabilités réelles dès les premières semaines.
• Une forte exposition aux clients et aux équipes de direction.
• Une possible opportunité de poursuite en alternance ou CDI à l'issue du stage.
• Des communautés d’experts, REX projets, pitchs et webinars dédiés.
• Des événements internes, afterworks, activités sportives, sorties culturelles favorisant la convivialité.

Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.