Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 19, 2026. First seen by Alion on Oct 8, 2026.
Rejoins obendy®, une plateforme de services SaaS qui enrichit la relation client et optimise la gestion des partenariats. En tant que stagiaire Key Account Manager, tu participeras à l'accompagnement opérationnel des comptes clés et au support commercial. Tu auras l'opportunité de travailler dans une équipe bienveillante et engagée, avec des valeurs fortes et des avantages motivants.
Missions
- Participer aux points hebdomadaires clients, suivre les demandes entrantes clients et mettre à jour des plateformes dans le back-office.
- Aider à la préparation des dossiers et des présentations clients, rechercher des opportunités d’upsell / cross-sell.
- Suivre les KPIs clés et préparer les reportings mensuels / trimestriels, réaliser le tracking des projets et des déploiements.
Profil recherché
### ** Ce qu’on attend de toi :*** Tu prépares une formation en école de commerce, ingénieur ou parcours universitaire équivalent.
* Tu as un bon esprit d’équipe et de solides qualités relationnelles, qui te permettent de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
* Tu maîtrises la suite Google et/ou Microsoft et sais les utiliser dans un contexte professionnel.
* Tu fais preuve d’une forte capacité d’analyse et sais structurer et synthétiser l’information.
* Tu disposes d’une bonne communication écrite et orale, te permettant de transmettre clairement tes idées et tes analyses.
### ** Pourquoi nous rejoindre ?**
* Un projet à impact social concret
* Une équipe bienveillante et engagée
* Des valeurs fortes : humanité, positivité, humilité, détermination
* Des locaux inspirants et des avantages motivants
* Du télétravail occasionnel
* Mutuelle SideCare, carte Swile, RTT, primes, team buildings…
### ** Prêt·e à rejoindre l’aventure obendy® ?**
**Tu veux du sens dans ton job ?** Rejoins [**l’équipe **](https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/matterz/nosmarques)
**Engagés pour l’inclusion !**
Chez **obendy®**, la diversité et l’inclusion sont au centre de la Politique RH. Notre charte handicap a pour objectif d’offrir à chaque collaborateur les mêmes chances et opportunités de développement professionnel.

