Senior Online Marketing Manager – Website & SEO (m/w/d)

Deine Kernaufgaben

Unsere Website ist unser wichtigster Vertriebskanal, und sie steht vor ihrer größten Umstellung. Wir suchen jemanden, der sie allein voranbringt: Konzept, Text, Bilder, Aufbau in WordPress, SEO, live. Nicht als Strategen und nicht als Spezialisten für ein Teilgebiet, sondern als erfahrene Person, die eine Seite von der Idee bis zur Veröffentlichung fertig macht - ohne Nacharbeit. Die Richtung gibt unsere Marketingleitung vor. Innerhalb dieses Rahmens entscheidest du.

Und damit du weißt, worauf du dich einlässt: Zum 1. Januar 2027 soll die feste Einspeisevergütung für neue kleine Anlagen entfallen. Das verschiebt unser Geschäft von der Einspeisung hin zu Eigenverbrauch, Speicher und Wärme - Batteriespeicher sind derzeit der am schnellsten wachsende Teil unseres Marktes. Damit muss sich ändern, was unsere Website erzählt. Diese Umstellung ist die inhaltlich größte Aufgabe der nächsten zwölf Monate. Wer lieber eine Website pflegt, die im Wesentlichen fertig ist, wird hier nicht glücklich.

Das erwartet dich im Alltag

• Du konzipierst und baust neue Leistungs- und Landingpages selbst: Informationsarchitektur, Text, Bilder, Formulare, interne Verlinkung, Veröffentlichung.
• Du entwickelst die Website weiter, statt sie nur zu pflegen: du entscheidest im freigegebenen Rahmen, welche Seiten entstehen, zusammengeführt oder per 301 abgelöst werden, und behältst Indexierung und Canonicals im Blick.
• Du baust unsere regionalen Standortseiten aus - mit eigenständigem Nutzwert je Standort, nicht als austauschbare Ortsvarianten.

• Du recherchierst, schreibst und veröffentlichst Blogbeiträge und Seitentexte selbst.
• Du erklärst Speicherdimensionierung, Eigenverbrauchsquote, Autarkiegrad und Wirtschaftlichkeit so, dass Privat- und Gewerbekunden es verstehen.
• Du stellst bestehende Inhalte auf die neue Marktlage um: weg von der Einspeisevergütung, hin zu Eigenverbrauch, Speicher und Wärme.

• Du recherchierst Keywords und Suchintentionen, analysierst die SERPs und findest die Lücke zwischen dem, was Kunden suchen, und dem, was bei uns steht.
• Du optimierst selbst: Title, Meta-Description, Überschriftenhierarchie, Alt-Texte - und baust Themencluster mit sauberer interner Verlinkung.
• Du liest Rankings, Wettbewerber und Crawl-Audits und übersetzt sie in eine priorisierte Maßnahmenliste, die du anschließend abarbeitest.
• Du pflegst den freigegebenen Contentplan und bringst eigene Themen ein.

• Du hältst die Core Web Vitals im grünen Bereich - und weißt, woran es liegt, wenn sie es nicht sind.
• Du entscheidest nach Felddaten; Lighthouse nutzt du zur Fehlersuche, nicht als Zielgröße.
• Du arbeitest an deinen eigenen Hebeln: Bildformate und -größen, Ladeprioritäten, render-blockierende Skripte, Webfonts, Plugin-Hygiene.
• Und du weißt, wo deine Zuständigkeit endet: Theme, Server und Caching sind Entwicklersache.

• Du nutzt KI-Werkzeuge für Recherche, Strukturierung und Erstentwürfe, nach einem festen Verfahren und nicht nach Gefühl.
• Jede Zahl und jeder Rechtsstand wird gegen die Primärquelle geprüft, nicht gegen ein Sprachmodell.
• Wirtschaftlichkeitsrechnungen kommen aus unserem Kalkulationsmodell, nicht aus einem Sprachmodell.
• Du kennst die Fehlerbilder: erfundene Quellen, veralteter Rechtsstand, Zitate, die die Aussage nicht belegen, Rechenfehler, die plausibel aussehen.
• Die fachliche Verantwortung für den veröffentlichten Text liegt bei dir.

• Du erstellst die Assets für Website und Blog selbst, im Rahmen unserer Marken- und Design-Guidelines.
• Du briefst externe Webentwickler und unsere Conversion-Beratung, verfolgst Aufgaben nach und nimmst Ergebnisse ab.
• Du stimmst dich mit unserem Marketing Manager ab, der Social Media und die kanalübergreifenden Themen verantwortet.

Womit du bei uns punktest

• Mehrjährige WordPress-Praxis: Du hast Seiten vollständig selbst aufgebaut, nicht nur Inhalte eingepflegt. Zwei Beispiele genügen uns.
• Du schreibst selbst: Texte, die ohne Redaktionsschleife online gehen können.
• Onpage-SEO in der Umsetzung, mit Werkzeugroutine: Du sagst an einer konkreten Seite, was zuerst zu ändern ist und warum, und machst aus Toolbefunden eine Maßnahmenliste. Sistrix, Semrush, Ahrefs oder SE Ranking - wir arbeiten mit SE Ranking, der Umstieg ist in zwei Wochen erledigt.
• Technisches Urteilsvermögen: Du liest Performance- und Crawl-Daten richtig und erkennst die Ursache, statt sie zu beschreiben.
• Methodischer Umgang mit KI: Quellenpflicht, Faktenprüfung Zahl für Zahl, klare Grenze, wo du dem Modell nicht traust.
• Sicherheit in einem Gestaltungswerkzeug: Canva, Adobe Express, Photoshop oder vergleichbar, plus die Disziplin, Vorgaben einzuhalten.
• Eigenständigkeit im Wortsinn: Du priorisierst im freigegebenen Rahmen selbst, entscheidest im Zweifel und bringst Dinge zu Ende.

Was diese Position besonders macht

• HTML und CSS auf Debug-Niveau - du findest die Ursache selbst und musst sie nicht weitergeben.
• Search Console und GA4 im Alltag - Indexierungsprobleme siehst du, bevor sie jemand meldet.
• Session-Aufzeichnung wie Microsoft Clarity - du siehst, an welchem Formularfeld Interessenten aussteigen. Das ist unser teuerster Abbruch.
• Strukturierte Daten in JSON-LD - und das Wissen, welche Auszeichnungen Google noch auswertet und welche seit 2026 wirkungslos sind.
• Local SEO und Google Business Profile - bei einem Standort mit vielen Einsatzgebieten ein eigenes Handwerk.
• Sichtbarkeit in KI-Antworten - gern, wenn du sie nüchtern einordnen kannst. Wir suchen kein Buzzword, sondern eine Einschätzung.
• Branchenwissen aus Energie oder Gebäudetechnik - kein Muss, beschleunigt aber alles um Monate.

• du SEO gern analysierst, die Umsetzung danach aber übergibst.
• du KI-Texte veröffentlichst, ohne jede Zahl gegen die Quelle geprüft zu haben.
• du Kanalstrategie oder Budget verantworten willst - beides liegt bei der Marketingleitung.
• du eigentlich entwickeln willst: Theme-Entwicklung und Infrastruktur liegen bei unseren Partnern.

• Neue Seiten entstehen bei dir von Anfang bis Ende, markenkonform und ohne dritte Korrekturschleife.
• Die vereinbarten Blogbeiträge sind erschienen, und zwar pünktlich.
• Bestehende Inhalte sind auf die neue Marktlage umgestellt, SEO-seitig verbessert, und die Core Web Vitals liegen im grünen Bereich.
• Aus SEO-Daten ist bei dir keine Auswertung geworden, sondern eine abgearbeitete Maßnahmenliste.
• Was an Externe geht, läuft verlässlich und ist nachvollziehbar dokumentiert.

Darauf kannst du dich freuen!

• Kurze Wege. Ein Freigabeprozess, eine Ansprechperson, keine Abstimmung über fünf Ebenen. Dein erstes Gespräch führst du direkt mit der Marketingleitung.
• Zwei Standorte, deine Wahl. Regensburg oder München - du entscheidest, von welchem Büro aus du arbeitest.
• Werkzeuge, mit denen man arbeiten kann: SE Ranking, Adobe Creative Cloud, Jira, KI-Tools für Recherche - und ein moderner, digital ausgestatteter Arbeitsplatz.
• Externe Partner für Entwicklung, Grafik und Conversion-Beratung sind vorhanden und bezahlt. Du musst nicht alles selbst können.
• Betriebliche Altersvorsorge, Kranken-Zusatzversicherung mit bis zu 1.200 Euro im Jahr, EGYM Wellpass und JobRad.
• Weiterbildung und Aufstiegschancen - und mindestens zwei Firmenfeiern im Jahr.
• Ein Gehaltsband, das wir im ersten Gespräch offen nennen. Ohne Umwege über drei Runden

Dein Ansprechpartner

Holger Semmler, Personalleiter