Team Lead Talent Acquisition (d/w/m)
Wer sind wir?
Mawave - Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes - übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolkfskin und ATU verwaltet Mawave mit knapp 200 Mio. Euro Werbevolumen das größte Social Media Budget aller unabhängigen Agenturen in Europa.Das Erfolgsgeheimnis der über170+Social Natives liegt in ihrem tiefgreifenden Verständnis für Social Media und ihrer innovativen Nutzung jenseits traditioneller Formeln: durch die vollständige Re-Integration von Media-, Kreations- und Produktionshandwerk. Durch agile “Always-on”-Ansätze statt klassischer Kampagnen-Denke. Durch datengetriebene Optimierung statt erhoffter Viralität - konsequent gesteuert und gemessen an kundenrelevanten Businesszielen entlang des Marketing-Funnels.
Deine Aufgaben
Teamführung & Weiterentwicklung:Du führst unser dreiköpfiges Recruiting-Team bestehend aus Senior, Managerin und Werkstudentin. Dabei übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung und Performance deiner Teammitglieder und setzt gemeinsam mit ihnen klare Ziele.
End-to-End-Recruiting & Candidate Experience:Du verantwortest die Besetzung eigener Positionen. Von der Bedarfsanalyse und Beratung der Fachbereiche bis zur Einstellung. Dabei sorgst du für eine herausragende Candidate Experience.
Active Sourcing & Talent Pools:Du baust eine übergreifende Active Sourcing Strategie aus, sprichst Top-Talente direkt an und baust nachhaltige Talent-Pipelines für zukünftige Vakanzen auf.
Stakeholder-Management & Reporting:Du bist zentrale Ansprechpartner:in für Hiring Manager:innen und Fachbereiche, berätst sie entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und schaffst durch aussagekräftige Reportings Transparenz und Vertrauen.
Employer Branding & Kampagnen:Du verantwortest unser Employer Branding Budget und entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Recruiting-Kampagnen und Events, die unsere Arbeitgebermarke sichtbar machen und passende Talente erreichen.
Dein Profil
Führungserfahrung:Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Führung eines Recruiting-Teams und verstehst es, Teammitglieder individuell in ihrer Entwicklung zu fördern und sie zu Bestleistungen zu motivieren.
Hands-on-Mentalität im Recruiting:Du hast weiterhin Freude am operativen Recruiting und Lust dazu, eigene Stellen zu betreuen. Dafür bringst du mehrjährige Erfahrung in der Besetzung nicht technischer Positionen als Inhouse Recruiter:in mit.
Recruiting Strategie & Active Sourcing: Du verfügst über fundierte Expertise im Active Sourcing und hast bereits Recruiting Strategien entwickelt und erfolgreich umgesetzt.
Employer Branding:Social Media, moderne Recruiting-Trends und die Marketingwelt faszinieren dich. Du hast Freude daran, gemeinsam mit deinem Team Kampagnen und Events für das Employer Branding voranzutreiben.
Ownership & Resilienz:Du übernimmst gerne Verantwortung, handelst proaktiv und lösungsorientiert. In intensiver Phasen, wie z.B. während Hiring Sprints, behältst du den Überblick und setzt klare Prioritäten.
Daten & Tools:Du steuerst Recruiting-Prozesse datenbasiert und kannst relevante Kennzahlen in aussagekräftigen Reportings aufbereiten. Mit der Google-Office-Suite und dem LinkedIn Recruiter bist du bestens vertraut. Erfahrung in Personio ist ein Plus.
Kommunikation:Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch.
Deine Benefits
- Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Workation & Sabbatical: Gestalte bis zu 3 Monaten Workation deinen Arbeitsalltag flexibel und einzigartig oder tanke bewusst neue Energie in einem Sabbatical von bis zu zwei Monaten
- Sachbezug oder EGYM Wellpass: Shoppe für dein Sommeroutfit oder nutze über 8.000 Sport- und Wellnessangebote - On top auf dein Gehalt
- Steuerfreier Essenszuschuss: Neben Drinks & Snacks erhältst du ganze 7,50€ Essenszuschuss am Tag
- Mobilitätszuschuss: Fahre mit den Öffentlichen und bekomme 32€ im Monat zurück
- Mehrere Teamevents & After Work Events im Jahr, wie beispielsweise Grillen auf der Dachterrasse
- Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Dein eigenes MacBook für die Arbeit