Руководитель направления Frontend (Area Lead)

Привет! Мы - аккредитованная IT-компания MarfaTech, разрабатывающая собственные высокотехнологичные продукты для b2b клиентов глобальных рынков.

У нас большая экспертиза в используемых технологиях и мало legacy. Мы любим свой код и поддерживаем его в актуальном состоянии. На проектах используем самые актуальные и современные технологии.

Наши ценности:

Мастерство - Мы профессионалы своего дела и всегда увеличиваем свое мастерство!

Осознанность - Мы точно знаем, что мы делаем и зачем!

Сотрудничество - Мы помогаем друг другу быть лучше в том, что мы делаем!

Мы ищем Frontend Area Lead: человека, который возьмёт на себя роль «лида лидов» и будет отвечать за несколько фронтенд-команд.

Если у вас обширный опыт в создании сложных многопользовательских приложений и вы готовы решать нетривиальные архитектурные задачи на высоком уровне - вам к нам!

Чем предстоит заниматься

• Управление командами (Lead of Leads): Курирование 5-6 кросс-функциональных команд (в каждой Lead + 3-4 разработчика). Менторинг тимлидов, развитие их технических и управленческих компетенций, выстраивание процессов и синхронизация приоритетов.

• Развитие микрофронтендной архитектуры: Проектирование и внедрение решений для бесшовной интеграции независимых модулей в единый продукт. Обеспечение гибкости, масштабируемости и отказоустойчивости системы.

• Performance & Quality: Системная работа над производительностью (скорость загрузки, время рендера, метрики Web Vitals). Разработка эталонных технических практик и их успешное масштабирование на все команды домена.

• Инженерные вызовы (R&D): Решение нестандартных задач, для которых нет готовых ответов. Поиск и внедрение новых подходов, которые станут драйвером развития продуктовой и инженерной культуры компании.

• Стратегическое развитие: Формирование технического видения в тесной связке с бизнес-целями. Управление ресурсами, работа с техническим долгом, оценка рисков и прозрачная коммуникация со стейкхолдерами топ-уровня.

Требования:

• Коммерческий опыт во frontend-разработке от 5 лет.

• Уверенное глубокое владение Vue.js.

• Релевантный управленческий опыт в роли TeamLead, успешное руководство командами от 5+ человек (опыт управления другими руководителями / Lead of Leads будет огромным преимуществом).

• Сильная архитектурная экспертиза: умение решать комплексные задачи, проектировать системы с нуля и проводить масштабный рефакторинг.

• Опыт разработки сложных многопользовательских web-приложений.

• Будет плюсом, если вы:

• Имеете практический опыт внедрения Webpack Module Federation.

• Разрабатывали общие компоненты, UI-kit или полноценные Design Systems для нескольких независимых проектов.

• Участвовали в выстраивании культуры автотестирования (Unit, Integration, E2E) на уровне нескольких команд.

• Широко смотрите на современные подходы к frontend-архитектуре (Feature-Sliced Design, Microfrontends и др.).

  Мы предлагаем:

• Ты сможешь работать удалённо из любой точки мира. А если тебе захочется познакомиться лично, то двери нашего офиса в Москве всегда открыты:);

• Достойный уровень заработной платы;

• Сильную техническую команду, которая всегда готова делиться опытом, у нас работают лучшие технические эксперты;

• Сложные, интересные задачи и использование новых технологий;

• Гарантируем полное отсутствие бюрократии и технологическую свободу;

• Возможность карьерного роста и профессионального развития;

• Открытая и свободная friendly среда - у нас ты сможешь сам задавать тренды, а не следовать им;

• 50% компенсация оплаты изучения английского языка;

• Компенсация занятий спортом;

• График работы: пять дней в неделю (гибкое начало дня).