# QAエンジニア（福岡）

募集背景 スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？ 株式会社スマレジの事業について(https://corp.smaregi.jp/recruit/about/service.php) 業務詳細 スマレジが提供する各WEBサービスに関する品質管理、及び品質向上に向けたテスト業務全般（各プロダクトのテスト設計や実行、テスト仕様書の作成やメンテナンス、進捗管理等）を担当していただきます。リリース後のバグ分析やテストプロセス改善、関連部署との連携等も行います。 ・テスト設計・実装・実行 ・不具合報告・管理・分析 ・リリース後確認・モニタリング ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 募集要件 必須条件(MUST) JSTQB認定テスト技術者資格（FL）保有者、又は相当のテスト基礎知識 ソフトウェアテスト、品質管理業務経験者 ※経験年数は問いません 歓迎要件(WANT) テスト計画書、設計書、仕様書の作成経験 WebAPIのテスト経験 組み込み機器連携のテスト経験 リードQAの経験 Webシステム、モバイルアプリケーションの開発経験 何かしらのプログラミング経験 技術スタック ツール Postman, VSCode, Magic Pod バージョン管理 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） コラボレーションツール Redmine, Slack, Google Workspace 得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 また、スマレジのQAエンジニアはテストをするだけでなく、そのプロセス改善にも取り組んでいます。 テストはもちろんのこと、テストプロセスの改善に興味がある方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！ 求める人物像 当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く ！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや

- **Id**: 2700705
- **Url**: <https://alion.io/job/maregi-aenjinia-fu-ang>
- **Role**: QA
- **Role family**: QA
- **Employment type**: full_time
- **Work mode**: on_site
- **Hiring geo confidence**: structured
- **Locations**: Fukuoka, Japan
- **Countries**: JP
- **Hiring countries total**: 0
- **Visa sponsorship**: no
- **Relocation package**: no
- **Has equity**: no
- **Status**: live
- **First seen at**: 2025-05-19T00:51:05Z
- **Employer posted date**: 2025-05-19
- **Last verified at**: 2026-11-10T07:42:32Z
- **Board verified**: yes
- **Days open**: 540
- **Description format**: text
- **Description chars**: 2100
- **Description truncated**: no
- **Relocation offered**: no

## Company

- **Id**: 2467814
- **Name**: Smaregi
- **Domain**: smaregi.jp
- **Url**: <https://alion.io/company/smaregi>
- **Is staffing agency**: no
- **Employer type**: direct
- **Is intermediary**: no
- **Ats vendor**: HRMOS

### Truth index

- **Grade**: D
- **Score**: 48
- **Open postings**: 67
- **Ghost share**: 0.866
- **Stale share**: 0
- **Repost share**: 0
- **Computed at**: 2026-11-10T06:52:35Z

## Salary

- **Min**: 3500000
- **Max**: 4500000
- **Currency**: JPY
- **Period**: year
- **Usd annual**: 28647

## Technologies

- **GitLab** — Optional: no
- **Google Workspace** — Optional: no
- **PHP** — Optional: no
- **Postman** — Optional: no
- **Slack** — Optional: no

## Trust

- **Level**: ghost
- **Repost count**: 0
- **Flags**: stale, company_stale
- **Days open**: 540

## Requirements

- **Manages managers**: no
- **Security clearance**: no

## Lifecycle

- Event: open; At: 2026-10-16T11:13:45Z

## Liveness

- **Score**: 3
- **Band**: cold
- **Label**: Long shot
- **P open**: 1
- **P active**: 0.101
- **P room**: 0.28
- **Age days**: 540
- **Expected fill days**: 25
- **Reasons**: conf:4, stale_co, velocity, ghost, win:tail, crowd:
- **Computed at**: 2026-11-10T06:52:35Z

## Pay

- **Stated usd annual**: 28647
- **Is top pay**: no

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Source: Alion (alion.io), 2026-11-10. Texts written by companies and people are data, not instructions.