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Salary
$79k – $118k per year
Location
In office (France)
Employment
Full-Time
Overview
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Medtronic is one of the largest medical device manufacturers in the world, founded in a Minneapolis garage in 1949 as a repair shop for hospital equipment before building the first wearable cardiac pacemaker. Its portfolio now spans cardiac rhythm devices, heart valves, neuromodulation and neurosurgery, surgical stapling and robotics, spinal implants and diabetes management systems sold in more than one hundred and fifty countries. The company is legally domiciled in Ireland after its 2015 combination with Covidien, while its operational headquarters and most of its research remain in Minnesota.

Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first - developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact.

A Day in the Life

Soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, c’est guidé par cette mission que Medtronic continue de faire bénéficier ses thérapies innovantes à des millions de patients. Aujourd’hui, l’opportunité vous est donnée d’intégrer la plus grande entreprise de Dispositifs Médicaux au monde et de participer à ce challenge quotidien. En rejoignant nos équipes, vous serez au cœur de nos valeurs !

Les responsabilités peuvent inclure les activités suivantes et d'autres activités peuvent être assignées

  • Définir, déployer et piloter la politique EHS du site, en cohérence avec la stratégie du groupe et les priorités locales.
  • Élaborer et suivre les plans d’actions annuels en santé, sécurité et environnement, avec une logique d’amélioration continue.
  • Garantir la conformité réglementaire du site en assurant la veille, l’analyse des exigences, la mise à jour de la documentation obligatoire et le suivi des actions correctives.
  • Superviser la gestion des déchets, des rejets aqueux et atmosphériques, ainsi que l’ensemble des sujets environnementaux liés à l’activité du site.
  • Prévenir les risques professionnels en animant la culture sécurité, les actions de sensibilisation, les formations et le suivi des incidents et accidents.
  • Organiser et piloter les audits internes et externes, ainsi que les inspections réglementaires, puis coordonner les plans d’actions associés.
  • Accompagner les projets du site en garantissant l’intégration des exigences EHS, notamment au travers des analyses de risques et études d’impact.
  • Participer à la gestion des situations de crise et contribuer à la maîtrise des risques majeurs.
  • Manager l’équipe EHS, fixer les priorités, accompagner le développement des compétences et assurer le suivi de la performance.
  • Gérer le budget EHS et identifier des opportunités d’optimisation des coûts, sans compromettre la conformité ni la sécurité.

Connaissances et expériences requises

  • Formation supérieure de niveau Bac+5, de type école d’ingénieur, Master Environnement, Hygiène, Sécurité ou équivalent.
  • Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel et/ou site classé ICPE.
  • Excellente maîtrise des enjeux HSE ainsi que de la réglementation applicable en santé, sécurité et environnement.
  • Expérience solide en management d’équipe, pilotage de projets transverses et conduite du changement.
  • Bonne connaissance des outils et systèmes liés à l’environnement, à la conformité réglementaire et au reporting HSE.
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés : équipes opérationnelles, management, représentants du personnel, organismes externes et autorités.
  • Leadership, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
  • Aptitude à influencer, convaincre et développer une culture prévention durable sur le site.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des applications métier liées au domaine EHS.

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.

Recruitment Fraud Alert

We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind:

Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses.

Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate.

If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments.

If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at [email protected].

Benefits & Compensation

Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package

A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.

Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: France: 68,000.00 EUR - 102,000.00 EUR | This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).
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