Manager Maintenance Opérationnelle H/F

Job Description

Vitré (35) | CDI | Management de 15 techniciens en 3x8

Donnez du sens à votre expertise technique

Notre site industriel conçoit et fabrique des systèmes d'identification destinés à la santé animale. Grâce à des technologies de pointe, nos produits contribuent chaque jour à la traçabilité, à la sécurité et au bien-être des animaux dans le monde entier.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager Maintenance Opérationnelle capable de conjuguer leadership, expertise technique et excellence opérationnelle.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous pilotez une équipe de 15 techniciens intervenant en 3x8 et garantissez la disponibilité, la performance et la conformité de nos équipements stratégiques.

Votre mission

Assurer la fiabilité et la performance des équipements

• Garantir un haut niveau de disponibilité des équipements de production et des utilités.
• Développer une culture de maintenance préventive et de fiabilité.
• Analyser les défaillances et mettre en œuvre des solutions pérennes.
• Piloter les indicateurs de performance maintenance et contribuer aux objectifs industriels du site.
• Accompagner l'évolution technologique de nos installations.

Manager et développer les équipes

• Encadrer, accompagner et développer une équipe de 15 techniciens postés.
• Créer un environnement favorisant l'engagement, la responsabilisation et la montée en compétences.
• Développer la polyvalence et l'excellence technique au sein de l'équipe.
• Assurer la communication entre les différents horaires et les équipes de jour.
• Promouvoir une culture forte de sécurité, de qualité et de performance.

Contribuer à l'amélioration continue du site

• Être un acteur majeur des démarches Lean et d'amélioration continue.
• Participer aux projets d'investissement et d'industrialisation.
• Travailler en partenariat étroit avec la Production, la Qualité, l'Ingénierie et le HSE.
• Identifier et mettre en œuvre des actions permettant d'améliorer la fiabilité, la productivité et la sécurité des équipements.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes avant tout un manager de terrain reconnu pour votre leadership et votre crédibilité technique.

Vos atouts

Formation supérieure technique (maintenance, automatisme, électrotechnique, mécanique, génie industriel ou équivalent).

Expérience confirmée en management d'équipes de maintenance dans un environnement industriel exigeant.

Solides compétences techniques sur des équipements automatisés et des procédés à forte technologie.

Maîtrise des démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes.

Sensibilité forte aux exigences :

• Sécurité
• Qualité
• Performance
• Conformité réglementaire

Capacité à fédérer les équipes et à collaborer dans une organisation matricielle.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement industriel moderne et hautement automatisé.
• Une activité porteuse de sens au service de la santé animale.
• Un poste à fort impact sur la performance du site.
• Une équipe expérimentée à accompagner et développer.
• Les opportunités d'un groupe international reconnu pour son innovation et son excellence opérationnelle.

Ce qui fera la différence

Nous recherchons un manager capable d'être à la fois :

Leader humain auprès des équipes

Référent technique reconnu sur le terrain

Promoteur de la culture Sécurité, Qualité et Performance

Acteur du changement et de l'amélioration continue

Vous aimez les environnements technologiques exigeants, les challenges opérationnels et le développement des équipes ? Rejoignez-nous et participez à la fabrication de solutions innovantes contribuant à la santé animale partout dans le monde.

Required Skills:

Preferred Skills:

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Search Firm Representatives Please Read Carefully

Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.