Data Analyst
Привет!
МыMaxLine - лицензированная iGaming компания, успешно работающая на рынке уже более 14 лет. Мы являемся одними из лидеров направления, а наш уникальный продукт maxline.by - это комплексная высоконагруженная платформа для ставок на спортивные события и онлайн казино.
С 2020 года мы приняли решение выходить на мировой рынок.
За прошлый год мы выросли в 2 раза и не намерены останавливаться. Сейчас в отделах разработки и маркетинга уже более 50 профессионалов уровня Senior и Middle.
Несмотря на то, что команда быстро расширилась, нам удается сохранить теплую атмосферу маленькой компании. Наши внутренние процессы остались без лишней бюрократии, а руководство лояльное и прислушивается к новым идеям.
MaxLine - победитель республиканских конкурсов потребительских предпочтений «Продукт года - 2019», «Продукт года - 2020» и «Продукт года - 2021» в номинации «Букмекерские компании».
У нас грандиозные планы, присоединяйся к нам!
Почему классно работать с нами?
- Мы работаем в большом и комфортном офисе с отличной техникой, удобными столами, кухней и игровой комнатой;
- У нас интересные задачи, возможности роста и мы не те, кто приходит на работу, чтобы отсидеть время;
- У нас молодой и креативный коллектив, а ещё крутые мероприятия в кругу коллег по самым различным поводам;
- Мы поддерживаем твоё желание вести здоровый образ жизни и частично компенсируем занятия в тренажерном зале;
- Постоянное развитие - это про нас поэтому мы частично компенсируем тебе занятия на курсах английского;
- Мы ценим наших сотрудников и крутую работу на результат поощряем премиями и надбавками.
С какими задачами ты будешь работать:
-
Полный цикл создания дэшбордов (с 0 от прототипирования до реализации и поддержки, автоматизации и апгрейда)
-
Аналитика данных, поиск тенденций и закономерностей, выявление ошибок и слабых мест;
-
Внедрение решений на основе аналитики и данных на различных этапах работы с продуктом (например, предсказание LTV, оттока, будущих покупок; сегментация пользователей);
-
Когортный анализ;
-
Подсчет клиентских метрик LTV, ARPPU/ARPU и множества других;
-
Анализ по клиентам и/или категориям, регионам, играм, видам спорта и др.;
-
Анализ результатов A/B-тестов
-
T-Test, Bootstrap;
-
Построение прогнозных моделей с помощью python;
-
Анализ веб-аналитики сайта и предоставление рекомендации.
Какие навыки нам важны:
-
Опыт работы с данными от 1 года;
-
Отличное знание SQL;
-
Знание аналитических библиотек python (pandas, numpy, itertools, matplotlib и тд.)
-
Опыт работы с Clickhouse;
-
Опыт работы с PowerBi;
-
Владение аппаратом математической статистики и теории вероятностей;
-
Опыт анализа и расчета продуктовых метрик, ориентация на практику;
-
Коммуникабельность и умение работать в команде;
-
Аналитическое мышление, системный подход к решению задач, заинтересованность в развитии проектов;
-
Умение мыслить нестандартно и смотреть на задачи под разным углом;
-
Инициативность и проактивность.
Какие условия мы предлагаем:
-
График: стандартный 5/2 с расплывчатым началом до 10:00 и 2 Sick Days, когда нужно перевести дух;
-
ALL Sport: в нашей компании подключен премиум-пакет;
-
Комфортный офис, где хочется работать и отдыхать. Уютные лаунж-зоны, свежий кофе, кухня с вкусняшками;
-
Спорт как стиль жизни: компенсируем фитнес, йогу, бассейн и даже участие в соревнованиях. Еще и билеты на топовые спортивные матчи дарим;
-
Развитие без границ: компенсируем курсы, конференции и мастер-классы;
-
Живем ярко! Летние выезды, зимние корпоративы, вечеринки, квизы, настолки, тимбилдинги и самые неожиданные активности - от картинга до кулинарных мастер-классов;
-
Твой день - твой выходной: в день рождения дарим тебе выходной, чтобы ты мог отпраздновать этот день по-своему и наслаждаться моментом!
-
Дарим радость: подарки на важные события в жизни и просто для поднятия настроения. А еще у нас есть корпоративный магазин с крутыми товарам;
-
Делаем добро вместе: поддерживаем приюты для животных, детские дома и участвуем в эко-инициативах.
Откликайся на вакансию и присоединяйся к команде MaxLine!
*Вакансия открыта в связи с перспективой потребности в работнике.