Técnico/a Mantenimiento 4º turno

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What we offer:

At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Group Summary:

The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.

Job Responsibilities:

¡Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento DMS en cuarto Turno!

¿Te apasiona la automatización industrial, la resolución de averías y el mantenimiento de líneas altamente automatizadas? Si tienes experiencia en el sector de la automoción y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

Formando parte del área de Producción DMS y reportando al Responsable de Mantenimiento, serás la persona encargada de garantizar el correcto funcionamiento de las líneas productivas mediante la ejecución de mantenimiento preventivo, correctivo y acciones de mejora continua.

Principales responsabilidades

Diagnóstico y resolución de incidencias en líneas DMS.

Mantenimiento y reparación de instalaciones y equipos productivos.

Ejecución del mantenimiento preventivo en líneas automatizadas.

Implementación de mejoras para optimizar la eficiencia y fiabilidad de los equipos.

Soporte técnico en la resolución de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas.

¿Qué buscamos?

Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial o formación similar.

Mínimo 5 años de experiencia como Técnico/a de Mantenimiento en líneas de producción automáticas.

Entre 3 y 5 años de experiencia en el sector de automoción.

Conocimientos y experiencia en electrónica y entornos altamente automatizados.

Experiencia en:

• Robots industriales y atornilladores.

• Diagnóstico y resolución de averías.

• Sistemas de verificación EOL (conexión, programación y funcionamiento).

• Cámaras de visión.

• Programación de PLCs.

• Resolución de errores de máquina

Disponibilidad para trabajar en cuarto turno (3 semanas de mañana de Lunes a Sábado y una semana de descanso, 3 semanas de tarde de Lunes a Sábado y una de descanso , 3 semanas de noche de Domingo a Viernes y una de descanso...)

Además, te ofrecemos

Catering subvencionado parcialmente por la empresa.

Servicio de fisioterapia in-house subvencionado al 75%.

Ayuda a los estudios.

Formación en idiomas (inglés, francés y otros).

Eventos deportivos y actividades de bienestar para toda la plantilla.

Si buscas formar parte de un entorno innovador, tecnológico y en constante evolución dentro del sector de la automoción, esta es tu oportunidad.

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.

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