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Salary
≈ $42k – $81k per year (Estimated)
Location
In office (Marseille)
Employment
Internship

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 18, 2026. First seen by Alion on Sep 15, 2026.

Overview
Company
Impact
Profile match
Media-Start is a French company that helps businesses of any size or budget gain visibility in major national media. It is recruiting business development managers, business developers and growth marketers, and has teams in Marseille and Aix-en-Provence. The company is based in Marseille, France.

Rejoins notre équipe en tant que Growth Marketer en alternance. Tu seras au cœur de notre stratégie d'acquisition, responsable de la conception, du déploiement et de l'optimisation de campagnes à fort volume. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Sales et Marketing, et tu auras l'opportunité de tester de nouvelles stratégies d'acquisition innovantes.

Missions

  • Concevoir, déployer et optimiser des campagnes d’acquisition sur LinkedIn et par email.
  • Piloter des campagnes à forte volumétrie et suivre leur performance au quotidien.
  • Suivre et analyser les KPI d’acquisition afin d’identifier les leviers d’amélioration et maximiser les performances.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Growth Marketer orienté(e) acquisition et performance, capable de prendre en main des campagnes à fort volume et de transformer la data en leviers de croissance.

Vous êtes curieux(se), analytique et orienté(e) résultats, avec une forte appétence pour l’expérimentation, l’automatisation et les nouvelles méthodes d’acquisition. Vous aimez comprendre ce qui fonctionne, tester rapidement de nouvelles approches et optimiser en continu les performances.

Vous êtes également à l’aise dans un environnement autonome et exigeant, où il faut savoir structurer ses propres process, être force de proposition et collaborer étroitement avec les équipes Sales et Marketing.

Profil recherché:

  • Première expérience en Growth Marketing, Lead Generation, Acquisition ou Marketing B2B.

  • À l’aise avec la data et l’analyse de KPI.

  • Sensibilité forte à l’automatisation et aux outils no-code/tech.

  • Capacité à gérer des campagnes et des volumes de leads importants.

  • Esprit test & learn, avec une vraie envie d’expérimenter.

  • Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et capable de prioriser.

  • Fort esprit business et orientation ROI.

  • À l’aise pour travailler avec des équipes commerciales et marketing.

  • Une connaissance de n8n, Python, Lemlist, LGM ou HubSpot est un vrai plus.

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