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Salary
$63k – $108k per year
Location
In office (Rome)
Employment
Full-Time
Overview
Company
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Merck & Co. is an American pharmaceutical company founded in 1891 as the United States arm of the German firm Merck and made independent after the First World War, trading as MSD outside the United States and Canada. Its portfolio is dominated by the immuno-oncology drug Keytruda, alongside vaccines such as Gardasil and Vaxneuvance, hospital acute care products, and a large animal health business covering livestock and companion animals. The company is headquartered in Rahway, New Jersey, listed on the New York Stock Exchange, and spends a very large share of revenue on research into oncology, infectious disease and cardiometabolic therapies.

Job Description:

Noi siamo leader globale nella salute, con un portafoglio diversificato di farmaci , vaccini , terapie biologiche, prodotti da banco e per la cura e la salute degli animali . Oggi, stiamo costruendo un nuovo tipo di azienda pronta a contribuire a creare un futuro più sano per tutti noi. La nostra capacità di eccellere dipende dall'integrità, la conoscenza , la fantasia , l'abilità, la diversità e il lavoro di squadra di persone come te. A tal scopo, ci sforziamo di creare un ambiente di rispetto reciproco, di incoraggiamento e di collaborazione, in cui avrai l'opportunità di collaborare con colleghi di talento mentre persegui i tuo obiettivi di sviluppo ed espandi la tua carriera.

Il Public Affairs Manager (PAM) Vaccini gestisce i rapporti con le Autorità Sanitarie Regionali e le Istituzioni Sanitarie del territorio di competenza. Promuove la brand image e favorisce l’accesso al mercato dei vaccini e delle soluzioni di immunizzazione nelle diverse aree di prevenzione. Svolge la sua attività in sinergia con le altre funzioni aziendali, garantendo il pieno rispetto di policy, procedure, leggi e regolamentazioni a livello nazionale e regionale.

Attività principali e responsabilità

  • Favorisce l’accesso dei prodotti all’interno del proprio territorio di competenza per i vaccini e le soluzioni di immunizzazione presenti nel portfolio
  • Raccoglie e analizza le dinamiche di accesso ai piani d’immunizzazione, facendosi garante dell’adozione di piani d’azione adeguati a ciascun contesto socio sanitario
  • Gestisce strumenti e materiali di comunicazione appositamente studiati per comunicare con l’interlocutore istituzionale e fornire informazioni utili nel suo ruolo anche relativamente a valutazioni economiche e di budget impact
  • Costruisce e mantiene relazioni con gli stakeholders regionali
  • Collabora alla diffusione dei benefici per la salute pubblica dei vaccini e delle soluzioni di immunizzazione sia in termini di benessere del paziente sia in termini di sostenibilità e valore per il SSR
  • Collabora alla stesura di Piani di Accesso Regionali, verifica l’applicazione del Piano Regionale monitorando le evoluzioni dell'environment sanitario e del mercato e attuando, se necessario, soluzioni correttive. Monitora e comprende le evoluzioni di contesto e dei competitor.

Qualifiche:

  • Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni nel ruolo ed ha conoscenze approfondite nel campo dei vaccini e dell’immunizzazione. Soddisferà inoltre i seguenti requisiti:
  • Laurea in discipline economiche-scientifiche, giuridiche o politiche, o conseguimento di un titolo superiore (es. MBA)
  • Italiano fluente, buona conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza del DL 219/06
  • Conoscenza del sistema sanitario nazionale, regionale e locale e della legislazione sanitaria
  • Conoscenze specifiche nel mercato dei vaccini (prodotti/customer)
  • Conoscenza della vaccinologia e dell’epidemiologia delle malattie infettive
  • Conoscenza approfondita di Economia e Management Sanitario
  • Ottime capacità relazionali e comunicazionali
  • Doti di analisi e organizzazione
  • Orientamento al risultato
  • Assertività, capacità di persuasione/negoziazione
  • Etica, Integrità e attenzione ai clienti e al paziente
  • Residenza in Campania, Basilicata o Puglia

The Primary Location for this position is

ITA - Lazio - Roma

The salary range for this position is

€54,900.00 - €93,300.00

This is the lowest and highest salary we, in good faith, believe we would pay for this role at the time of this posting. It is based on the applicable NCBA, as well as an individual’s experience, skills, organizational needs, and compensation levels within their peer group. If applicable, employees may also be eligible for an annual bonus, long-term incentives, or other benefits. Our Talent Acquisition team will provide further information if needed.

Required Skills:

Adaptability, Cost Effectiveness Analysis, Data Analysis, Direct Marketing, Healthcare Reimbursement, Health Economic Modeling, Health Economics, Health Economics Research, Health Policy Analysis, Health Technology Assessment (HTA), Interpersonal Relationships, Market Research, Pricing Processes, Strategic Planning, Strategic Thinking

Preferred Skills:

Current Employees applyHERE

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Secondary Language(s) Job Description:

Search Firm Representatives Please Read Carefully

Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

Visa Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving LIcense:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

10/1/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

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